入职随想

时间过得真快!还有几天,我就入职满三个月了。我坐在有些嘈杂的机房,回想起这三个月的点点滴滴,感觉好多事如同发生在昨天。     

冲高受挫 压力重重

上周五港股并未随外围上涨,恒指低开后冲高至21438.62点,之后震荡回落,恒指午后一度转升,但力量不足重回下跌区域。     

深交所之缘

十年弹指一挥间,十年的经历使我愈加相信与深交所的缘分。感谢深交所的公平、公正、公开,使我有了再次学习的机会。深交所博士后招聘竞争异常激烈,印象中约有100多名博士参与了招聘考试,筛选出25人进入笔试和面试。同房间的博士很神秘地告诉我,     

好股论坛

追涨操作方法——富贵追涨的方法：一要有备追涨。如长期跟踪某股,对其股性较为熟悉并能及时了解上涨动因。二是买跌不买涨。不宜在股价冲高的瞬间立即下单,可等其盘中回档整理时在相对低点跟进。     

道指7连阳 标普近4年来首次突破1400点

上周四美国股市收高,道指7连阳,标普500指数于2008年6月以来首次收在1400点关口上方。     

为什么选择了深交所博士后工作站——深交所首批博士后的回忆

当记者向一位深交所首批博士后问到“当时为什么选择了深交所”这个问题时,这位博士后告诉记者,其实,这个问题在十年前的招收博士后的面试中就曾被考官问到过。而当时他的答案是：深交所这么好,为什么不选择呢？     

不辞长作深交所人——写在深交所14岁生日前夕

2002年的金秋九月，带着“过五关斩六将”后的胜利喜悦，我来到了心仪已久的深交所。而此时的深圳和深交所，正经历前所未有的迷茫与阵痛。两篇章的横空出世，更是将这种迷茫与阵痛推至了极致。     

我与深交所

我大学毕业后，带着朦胧的憧憬踏进了喧腾如火的热土深圳，带着不竭的热望投入到深交所控股公司深圳证券通信公司如火如荼的工作中。岁月如歌，如今，已经走过了九个年头。深交所波澜壮阔的发展历程锤炼了我的意志，教会了我如果在困境中默默地积蓄力量，努力寻求突破，使我明白了“少进则退”的真谛。     

五施——深交所实习有感

最近，在一本期刊上阅读到这样一个哲理故事，让我感触良深，不断想起这将近一个月的实习在深交所亲身体会的阵阵暖流……     

走近深交所ERP

2005年9月12日，对广大业务部门的同事而言是一个普通的星期一，又一周忙碌的股改开始了。然而这一天对于深交所行政支持系统项目组相关部门的同事而言，却是有着特殊意义的一天：凝聚着所领导期望和项目组众多同事努力的行政支持系统（深交所ERP）终于在办公网主页上闪亮登场——ERP网上费用报销和网上审批正式和全所员工见面！报销审批从此可以网上进行。     

深交所要闻回放

围绕“—个中心四个重点”积极推进全年工作；召开2005年证券市场形势分析会；召开第三届理事会第十八次会议；召开“落实‘国九条’促进证券市场健康稳定发展座谈会”；“第二届指数产品创新研讨会”召开。     

深交所博士后工作站成立十周年大事记

1999年2月,深交所总经理桂敏杰主持专门会议,讨论研究深交所设立博士后工作站的可行性。     

深交所两项目分别荣获“2007年度深圳市金融创新奖”特别奖、三等奖

深交所“多层次资本市场证券交易系统”项目简介： 本项目是针对中国发展多层次资本市场的战略目标,由深圳证券交易所自主研发,为主板、中小企业板、创业板、代办股份转让、报价转让等多个不同层次市场提供集中交易服务的新型证券交易所交易系统,它是保证一国金融证券市场安全运行、体现其核心竞争力的关键技术平台。     

深交所综合研究所

定位与目标紧紧把握资本市场基础性、前瞻性、战略性课题,营造一流环境,培养一流人才,创造一流成果,努力打造中国资本市场的战略思想库和高端人才培养基地。     

深交所发展与人事改革

深交所自1990年12月1日成立到2000年10月，深圳证券市场一直处在迅速发展之中，管理层较少有时间、精力顾及内部管理改革。与此同时，深圳证券市场发展所取得的巨大成绩也在一定程度上掩盖了深交所内部管理方面存在的问题。2001年，深交所处于主板市场停止发行新股、创业板未按计划设立的调整时期。     

深交所发展纵横谈

正如陈东征理事长所指出,竞聘作为一个学习的过程,要以一种积极、乐观、平和的态度,重视这个过程,利用好这个平台,磨练自己的素质和能力。在一定意义上,竞聘工作是一次集思广益的"头脑风暴",是一次全面审视自我发展,深入思考深交所战略目标和具体业务的"助推器"。我们从竞聘笔试中择录一批优秀答卷,按战略、管理、服务、监管、技术、市场分类编排刊发,以飨读者。