身边的百年老店

一般中型企业的平均寿命7—8年,小企业的平均寿命是2．9年,而创建“百年老店”,依然是众多企业家追求的梦想。     

百年老店王兴记

座落江苏名城无锡市区中山路商业街的王兴记有限公司，是集中餐酒宴、点心为一体的综合性经营公司。是主营中式馄饨、无锡小笼（馒头）的百年老店，始创于1913年。其经历百年传承，已形成色、香、味、形俱佳，甜咸适中、鲜美可口的口味特点，热销与冷冻兼营为经营特色的中国名点。     

惠丰堂：百年老店活力再现

历史的变迁将百年惠丰堂洗礼的更加时尚,犹如她字号起源的意境：“惠丰”取惠济宾朋、丰己足人之意,而‘堂’在清朝一般是规模较大的饭庄,装修规模都很讲究,可以开大型宴会,也可以请戏班子办堂会,食客边看戏边品尝美食,这类饭庄差不多都在皇城附近,服务对象多是王府王公和各部衙的官员,今天的惠丰堂依然保留着它的大气。     

探寻百年老店长寿的文化基因——以上海信谊药厂的百年经营为例

1916年,德籍俄人、药学博士马克思·霞飞先生在今天上海的淮海路上创立了信谊药房,主要售卖进口西药和自制药品,之后信谊经历近百年的社会变迁,从外商独资到纯民族资本,从弄堂小厂到远东第一大药厂,直到今日成为上海医药的处方药龙头企业。代代信谊人为企业奠定了非凡的精神基础,在被时间和现实的验证中,成为这家百年老店代代相传的精神财富。这些财富就是流淌在企业血脉里的文化基因,在无数变革和困境中,在许多发展前进的机遇中发挥着独特的作用。今天的中国,那么多曾经久负盛名的百年老店逐渐销声匿迹,任其过往辉煌如是都只能无奈地离开舞台,而信谊依然活力十足。究竟是什么样的文化基因被传承下来持续发挥着作用,经过近三年的史料查证和口述实录,本研究总结和提炼出了信谊百年来坚持传承的三个核心文化因子,即超越利润追求的信念和价值观、产品质量第一、管理创新求变。这三个核心文化基因单独拿出来,并不足为奇,但是集中在一家企业,并贯穿百年坚持不懈,就值得研究。     

把握企业阶段 打造百年老店

企业也有生命,短则二三年,三五年,长则十年、几十年,能办成百年老店的企业为数不多.既然企业有生命,那么企业也就有不同的成长阶段,每个阶段都有其不同的特征.从业主扮演的角色来划分,可分为当厂长-产、供、销一把抓,到当总经理-管好人,到当董事长-管资产,到当董事局主席-管资本4个阶段;从产权构成和企业组织形态来划分,     

书写百年老店的传奇新生——记清华池总经理曹东彬

清华池,一家具有百年历史的老店;清华池,一家曾经败落,而今又获重生的新店。在她的岁月中,老与新曾经是一对矛盾的共生体,但如今,老与新却又是和谐统一的,老中创新,新又助老,为实现一个共同的目标创造着传奇。而这传奇的缔造者,就是清华池总经理曹东彬,一个十年坚守、十年奋进的老字号当家人,用智慧开创着清华池美好未来,同时也书写着自己的快意人生。     

以工匠精神打造潮汕百年老店

"百年老店"是许多优秀企业追求的梦想,但不容易做到.不少企业能迅速膨胀,却敌不过竞争对手的数年竞争,更逃不过经济周期的波动.企业的竞争是文化的较量,这已经被世界无数企业兴衰事实所证明.而企业文化集中体现在精益求精的工匠精神中.本文以广东一些百年老店为对象,分别论述了百年老店必须有企业文化支撑,百年老店长寿秘诀在于工匠精神的坚守,工匠精神是打造潮汕百年老店的切入点三个论点,为广东省培育更多的百年老店,弘扬工匠精神提供理论支撑.     

企业家情怀是打造百年老店的底层逻辑

企业家情怀决定着企业的责任、目标及战略发展方向,是企业健康成长的指路明灯.打造百年老店、永保基业长青即是企业家的梦想与追求,更是企业家的情怀所向.本文在系统梳理企业家情怀的内涵、特征,分析企业家情怀与企业家成长的关系,探究企业家情怀与打造百年老店的底层逻辑的基础上,从培育企业家责任担当、创新精神、家国情怀等方面提出了培育企业家情怀的建议,即培育企业家的责任担当和创新精神;培育企业家的家国情怀;培育情怀要从娃娃抓起;培育企业家情怀离不开亲清的政商关系.     

信用危机·看不见的手·可持续发展

近年来,"信用危机"一词经常见诸报端,用以形容企业面临的状况.在这里"危机"一词的使用具有特殊的意义.它一方面表现出信用问题几乎发生在企业经营的所有方面,因而几乎遏制了企业正常的经营活动;另一方面表现出企业对信用危机的一致谴责,建立信用已经成为企业经营活动的普遍需要.     

老字号的洋命运——“百年老店梦”难圆

人类的消费愿望在品牌中可以得到全面的反映,品牌的发展历程可说是经济文明的发展史,也是消费文化的创造史,是人类经济文明的集中体现。更重要的是,品牌是一种契约,要持之以恒,始终如一,才能最终赢得消费者的信赖。     

论信用货币时代财富标志的泛化

本文首先分析货币制度的演变过程,论述信用货币时代的货币供给机制及法定财富标志缺失将导致财富标志的泛化。财富标志的量价波动是一种货币现象,本文研究发现货币供给是影响股票、债券、期货、商品房、艺术品、金银珠宝等财富标志成交额变动的重要因素,并提出信用货币时代财富标志的泛化路径。     

信用担保公司的可持续发展研究

信用贷款担保实行政府投入和政府经营的体制,担保机构将缺乏内在发展动力,难能在帮助中小企业融资方面发挥更有效作用。从市场经济体制发展要求看,对政府投资的担保机构应按公司体制设立。为鼓励民间资金进入,政府在担保费收取方面给予企业一定的自主权,让担保公司至少可以实现在担保费收入与经营成本和风险损失平衡基础上略有盈余。此外,基于担保公司具有的社会效益,政府应当在税收、资金、风险损失补偿等方面给予扶持,同时加快社会诚信体系建设,为担保公司降低运行风险创造环境。     

从财务管理原则看企业的信用管理

原则是指导行为的规范,也是实现目标的保证。目前作为深受管理者所关注的信用管理活动因缺乏具体的原则指导,使得企业在管理活动中进退失据,文章指出了由于信用管理原本就脱胎于财务管理实践,我们同样可以用财务管理原则来指导信用管理实践活动,这样可以使得企业进行信用管理活动时能有的放矢。     

中小企业信用担保机构可持续发展分析

中小企业融资困难问题突出,信用担保机构现已初具规模,在缓解和推动中小企业融资上取得了建设性成果。但在发展过程中,仍存在很多问题。本文简要介绍我国中小企业信用担保机构发展历程,总结机构经营性问题,并提出几点可持续发展措施。     

建设企业文化创建百年老店

企业文化是企业管理精神世界中最核心、最本质的东西,是企业的灵魂。"创建世界一流,创建百年老店"时刻摆在国有大型企业面前的一个重要问题,企业文化建设是关键因素。本文从企业文化的内涵,企业文化的作用,论述了企业文化建设的基本原则和主要内容。     

信用危机·看不见的手·可持续发展

"信用危机"遏制了企业正常的经营活动,人们终于认识到了伦理经营这只"看不见的手"的巨大作用.要让企业经营回到伦理经营的轨道,必须发挥企业家的才能,化伦理优势为竞争优势,实现在尊重人、尊重社会、尊重自然基础上的可持续发展.     

从信用传导途径看中国货币政策的有效性

货币政策的有效性很大程度上取决于其传导途径的通畅，在中国利率非市场化，金融市场存在缺陷和银行贷款对绝大多数企业是不可替代的资金来源的条件下，银行贷款传导信用渠道成人我国货币政策传导的主渠道，信用传导途径不畅导致中国近年货币政策作用效果不明显，因此，需要改善信用传导渠道阻滞的经济环境，进而发挥货币政策的有效性。     

从可持续发展看企业投资项目决策中的宏观经济统计分析

可持续发展是当今经济快速发展的一个永恒话题,企业在经营决策时也应遵循可持续发展这一战略,本文从什么是可持续发展这一角度出发,从这一角度联系到企业的宏观经济统计分析,从这点上进行阐述,通过与微观经济统计的对比,知道了宏观经济统计的分析在企业投资项目决策中的重要性,企业要对其加强分析,最后阐述了从可持续发展上如何实施企业在投资项目决策中的宏观经济统计分析。