浅谈在基层党建中如何开展“创先争优”活动

根据中央金融工委和上级行党委的统一部署,基层行把"创先争优"工作纳入了党建工作的重要议事日程。开展"创先争优"活动,是贯彻落实"三个代表"的精神,推动基层农行党建工作,推动业务经营稳健发展的重要举措。笔者认为,在基层党建中开展"创先争优"活动,要抓好以下五个方面的重点:一、抓好"一把手"培训。基层党组织既是"创先争优"活动的实践者,又是"创先争优"的领导者、组织者。对一个单位"创先争优"活动开展的好与坏,"一把手"起着决定性和关键性作用。为此,要把"创先争优"活动开展好,必须抓"一把手"。一是要强化"一把手"     

问渠哪得清如许——农行宜都市支行枝城分理处党建工作纪实

农行宜都市支行枝城分理处位于焦枝铁路和长江航运的重要交通枢纽湖北宜都市枝城镇,分理处现有员工37人,其中党员12名。近两年来,分理处党支部在上级行党委的指导下,积极探索农行成立系统党委后基层党支部建设的路子,通过充分发挥党的政治优势,突出党建保障作用,狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力大大增强,有力地推动了业务工作,走出了一条党建与业务相互促进、共同发展的健康之路。1999年,枝城分理处党支部被省分行党委授予"先进基层党组织"称号,被湖北省分行、三峡分行列为党建工作联系点,被市分行授予思想政治工作先进单位和先进单位标兵,业务工作也得     

抓好农行基层分理处党支部工作之我见

基层分理处是农业银行的根基之所在,其经营效益与业务发展直接关系到农业银行的兴衰成败。基层分理处党支部作为农业银行党组织在基层经营网点政治、思想和组织上的领导核心,在新的历史条件下,应该如何发挥其战斗堡垒作用,以抓党建为保障,促进业务经营的发展呢?本文试就这一问题,略述已见。一、思想建设是关键做好群众的思想政治工作是党章赋予基层党组织的重要工作内容之一。邓小平同志说:"我们说改善党的领导,其中最重要的方面就是加强思想政治工作。"并提醒全党:"在工作重心转到经济建设后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作.忽视思想工作的倾     

浅谈基层央行的科技风险防范对策及建议

(一)加强组织建设。一是各基层央行的领导要真正把计算机信息安全工作列入重要议事日程,做到组织、人员落实到位,形成"一把手"亲自抓、主管领导重点抓、职能部门具体抓、业务部门配合抓,一级抓一     

谈基层央行的科技风险及防范对策

(一)加强组织建设.一是各基层央行的领导要真正把计算机信息安全工作列入重要议事日程,形成"一把手"亲自抓、主管领导重点抓、职能部门具体抓、业务部门配合抓,一级抓一级,将计算机风险管理落实到人.……     

改进人民银行基层行文明单位创建活动的措施

一、提高对创建工作的认识,转变观念,变被动为自觉 　　一是加强对创建工作的组织领导.基层行党委(党组)要把组织、指导和监督文明单位创建活动作为重点工作项目来抓,及时调整和充实精神文明建设领导小组机构,要在文明单位创建工作领导小组的领导下开展工作,统一部署,统一行动,统一标准,统一要求,统一内容,真正形成“一把手“亲自抓,分管领导具体抓,党政工团联手抓的领导体系.……     

关于农行基层党支部建设工作的研究

农业银行党建工作改属地管理为垂直管理后,如何有效地开展基层分理处党建工作,将党建工作有机地融入渗透到业务经营管理中去,实现两个文明建设同时发展,共同进步,已成为农行基层党支部急需要探索并大胆实践的重要课题。笔者结合工作实际,提出当前基层分理处党支部建设的"五个三"思路,以希对当前农行基层分理处党建工作有所启示。(一)强化三种意识。一是要强化中心意识。发展业务经营是农行始终不渝的中心工作,全面推进     

“创先争优”是农行党建工作的永恒主题——关于大冶支行开展“创先争优”活动情况的调查

农行系统党组织实行垂直管理后,大冶支行党委根据省、市分行的有关指示精神,紧紧围绕业务经营中心,结合本单位实际,在党员队伍中广泛开展"创先争优"活动,并以此作为党建工作的主题,常抓不懈。由于组织措施落实,活动开展有成效,为全行两个文明建设稳健发展起到了积极的推动作用。一、"创先争优"活动有规划、有落实。大冶支行党委下设19个党支部,拥有党员167人,占员工总数的42%。为了充分发挥基层党组织的政治核心作用和保证监督作用,充分发挥党员的先锋模范作用,支行党委以"三讲"教育为动力,把开展"创先争优"活动作为全面加强全行系统党组织建设的重要措施来抓。每年初,党委在党建工作意见中都要对全行开展"创先争优"活动提出明确的工作目标、工作措施、工作责任。并在基层     

提升网点创效的路径

农业银行要强化县域阵地,做大做强基层分理处。提高网点办事综合效率,是网点效能提升的根本。提升网点效能势在必行,要全面激活基层分理处这一重要＂细胞＂,真正将分理处建设成为让领导＂放心＂、让客户＂顺心＂、让员工＂舒心＂的经营实体。     

深入开展创先争优活动 着力提升央行履职效能——人民银行西安分行深入扎实开展创先争优活动

近年来,在人民银行党委的正确领导下,人民银行西安分行党委按照＂推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设＂的总体要求,紧紧围绕人民银行中心工作,紧密结合基层央行实际,突出行业特色,坚持把创先争优作为践行科学发展观的重要载体、作为加强党员队伍建设的重要契机、作为夯实基层党组织的重要抓手、作为服务地方经济发展的重要平台,认真谋划、深入研究、全力推动。进一步提高了履职效能,有力支持了地方经济协调稳步健康发展。     

浅谈如何加强党员队伍建设

努力加强党员队伍建设是充分发挥党员先锋模范作用的需要,是全行加强党的建设的需要,是促进全行业务不断发展的需要。农业银行的各级党组织都必须重视党员队伍建设,特别是基层行党组织,更要把党员队伍建设作为党建工作重点来抓,要把党员队伍建设成一支能征善战,促进业务发展的主力军。对如何加强党员队伍建设,是系统党委成立后面临的重要课题,它直接影响党的组织建设,是抓好系统党建的一项重要内容。一、强化党员教育,提高党     

提高基层央行金融监管工作力度的几点建议

加强领导，统一思想，转变作风，增强监管工作的独立性和权威性。基层央行要加强监管力度，就必须具备相对独立性和权威性这两大特征。要加强对基层央行监管工作的领导。除总行、大区行统一领导外，基层央行还要建立监管工作一把手负责制，把监管工作列入首要议事日程，努力实现三个转变，     

风正心齐好行船——记农行公安县支行杨家广分理处党支部

公安县农行杨家厂分理处,处在农村金融工作的最基层,近三年来,在县支行党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,并根据新时期国家对金融行业的新要求。始终坚持"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的党建工作原则。把贯彻落实党的基本路线与本处的实际工作紧密结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,开创了基层分     

抓住"一个核心"把握"两个重点"突出"三个提高"促进辖区反腐倡廉工作再上新台阶

一、认清形势,提高认识,增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感 2004年,是人民银行全面履行新职能的第一年.辖区各级行党委(组)以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实中央纪委和总、分行党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求,结合辖区工作实际,把教育、制度、监督并重作为辖区人民银行纪检监察工作的着力点,不断健全和完善有效的监督制约机制,取得了新的成效.一是以落实党内监督制度为核心,进一步落实党风廉政建设责任制.认真学习贯彻<中国共产党党内监督条例>等文件,严格执行了党委集体领导和分工负责制度、重点情况通报报告制度、廉政述职制度、民主生活会制度、廉政谈话和诫勉制度、信访处理制度,完善了党委定期研究纪检监察工作制度,实行了"一把手"批阅信访举报件制度,党风廉政建设责任制得到了有效加强.     

关于“一把手”如何发挥好副职作用的几点思考

作为“一把手”不光要有顾全大局的胸怀和统揽全局的工作能力，更重要的是要十分注意发挥好副职的作用，团结和带领他们一道齐心协力搞好班子建设，全力抓好各项工作，这一点对一个班子来讲至关重要。它关系到“一把手”凝聚力的强弱，号召力的高低，领导的效能和事业的成败。具体讲，“一把手”要发挥好副职的作用，我的体会应主要做到以下三点：大胆授权作为一名基层税务部门的“一把手”，要发挥好副职的作用，首要一点是要大胆授权，这是调动副职工作积极性的重要前提。所谓大胆授权，就是正职将所属的权力的一部分积极、主动地授予副职，从而为副职完成任务提供所必需的一些客观条件。目前，基层税务部门面临的工作十分繁杂，征管改革、金税工程、信息化建设、干部培训、新的征管法的贯彻落实、税收任务的完成等等，而作为基层税务部门的“掌门人”的局长面对这诸多问题，即使是精力充沛也不可能总揽一切，他们必须把一部分工作或绝大多数的事务交给副职去办。在交给副职工作任务的同时，就要授予副职相应的工作权力，不然工作任务就很难完成。国内外许多成功人士的经验告诉我们，作为一个基层税务部门的局长，他的主要职能不是做事，而是借势、造势、成事。应专心致志地研究处理好带有全局性的重大...     

风正心齐好行船——记农行公安县支行杨家厂分理处党支部

公安县农行杨家厂分理处，处在农村金融工作的最基层，近三年来，在县支行党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并根据新时期国家对金融行业的新要求，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务：的澡建工作原则，把贯彻落实党的基本路线与本处的实际工作紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，开创了基层分理处精神明建设与物质建设同步发展的良好局面，从根本上扭转了曾经一度为金融案件多发地的被动落后状况，二000年被分行授予全省农行系统先进基层党组织的荣誉称号。     

对基层行“一把手”监督的几点思考

党的十六大报告强调，要加强对权力的制约和监督。基层行一把手如果失去监督，滥用权力，就很有可能成为腐败分子，对银行的事业造成的损失和危害也就很大。近几年农行系统查处的违纪违法案件中，一把手所占比率几乎一半。因此，我们必须切实加强对基层行一把手的有效监督。     

对基层央行职工之家建设工作的思考——以人行呈贡支行职工之家建设为例

<正>近年来,人行呈贡支行按照上级行党委的有关要求,紧紧围绕"以人为本强素质,建行兴家促和谐"这个中心工作,不断加强"职工之家"建设,增强了职工队伍凝聚力、向心力和战斗力,为支行发展奠定了良好的基础。一、职工之家建设中取得的经验(一)领导高度重视,组织机构健全,是"建家"工作的重要保障支行党组始终高度重视"职工之家"建设活动,将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段,成立了"一把手"任组长的创建领导     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

基层一线党旗红——界首市支行泉阳分理处党支部“创先争优”纪实

泉阳分理处是界首市支行距离城区最远的一个农村营业网点。现有6名员工,均为党员,平均年龄33岁,是一个年轻的党员员工群体。近年来。该分理处党支部按照支行党委统一部署。围绕全行中心工作。深入开展了“以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容的“争优创先”活动。通过大力加强组织建设。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用．