试论企业会计委派制与内部控制

我国会计委派制在试行过程中取得一些成效 ,各单位也开始纷纷效仿。文章通过会计委派制的产生背景和利弊的分析 ,阐述了内部控制的必要性、基本要素及完善内部控制的对策。     

对会计委派制的理性分析

会计委派制的基本模式主要有财务总监制、直接管理形式、主管会计委派制形式、零户统管形式等，从这些模式我们可以看出，会计委派制通过改变会计人员隶属关系来达到会计权力的重新配置，这是会计委派制的重要特性，它会直接影响到会计权力配置的效率。下面我们对会计委派制这种新型的会计权力所引起的经济后果进行分析，旨在说明会计委派制对会计权力配置效率的影响。     

对事业单位会计内部控制制度的建议与思考

随着我国经济的不断发展和我国对外开放程度的不断加深，我国事业单位的事务处理量越来越大，建立并完善好事业单位会计控制制度的重要性不言而喻。笔者结合工作实际，首先分析了科学事业单位建立和完善内部会计控制制度的必要性，然后分析完善科学事业单位内部会计控制制度的原则。紧接着提出了完善科学事业单位内部控制制度的建议。希望能够为我国事业单位建立和完善内部控制制度献计献策。     

浅析事业单位内部实行的会计委派制

会计委派制试行以来，在提高会计信息质量，加强资金管理和企业内部经营管理，防止国有资产流失，从源头上防范和治理腐败等方面取得了显著的成效，事业单位内部实行会计委派制是经济管理工作的重要内容，在国民经济中发挥着基础性作用。     

对会计集中核算下的内部控制制度的思考

会计集中核算是在核算单位的资金使用权、财务自主权不变的情况下,由会计核算中心集中办理各单位的具体会计核算和监督业务。会计核算中心对各单位的财务收支采取“集中管理、统一开户、分户核算”的办法。纳入集中核算的单位一律取消会计岗位、撤销银行账户,其各项资金的收付和结算以及日常会计核算监督、会计报表编制、会计档案管理等工作,统一由会计核算中心办理和承担。     

浅谈完善会计内部控制制度

会计信息失真现象与社会环境、市场经济的发展有关.但单位内部控制弱化是一个更重要的因素.因此,建立和加强单位内部会计控制.使内部会计控制合理设计并有效实施,才能杜绝会计造假等舞弊行为的发生,保证会计资料的真实、完整.     

浅谈会计内部控制制度的建设

会计内部控制制度对企业内部的资金及财务运行状况进行合理有效的控制管理,确保企业经营活动的安全性。本文分析了我国现阶段会计内部控制制度的现状指出了现行会计内部控制制度存在的问题,并在此基础上提出建设会计内部控制制度的可行策略。     

对商业银行会计内部控制的思考

加入WTO以后，金融改革力度越来越大，竞争也日益激烈，新的金融产品层出不穷，会计核算体系和核算手段跨越式发展，这些对银行会计内控管理都提出了新的挑战，而现有的会计内控制度严重滞后不能满足金融业务发展的需要，本文针对会计内部控制体系的现状及制约其发展的因素进行剖析，就如何建立套科学的会计内部控制体系、最大限度地发挥银行会计内部控制体系的作用进行一些探索。     

对强化基层央行会计内部控制的思考

银行会计内部控制因其在内部管理中所处的核心地位和重要作用 ,而引起广泛的重视和关注。近年来 ,人民银行系统强化会计内部控制管理 ,狠抓会计基础工作 ,推进会计核算电子化 ,使基层央行这方面的工作得以加强。然而 ,基层央行的会计内部控制基础仍较薄弱 ,部分地区规章制度落实不到位 ,会计处理和核算的重要环节不够严密 ,时有发生的经济案件和重大差错事故已充分说明了这一点。笔者试从基层央行如何强化会计内部控制、防化会计风险方面入手 ,谈些粗浅认识。　　一、当前基层央行会计内部控制存在的问题　　 (一 )风险意识淡薄 ,一些会计人…     

完善我国总会计师制度若干问题的思考

本文着重从国有企业层面,论述我国建立总会计师制度的意义,研究我国总会计师制度的产生与发展,分析我国现行总会计师制度存在的主要问题,在此基础上,提出进一步完善我国总会计师制度的目标:近期目标是尽快修订<总会计师条例>,长期目标是努力构建全面、完整、系统的总会计师管理体系.     

关于会计委派制的思考

作为防治国有企业内部人控制，保障国有资产安全、增值、保证和提高国有企业会计信息真实性的重要手段，会计委派制在全国已广泛试点并积极推广。本认为会计委派制从监督理论上看是缺少依据的，从日常监督的需要看是不必要的，从作有发挥上看是难以发挥预想作用的，因此，它是不成功的设计。     

对现行事业单位会计制度的几点思考

对照现行事业单位会计制度,结合实际工作中遇到的若干问题,对现行会计制度中的相关内容进行一些探讨,强调在新形势下改革现行事业单位会计制度已势在必行.     

国际治理评估指标体系研究述评

本文试图在回顾国际治理指标体系的相关文献的基础上,对国际上主要治理指标体系兴起和发展的背景、治理和善治概念的使用情况进行梳理;并从比较的视角分析国际治理评估指标体系的特点以及其中存在的问题,以期提供关于国际治理评估指标领域的基本面向;文章最后得出一些初步结论以及对中国治理评估项目的启示。     

论企业内部控制制度及其评审

在现代企业制度下,作为企业经济管理重要内容之一的内部控制制度起着十分重要的作用。本文就企业内部控制制度的作用、我国企业内部控制制度的现状、加强内部控制制度的措施及内部控制制度的评审进行了论述。     

再论劳动者权益会计

现行的人力资源权益会计的确立是基于人力资本这个生产要素参与利润分配。一般人们认为以前都是物质资本在独享利润,随着人力资本的重要性在生产要素中变为第一位后,它也应该参与利润的分配。不少学者认为人力资本应与物质资本一样,进入财务报表的权益部分,以更好地反映企业中的人力资源的重要性。而文章认为劳动者权益会计尚未可行。这里主要是通过分析借款与资本的关系、工资形式的变化及具体操作的程度后得出。虽然人力资源的重要性越来越大了,但也不必急着进入财务报表中。我们应加强人力资源在企业中所起作用的研究,先使人力资源会计成为一种加强管理、提高经济效益的管理工具。     

论企业会计人员职业能力与培养

随着会计国际化进程的加快,人们越来越意识到会计工作的重要性。作为站在经济发展前沿的会计人员要不断加强自身素养,提升职业价值,以适应环境的发展变化,并逐渐成长为新形势下优秀的会计人员。本文从理论与实践相结合的角度,在全面系统分析会计职业能力的基础上,探讨了培养职业能力的方法和途径。     

企业会计监督存在的问题及对策

加强企业会计监督,对于保障国家法律、财经法规及各项管理制度在企业内部得以贯彻,发挥着重要的作用。本文从会计监督所具有特征出发,针对当前企业会计监督普遍存在的问题,提出了一些相关建议。