关于行政事业单位预算管理问题的思考

为了全面贯彻党中央十九大会议精神,贯彻落实财政政策,要求政府把过“紧日子”的财政方针政策落到实处。新的预算法和新的政府会计制度,要求行政事业单位在预算管理工作中,能够科学全面反映行政事业单位财务状况,大幅度提高了预算管理效率,使预算管理工作取得新的突破。在实际工作中,预算管理工作还存在一些问题。文章通过对预算管理重要性的阐述,着重分析了行政事业单位在预算管理工作中遇到的问题,并提出问题解决方案,希望可以改善行政事业单位的预算管理模式,丰富预算管理措施,帮助行政事业单位提升预算管理水平,更好地履职尽责。     

关口前移风险防控确保权力沿规范化轨道运行

去年以来，我们大竹县工商局紧扣“权力阳光运行”主题，在廉政文化、信息化和规范化管理取得丰硕成果的基础上，通过“三字、三引、三化、三法”，确保了行政权力沿着制度化、规范化和科学化轨道正确运行，有力地推进了党风廉政建设向纵深发展。     

试论"行政指导"在现代行政管理中的地位和作用

行政指导是在行政权力与公民权利的不断协调平衡过程中出现的一个新课题,研究"行政指导"在现代行政管理中的地位和作用对我们的行政管理工作至关重要.     

行政文化建设与行政管理现代化研究

受多种因素影响,我国行政管理中还存在一些问题,并不利于社会主义现代化建设,针对这种情况,我们需要重视行政文化建设,做好行政管理工作。行政文化是做好行政管理的基础,更是实现行政管理现代化的必要条件。因此,本文将从行政文化和行政管理现代化两方面入手,结合行政文化对行政管理的影响,研究如何做好行政文化建设,促进我国行政管理现代化建设。     

深入推进非强制行政管理体系建设 努力构建服务型工商——吉林市局于海龙局长在全市工商系统非强制行政管理体系建设总结表彰大会上的讲话摘录

按照总局“四个四”目标,省市政府“解放思想,为经济发展服务”要求,省局“监管服务发展”的理念,我们吉林省吉林市工商局在多年致力打造“法治工商”的基础上,于2006年开始探索“服务工商”建设,在全系统开展了推进非强制行政管理体系建设,运用行政指导、行政调解、行政信息服务、行政奖励和行政合同等柔性管理方式,服务地方经济发展,做了大量卓有成效的工作。     

全面推进 注重成效 构建工商特色惩防体系框架

五年来,我们河南省工商系统以规范行政审批权、行政执法权和队伍管理权,推进防控廉政风险和监管风险工作为抓手,注重加大信息化建设投入,注重制度机制的完善、创新和体系化建设,注重廉政风险防控与权力运行过程的全面结合,为深化工商机关廉政勤政建设、提升全省工商系统反腐倡廉科学化水平提供了有力保证。     

优化价格环境 服务绿色崛起

竹溪县物价局作为政府价格主管部门在围绕建设“绿色崛起示范县”和“服务建设美丽和谐的生态新家园”中应履职尽责，充分发挥部门职能，进一步优化价格环境，服务绿色崛起。     

让窗口单位在创先争优活动中“提质提效”

今年以来,我们山西省晋城市工商局开发区分局围绕“转型跨越”主旋律,在窗口单位开展了“提质”、“提效”、“双提升”服务工程,以“服务质量”和“效能建设”作为检验窗口单位履职履责的重要抓手,突出工作重点,优化发展环境,促进转型升级,全力推进了创先争优活动的深入开展。     

行政事业单位资产管理中存在的问题和建议

行政事业单位固定资产是国有资产的重要组成部分,是单位履行职能、提供公共服务以及正常运转的基本物质保障。资产的采购、核算、使用和管理是否规范合理,直接影响着国有资产的安全完整,影响公务人员履职效率。在目前全面深化改革和经济社会发展的新形势下,国家对国有资产的管理越来越重视,急需确立高效的资产管理体系。文章对行政事业单位资产管理过程中存在的问题进行分比,并提出对策建议。     

声音

实行大部门制并不是部门越大越好，而是要按照建设现代服务型政府的要求，更好地履行为人民服务的宗旨和职能，提高政府履职尽责的效能和降低行政成本，更好地建设责任型、效能型、节约型政府。     

政府会计制度改革对行政事业单位资产管理和核算的影响

政府会计制度的改革,在原有预算会计职能的基础上增加了基于权责发生制的财务会计职能,并在财务会计和预算会计之间实现了适度的分离和衔接,对政府现阶段的会计制度进行了一定的改革和调整,这样能够提升相关的行政事业单位的管理水平,并且对于提升他们履职尽责的能力具有十分重要的意义.本文分析了政府会计制度改革后,行政事业单位资产管理...     

企业行政管理效能提升研究

在企业发展的过程中,提升行政管理效能对提高公司的工作效率、管理效益和综合效果具有积极意义。行政管理效能低下是企业管理最大的浪费,对公司效益影响更深、更广。行政管理效能的提升,首先从机关抓起,结合公司实际,构建长效机制,从树立行政效能意识、转变机关作风、规范机关行为、完善制度建设、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核奖惩等方面,统筹考虑。有针对性地提升行政管理效能。     

军队行政文化建设有效路径初探

一个良好的行政文化可以保证行政管理体制顺利健康的发展，反之，必将成为行政管理体制改革的束缚。本文阐述了军队行政文化建设的基本内涵。军队行政文化建设的目标要求，通过调研总结了“三律一化”军队行政文化建设的有效路径。     

浅议我国行政管理及行政现代化

随着经济的快速发展,我国社会主义建设面临着新的机遇和挑战。改变行政管理的模式十分必要,以后主要倾向于“有限”模式。行政管理现代化是我国政府管理工作中的关键,它实务操作性突出,同时又必须依赖强大的理论支撑。社会的不同阶层不同方面的利益,在此过程中都对行政管理现代化的议题有所涉及。我们需要运用全体人民的智慧,迎接挑战,对行政管理现代化的动力与意义进行研究。     

浅析加强基层政府行政道德建设的意义和策略

新的社会转型期,随着政府社会管理与经济建设职能的不断深化与发展,胡锦涛总书记在建党90周年讲话中提出“以德纳才”的时代需要。政府行政道德规范着政府行政行为、影响着公务形象的塑造与政府职能的实现,良好的行政道德是服务型政府的基石。基层政府与一线民生休戚相关,强调基层政府行政道德建设是加强社会建设与管理体制创新的政治需要和时代诉求。     

“红头文件”的内涵及其界定

“红头文件”是人们对行政公文的俗称，它在行政管理中占据着十分重要的地位。据统计。我国行政实践中对公众进行管理的文件，85％是各级行政机关制定的“红头文件”。目前，虽然各级行政机关都非常重视其制定工作，我国却没有统一的“红头文件”相关规范，学术界对其亦没有统一地界定，这是在“红头文件”制定中存在的最大的问题之一。     

行政垄断的成因分析

研究行政垄断我们有必要弄清行政垄断的概念,“概念乃是解决法律问题所必需的和必不可少的工具。没有限定严格的概念,我们便不能清楚地和理性的思考法律问题。”关于什么是行政垄断,很多专家学者都做出过表述。漆多俊认为,“行政垄断是指凭借行政机关或其授权的单位拥有的行政权力,滥施行政行为而使某些企业得以实现垄断和限制竞争的一种状态和行为。”     

管理会计在行政事业单位的应用探析

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展、完善,管理会计的作用也越来越明显,并逐渐融入人民生活的方方面面,行政事业单位也不例外。文章将管理会计与其在行政事业单位中的实际应用状况紧密相结合,对管理会计在行政事业单位应用中的重要性、必要性、可能性进行了相关的分析,发现管理会计在行政事业单位应用过程中存在的问题,并从完善人员内部结构、提高人才队伍建设、建立各种规范的规章制度和加强管理层对管理会计的重视程度等方面提出了具有针对性的应对策略。     

高校行政工作的改进策略研究

行政工作是高校实施教育、科研活动的基础。为适应和满足高校发展的需要,必须加快高校行政工作的改革。高校行政工作应优化、精简机构,强化行政管理干部队伍建设,建立健全政策法规和激励机制,合理利用资源,理顺学校内部学术权力与行政权力的关系,加快行政管理的信息化和现代化建设。     

内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理的思考

内部控制制度是行政事业单位内部建立的使各项组织活动互相联系、互相制约的措施、方法和规程的一项管理制度,是现代化管理要求下的产物。 行政事业单位在竞争日益激烈的外部环境中,为了增强自身的履职能力,需不断改善内部管理体系,规范运营活动。 预算绩效管理作为单位强化预算管理、提高预算控制的重要手段,基于内控角度分析行政事业单位预算绩效管理情况有助于进一步提升单位预算绩效管理水平。 当前,正处于内部控制与预算绩效管理深度融合时期。 文章立足于行政事业单位实际情况,从内控视角分析单位预算绩效管理存在的问题,针对现状并提出相应完善的对策,以期实现行政事业单位加强管理工作,增强行政事业单位履职能力。