攀枝花市审计局创建文明单位的经验

近几年来，攀枝花市审计局在创建文明单位过程中，不断取得新的进展。攀枝花市审计局坚持“两手抓两手都要硬”，不断增强文明单位创建意识，把精神文明建设列上议事日程，纳入长远规划，落实目标责任制，党政工青妇齐抓共管，形成合力，做到精神文明建设工业与业务工作同部署、同检查、同总结、同表彰，并取得显著成效。1991年被评为“市级文明单位标兵”，1992年建成“省经文明单位”，今年1月17日被四川省委、四川省人民政府授予“1999-2000年度最佳文明单位”称号，其主要经验。     

文明苑里盛开文明花

赣州市审计局组建于1983年,下设12个科室,现有在职干部58名,聘用人员4名,离退休干部12名。近几年来,该局紧紧围绕市委、市政府“对接长珠闽,建设新赣州”的发展战略,全面落实科学发展观,在全市审计机关开展了创建各级文明单位活动,各项工作取得可喜成绩。2005年被省委组织部、宣传部、省文明办、人事厅评为“人民满意的公务员集体”;2006年被省审计厅评为全省审计机关先进单位、     

抓文明建设促审计上台阶

乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终…     

湖北省审计厅召开全省精神文明创建座谈会

新年伊始，湖北省审计厅先后在孝感市和宜昌市审计局召开了全省精神文明创建座谈会，会议总结了全省审计系统2003年创建工作成绩、经验，并探讨了2004年创建工作思路、目标和措施。省厅党组成员、纪检组长陈文魁在会上总结讲话。湖北省117个审计机关，98％以上是各级文明单位。其中，被中央文明委员会命名表彰和确认的“全国精神文明建设先进单位”5个；被省委、省政府命名表彰和省文明委员会确认的最佳省级文明单位62个，占全省审计机关     

全力打造精神文明 创建和谐审计机关

高安市审计局始终坚持以科学发展观为指导,把全力打造精神文明建设作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体现审计机关特色的创建方法和途径,走出了一条精神文明创建工作的新路子,积累了一些有益的经验和做法,取得了可喜的成绩,2008年4月、2010年4月连续两届被江西省委、省政府授予“文明单位”;连续多年被宜春市委、市政府和高安市委、市政府授予“文明单位”。     

建设“三强型”班子 推进审计科学发展

年来,蕲春县审计局在上级审计机关和县委县政府的正确领导下．坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕省审计厅统筹全省审计工作发展思路。以建设思想政治素质强、科学发展能力强、务实落实精神强的“三强型”领导班子为目标,全面推进审计工作科学发展,连续6年被省委、省政府授予“最佳文明单位”,被黄冈市委授予“基层党组织建设先进单位”,被黄冈市审计局表彰为“先进单位”,被蕲春县委、     

进一步加强县级审计机关的人才队伍建设

近年来．开江县审计局坚持以科学发展观为指导．大胆探索出了一条以人才队伍建设促进审计事业科学发展的新路子。通过近三年的不懈努力．县审计局在全县部门行风测评中连续3年名列全县前列．精神文明建设连续10年被评为全市先进单位,创卫工作连续3年被省、市评为先进单位：2008年,在全县综合目标考核中被评为先进单位．有11项单项审计业务考核名列全市前列．局领导班子被县委授予“四好”领导班子荣誉称号：2009年还被评为“全县城乡环境综合治理先进单位”。     

多措并举 齐抓共管 普兰店市审计局精神文明建设结硕果

近年来,普兰店市审计局大力开展两个文明创建活动,实现了精神文明建设和审计工作的双丰收。先后被评为辽宁省档案工作先进单位,普兰店市综合治理先进集体、建设健康机关先进单位、先进党支部,2006-2007年被大连市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号。     

一句话新闻

●白山市审计局被评为全省机关档案工作标兵单位。 (杨秀华) ●舒兰市审计局被吉林市委、市政府命名为“文明单位”,被舒兰市直机关工委评为“机关建设标兵单位”。     

盐池县审计局被评为全国精神文明建设工作先进单位

近日,盐池县审计局被中央精神文明建设办公室评为全国精神文明建设先进单位。 近年来,盐池县审计局坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,在依法履行审计职责,切实加强审计监督和服务的同时,坚持把精神文明建设工作摆上重要议程,常抓不懈,以文明创建活动推进审计工作的深入开展。自2006年以来,连续三年被县委、政府评为先进单位,2007年被评为自治区级文明单位。     

风正好扬帆

2000年2月,浠水县审计局局长陈全友走马上任。一年多来,他团结带领局总支一班人高扬党建风帆,开拓奋进,开创了审计工作新局面。县局先后被省委、省政府授予“省级文明单位”称号,被省审计厅评为“全省经济责任审计先进单位”,被黄冈市精神文明建设委员会评为“创建文明行业活动示范点”。     

动态

省审计厅被省委、省政府授予“文明单位”荣誉称号近日，省委、省政府隆重召开表彰大会，命名了一批“２０００—２００１年度河北省文明单位”，省审计厅由于近年来在“两个文明”创建活动中成绩突出，被授予“文明单位”荣誉称号。省厅计算机中心被省直机关工委评为“省直文明单位”在省直机关工委组织的评选表彰活动中，省厅计算机中心被评为“省直文明单位”（事业单位）。秦皇岛市审计局在经济责任审计中实行审计公示制度今年在对市房产局、规划局、城市建设投资有限公司等三名局长（经理）的经济责任审计项目中，为增加审计透明度每次…     

“三个代表”在房产 着力创建谋发展——创建文明单位主要做法

我们庐阳分局在创建文明单位工作中，按照各级文明委（办）的要求，根据窗口单位的特点，坚持与时俱进抓创建，措施有力，扎实有效，自1996年12月以来荣获各级表彰百余次。分局是国家建设部村立的“文明服务示范窗口”，是中央文明办和国家建设部确认的“全国精神文明创建活动示范点”，是国家建设部连续三次表彰的“全国建设系统文明精神文明建设先进单位”，     

勇于创新立潮头——修水县审计局改革发展纪实

修水地处湘鄂赣三省交界,是革命老区,又是国家新一轮扶贫开发工作重点县。该县审计局自成立以来,特别是2003,年新一届班子上任后,以促进经济发展为第一要务,与时俱进,锐意改革,开拓创新,积极发挥审计监督职能作用,取得了优异的成绩。2003年,被江西省审计厅授予“全省审计机关廉政勤政工作先进单位”,在九江市的综合评比中被评为“先进单位”;2004年审计局在县“三项创建”活动中被评为“基层党建红旗单位”。一、以建一流班子为核心李金华审计长曾指出,干部队伍建设关键在领导班子,核心在“一把手”。为此,修水县审计局把班子建设当作头等大…     

满枝红杏春色浓——梅河口市审计局两个文明建设纪实

1997年,这个彪炳千秋的年度,梅河口市审计局的业绩也更加辉煌,真可谓满枝红杏春色浓。在国家人事部和审计署联合举办的评优活动中,梅河口市审计局被省人事厅和省审计厅评为全省审计机关先进单位;在1193年获市文明单位的基础上,再创佳绩,有关部门全面考核后,推荐为省级文明单位;在全省审计系统首次举办的审计公文、审计报告和审计工作报告三项业务评比中,获两项一等、一项二等;     

不断进取争一流 文明创建结硕果

枝江市审计局自１９９４年以来,在领导班子的带领下,坚持不懈地开展“人人争创一流工作业绩,项项工作争创一流水平”的争先创优活动,文明创建结出了丰硕成果。五年中,该局机关连续２届被枝江市委、市政府,宜昌市委、市政府命名为“文明单位”;１９９６年４月,被中...     

黄冈市黄州区审计局强素质抓创新促发展

近年,黄冈市黄州区审计局以建设和谐机关为目标．积极推进机关管理创新．在保持省级最佳文明单位三连冠的基础上,又被评为全市审计系统先进单位、全市创学习型先进单位、全市党组织“五个基本建设”先进单位．连续五年被评为全区党建工作和党风廉政建设先进单位。该局的做法是：     

河池市审计机关精神文明建设获殊荣

普遍树立起创先争优、争创一流意识,经过全 局干部的共同努力,各顶工作取得了新的突 破。该局在1998年度中被河池地区行署授予河 池地区审计系统先进单位、被河池市人民政府 授予市级“文明榜样机关”、"文明单位”“爱国 近年来,河池市审计局不断加大机关建设 卫生先进单位”、“庭院绿化美化先进单位”、力度,切实做到内增素质、外树形象,全局干部 “市容环境管理先进单位”。     

加强制度建设 抓好各项管理—我们是如何做好机关管理工作的

我们肇州县审计局始终把机关管理作为全局的一项基础性工作来抓，常抓不懈，使机关管理工作步入规范化、制度化的轨道，保证了全局各项工作任务的顺利完成。近年来，我局连续被评为省、市审计系统和全县先进单位，1998年被省委、省政府命名为省级文明单位。     

绥芬河市审计局精神文明创建工作结硕果

几年来,绥芬河市审计局按照《黑龙江省文明单位建设条例》的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕全市的中心工作开展了广泛深入的精神文明创建活动。我局的创建活动以建设高素质审计队伍与和谐的审计工作环境为根本任务,以“创建文明机关、争做人民满意公务员”等活动为主要内容,丰富创建内涵,提高创建水平,在求实、求新上下功夫,在创建活动中取得了一个又一个可喜的成绩,在社会上赢得广泛赞誉。