金融危机下的大学生就业路径选择——大学生就业问题思考之一

在世界金融危机的形势下,大学毕业生就业难已成为全国的普遍性问题.研究及论证解决大学生就业问题,分析现有就业策略,理出一条策略构想——金融危机形势下的大学生就业路径应该是:从调整人才培养结构,从加强大学生就业指导、管理与服务,从鼓励和支持大学生到基层就业以及培养大学生自主创业意识与能力.只有这样,大学生就业制度才能适应社会和经济发展的需要.     

浅析政府对女大学生就业的促进

在整体就业形势不容乐观的今天,以市场为导向的就业机制的确立,带来了大学生就业难、女大学生就业更难的问题.本文在了解女大学生就业现状、分析导致女大学生就业困难原因的基础上,探讨政府提供公共政策支持以促进女大学生就业.其中将社会性别视角纳入公共政策的制定过程对于解决女大学生就业问题有着重要的作用.     

完善沈阳市大学生就业创业机制的研究

大学生的就业工作已经引起了全社会的高度重视,沈阳市政府针对大学生就业创业采取了许多有效的措施,有力地促进了大学生的就业.但大学生的就业问题是一个复杂的社会问题,难度较大,因此必须建立并尽快形成一种持续稳定的长效机制.     

基层就业政策对促进大学生就业的有效性研究

中国经济发展进入新常态,经济增速放缓也使就业率逐步下降,加之逐年增加的毕业生数量,使大学生就业难的问题更加凸显。在此背景下,鼓励大学生到基层就业仍是国家政策的主要导向。从基层就业政策带动大学生就业的有效性上进行定量分析,表明基层就业在促进大学生就业方面还有广阔的空间,要引导大学生到基层就业,充分发挥基层就业政策的就业带动作用,缓解大学生就业难的问题。     

大学生就业诚信问题成因分析及对策研究

当前,大学生就业诚信方面问题凸显,严重影响了大学生正常的就业秩序,阻滞了大学生就业选择与用人单位的无缝对接.究其原因是多方面的,社会、高校及家庭诚信体系缺失,大学生综合素质有待提高,招聘单位的不实宣传等,是导致大学生就业出现诚信问题的主要因素.为此,政府加强监管,营造诚信就业环境,家庭发挥诚信育人功能,高校建立健全诚信教育体系,用人单位完善招聘制度,大学生提高自身素质等,是解决大学生就业诚信问题的有效对策.     

大学生创业的必要性研究

我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业难问题不断显现,就业面临着前所未有的压力.本文通过对当前大学生就业形势与就业心理分析,从实际出发指出了当前做好大学生就业与创业服务的重要性.     

当代大学生就业价值取向现状分析及引导研究

近年来随着大学毕业人数逐年增加,就业问题日益严峻.大学生就业价值取向直接影响着大学生的就业行为.课题组通过对大学生就业价值取向现状存在的问题进行分析,从国家、企业、高校、学生四个方面提出针对大学生就业价值取向的引导措施,以帮助大学生顺利就业.     

金融危机背景下大学生到农村就业的可行性分析

金融危机背景下,大学毕业生就业形势相当严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作,鼓励大学生到基层尤其是农村就业,但也有人对大学生到农村就业的可行性提出质疑。本文就金融危机背景下大学生到农村就业的可行性展开分析,目前吸引大学生到农村就业的优惠政策和良好舆论正逐步形成,农村的建设和发展需要大学生的智力支持,也为大学生提供了大量可开发的就业岗位,这些都为大学生到农村就业提供了可能。     

农业院校大学生基层就业现状分析及对策研究

在如今的社会,大学生越来越普遍,对大学生就业问题的重视已经上升到了前所未有的高度,从一定的角度上来说,就业是民生发展的根本,所以做好大学生的就业工作对于我国的社会主义建设极为重要。农业院校的大学生由于学习的专业方向比较特殊,因此在就业的时候有一定的劣势。本文通过对农业院校大学生的基层就业现状的调查结果分析,挖掘出在其中存在的主要影响因素,并且给出了一定的对策,希望对当代农业院校大学生的基层就业提供理论参考,更好地解决大学生的就业问题。     

大学生就业管理改革初探

大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题.由于政策落实与管理方面的脱节,社会监督机制不健全,信息渠道不畅通,大学生就业工作仍存在着一些问题.基于此,本文提出了加强大学生就业管理改革的一些措施,以期不断完善大学生就业工作,使之更加适应社会发展需要.     

大学生就业问题与产业结构的分析

近几年,高校学生就业困难问题突出,数据表明大学生未就业率要比广泛意义上的失业率高十几个甚至二十几个百分点,而即便就业的大学生也很难说找到了满意的岗位.为此笔者做了很多实证分析和数据分析,发现高校大学生就业问题与产业结构有着巨大的关系,正是产业结构中的两大要素导致了大学生难以很好地就业.     

消除大学生就业中的社会歧视现象

由于受到各种社会传统观念的影响,就业市场上“择男舍女”的潜规则让许多女大学生体验到求职路上的艰难.女大学生就业时的社会歧视现象是目前社会发展的突出问题,必须对其高度重视并尽快提出有针对性的解决办法.     

大学生就业难问题的经济学探讨

我国自1999年大学开始扩招以来,大学生就业问题日趋严峻,大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降,大学毕业生就业形势不容乐观,受到了社会各界的普遍关注.综合现有各方观点,回顾我国大学生就业制度的历史演变,从当前大学生就业难的现状表现出发,分析大学生就业难问题的本质和导致大学生就业难的具体因素.     

“大众化”时代高等教育下大学生就业问题的思考

随着我国高等教育的大众化,高校毕业生人数迅速增加,就业率下降,毕业生就业问题日趋严峻.本文通过对高等教育大众化背景下大学生就业现状分析,探究大学生就业困难的原因,并在此基础上提出相应的对策和建议.解决大学生的就业问题,需要确立科学发展观,树立大众就业新观念,通过政府、社会、高校与大学生自身的共同努力,使我国教育大众化与大学生人力资源合理配置得到双赢发展.     

科学发展观统领下的高校全程化就业教育体系构建

随着我国高等教育由精英化教育向大众化教育转变,以及大学生就业制度的进一步深化改革,＂双向选择,自主择业＂已成为当前大学生就业的主要方式。因此,大学生就业教育也相应进入了一个新的阶段,大学生就业教育的水平与质量直接关系到其能否顺利就业。本文针对当前就业教育中存在的问题进行全面客观的分析,对不足之处进行归纳总结,找出问题症结所在,对大学生全程就业教育的原则、内容及方法作了详细论述,并深入贯彻科学发展观,提出构建以人为本教育理念为核心、生涯发展为理论指导、全程化教育为模式、和谐就业为目标的高校就业教育体系。     

制度经济学视角下的大学生基层就业问题

为平衡人力资源的城乡、区域配置,解决基层的人才匮乏问题,国家出台政策大力鼓励大学生到基层就业,但在实际执行过程中遇到了许多现实的障碍,制度成为阻碍大学生基层就业的主要因素。因此,利用制度经济学的理论视角,能为我们解决大学生基层就业问题提供很好的借鉴。     

政府管理视角下的大学生就业

随着我国高等教育改革的迅猛发展和高等教育大众化进程的加快,高校毕业生人数逐年增加,就业形势日趋严峻,大学生就业成为社会各界普遍关注的问题.政府在促进大学生就业过程中承担着义不容辞的责任和义务.因此,通过政府调控的视角来研究和分析大学生就业问题,提出强化大学生就业中政府管理的责任,这对缓解当前大学生就业矛盾,发展高等教育事业,构建社会主义和谐社会具有重要的理论价值和现实意义.     

高校学生就业观的转变对职业生涯规划的影响

高校大学生就业观念的偏差是目前高校毕业生就业工作中的突出问题,也是就业中的难点.大学生就业观的转变对职业生涯规划的影响问题在学生中普遍存在,本文希望能从影响它的几方面为大学生的就业工作与职业生涯规划教育提供指导依据.     

高校图书馆如何做好大学生走出择业误区的工作

大学生就业问题已成为高校最棘手的社会问题.高校图书馆作为高校重要的教育阵地,应积极采取措施做好大学生就业服务工作.     

高校毕业生诚信就业刍议

诚信是公民道德教育的基本内容,大学生诚信就业问题引起社会的关注.文章从就业前、就业后两阶段阐述大学生就业失信现状,通过大学生自身、社会、学校、家庭、用人单位五个方面分析产生就业失信的原因并提出相应的解决对策,呼吁社会营造诚信为本的氛围,促进大学生诚信就业.