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一、篇目必须体现地方特点,企业特点和时代特点。方志乃一方之志,记一方之事,充分地肯定了它的地方性,就是地方志的特点。我们各地区的邮电志是地方志中的一部分,应该在地方特点中体现出邮电企业自己的特点。只有这样才能注意到这三个特点,才能写出一本有自己特色的志书来。邮电在全国范围内是高度集中统一的行业,有统一的规章制度,统一的收费标准,有不可分割的邮政运输网络,有一环紧扣一环的操作过程,共性的东西很多。稍不注意,很容易以共性代替了个性,从而忽略自己的特点,成了千篇一律的文章,这就失去了方志的意义,对地方也起不到资治、教化、备查的作用。 相似文献
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一、邮电行政效能监察的基本含义行政管理效能,是指实现行政管理目标的能力和实现行政管理目标过程中产生的效率、效果和效益的综合反映,主要由行政管理能力、行政管理效率、行政管理效果、行政管理效益四个要素组成。行政管理能力是实现行政管理的基本条件。行政管理效率是行政组织及其工作人员在实现行政管理目标中,所获得的成果与消耗的时间、人力、物力、财力之间的比值。行政管理效果是指行政组织及其工作人员在实现行政管理目标时,产生的实际成果,包括物质的和精神的,它是衡量行政管理好坏的直接标志。行政管理 相似文献
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笔者认为,改革邮电企业人事制度,首先应作好观念变革的准备。或称舆论准备。要排除长期以来由于左倾思潮的干扰,克服重实践、轻理论;重经验、轻科学;重“政治”、轻才干;重“通才”、轻专业的观念。其次是政策准备,任何改革措施如果不加以制度化、法律化,则是难以奏效的。当前首先要制定的是《邮电企业人员招考制度》、《邮电企业人员晋级考核制度》。具体措施上可采取以下几点: 相似文献
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经济体制改革和机构改革,是实现我国社会主义现代化建设任务的基本保证之一。目前,各地邮电部门的机构改革工作已告一段落,但一般只是按干部“四化”的要求调整领导班子,对现有邮电机构设置变动较少。 相似文献
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刍议邮电行政处罚的程序问题马宁一、讨论邮电行政处罚程序的意义近年来，随着《邮政法》和《邮政法实施细则》的施行，上海、辽宁等地相继制定了地方性邮电法规，邮电部规章也陆续出台，使得我国邮电法制建设日臻完善。这些法律、法规和规章，大都是对违法当事人予以行政... 相似文献
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现代邮电企业组织结构刍议邱滨玲在建立现代企业制度的诸多环节中，组织机构设置是不可忽视的一环，因为它直接关系到企业在市场面前能否做到“反应灵，决策快，效率高”。本文拟以邮电部门最具代表性的企业层次──地（市）邮电局为基础，谈谈建立现代邮电企业组织结构的... 相似文献
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邮电专用标志法律保护刍议贺一峰邮电专用标志作为邮电部门专有专用的特定标识，是伴随我国邮电通信事业的发展而逐步确立并完善起来的。它是邮电企事业单位的一项基本权利。而运用法律手段对邮电专用标志进行规范和保护则是８０年代以来的事情。本文拟就邮电专用标志法律... 相似文献
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新编地方志工作方兴未艾。这对我们来说还是一项新的工作,有许多理论和实践问题,尚需探索和研究。从我省邮电部门的实际情况出发,新编邮电志的形式和内容是当前亟待解决的一个重要问题。 (一) 形式和内容是辩证的统一。内容是事物的基础和本质,形式是内容存在的表现方式。内容决定形式,形式也能促进和阻碍内容的发展。所谓形式,是指志书的体例,即志书组织和分类归纳材料的形式。主要包括体裁、结构和章法三个因素。至今志书的体裁,已有志、记、传、图、表,录等体,而新编地方志强调以志为主,根据志书的内容和编辑要求分别运用。方志的结构,也有别于史。史是以年代为经,以事件为纬,侧重于从纵的方面,反映历史的连续性;而方志侧重于从横的方面来表现各种事物的广泛性,纵横 相似文献
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一、为什么要实行分段计酬工资制国家核定邮电企业的工资总额是根据企业职工人数计算的,邮电企业内部分配也沿袭这种方法。这种分配上的平均主义助长了企业内部一些部门安于现状,不求进取,挫伤了一些效率高、效益好的部门职工的生产积极性。因此,必须进行改革。目前,对企业间的分配制度进行重大改革条件尚不成熟,不妨先从企业内部做起。笔者认为,当前在邮电企业内部推行分段计酬工资制是适宜的,即把计时工资和计件工资结合起来,根据企业内部各生产部门所完成的作业利润的多少计核该部门的工资总额,完成计划的部分可以领取本部门相应的计时工资额,超过计划部 相似文献
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《邮电业务多媒体咨询系统》通过鉴定由无锡邮电局开发的《邮电业务多媒体咨询系统》自１９９４年９月通过省级技术鉴定并投入使用以来，受到用户的欢迎。计算机多媒体技术是拓宽计算机应用领域的一种媒介物质。在计算机内安装上多媒体产品，配上相应的驱动软件后电脑就具... 相似文献
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目前,邮电企业经营机制有许多不完善的地方,主要表现在:第一,经营领导体制未改变以政代企、以政管企的传统,企业经营者缺乏独立负责的外部条件。第二,利益分配不合理,企业留利水平低,缺乏动力,如企业通过各种手段新增的固定资产所带来的好处绝大部分被上级拿走,挫伤了企业扩大再生产的积极性。第三,在内部运行方面,管理制度不健全,局长指挥不灵,运转不畅,没有真正处于中心地位。在贯彻《企业法》的过程中,应当围绕实行责权利统一,建立健全三个 相似文献
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由中国通信学会、人民邮电报社等七个单位发起的“邮电经济理论征文”活动已经揭晓,组织者们决定将获奖文章和近几年一些有一定理论水平的邮电经济论文汇编成书,正式出版,我认为这是一件好事,这对提高职工队伍的理论素质,加强邮电经济理论工作,都很有作用。 相似文献
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