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预算管理软件YS是一个广泛用于财政系统处理财政业务的软件,一直受到使用者的好评.但由于该软件的版本较早,与目前的汉字系统及打印机兼容不好,所以影响了该软件的推广及使用.笔者在该软件上调试了几个系统及打印机参数,现介绍给大家,仅供参考,同时希望能给大家在工作中带来方便.1、使用2.13I汉字系统时.YS打印参数进入汉字系统后,要启动打印机驱动程序.参数:在出现“请输入打印机参数”时,选3、其它3”.请输入打印机参数:l、D320242、D30703、其它3行距调整控制码串:1/6”chr(96)+'&19’+chr(96)l/8”chr(9… 相似文献
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《企业技术开发》1995,(6)
(1)蘑菇种植与加工项目来源:以色列,返销比例:100%或取决于出口许可;总产值:2300t鲜蘑菇,成品:听装蘑菇;种植面积:1.44hm2;加工厂房面积:800m2;进口技术设备投资:100万~200万美元(外方提供);年收入:360万美元左右;利润初算:210万美元;合作方式。补偿贸易或合作;补偿或合作时间:协商决定2~5年.立项决:2万元,中介费:进D技术和设备总和的1%~3%或协商.资料及:380元/套.(2)姐妹项目项目来源:以色列;返销比例:100%;生产量:1千万双;原料:棉、尼龙等;厂房面积:1500m’;电:380V,压缩空气:0… 相似文献
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《企业技术开发》1996,(5)
咨询电话:(0731)4462231传真:(0731)4461178专栏主持:徐珊纸质快餐饭盒(1)项目来源:香港;(2)项目投资:60万美元,流动资金:20万美元;(3)投资比例:港方投资60%,合作方40%;(4)合作年限;10~15年,(5)年产量:4800万只,产品港方包销70%;(6)年产值:1296万元(人民币);(7)可分利润:260万元(人民币),(8)厂况需求:厂房500m’,场地400m’,装机容量70kw。该公司是香港政府批准注册的公司,准备与内地交通方便、水、电、厂房配套的单位合资办厂,技术方面由港方负责,不作为投资,双方现汇投入,协商… 相似文献
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《企业技术开发》2001,(6)
本刊对合资合作项目的服务方式为: (1)对网络成员进行免费服务(加入信息网络办法请与本社联系);(2)对非网员单位或个人进行有偿信息服务。热线电话:(0731) 4462231传 真:(0731) 4462231羊脂系列护肤美容品 (1)项目来源 美国; (2)项目投资 80万美元; (3)投资比例 外方60%,中方40%; (4)厂况需求 厂房500 m2,仓库200 m2,电力80 kW,人员50人(包括管理人员); (5)原 料 羊绒脂+配方(进口); (6)效益分析 年产值1 100万元,年利润300万元; (7)产品销售 100%由美方外销; (8)合作年限 12年。该项目… 相似文献
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《企业技术开发》2001,(1)
本刊对合资合作项目的服务方式为:(1)对网络成员进行全方位免费服务(加入信息网络办法请与本社联系);(2)对非网员单位进行有偿信息服务。热线电话:(0731)4462231传真:(0731)4462231全塑电缆随着通讯事业的不断发展,对电缆的需求量的不断增大,全塑电缆已成为较为适用的首选电缆,市场需求量年年攀升。(1)项目来源泰国;(2)项目投资120万美元;(3)投资比例泰方49%,中方51%;(4)厂况需求厂房1200m2,仓库400m2,电力420kW;(5)效益分析年产量20万km;(6)产品销售100%返销;(7)合作年限15年。该项目泰方欲寻… 相似文献
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《企业技术开发》1999,(1)
1建厂条件(1)总投资2900万美元,其中:设备款2000万美元,土建工程款219万美元。(2)流动资金481万美元;(3)注册资金200万美元;(4)年总产量6万t;(5)年总销售额6000万美元;(6)年销售利润1200万美元;(7)建厂占地面积6.65hm2;(8)用电量2500kVA;(9)用水量400m3/d;(10)从业人数180人;(11)项目建设期2年;(12)合作年限:15年。2合作条件中方责任(1)办理与本项目建设有关的全部手续及报批事宜。包括项目可行性批复,中外合作企业营业执照,建立人民币、外币帐户,建厂土地征用手续,用电、用水手续,铁路国际… 相似文献
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战略薪酬理论是一个整合的理论,其基本前提是企业战略和薪酬政策的选择能影响企业的业绩。战略薪酬理论中薪酬政策一般具有以下方面内容:第一,薪酬理念或目标,包括人工成本控制、员工吸引和留存、员工激励三方面的理念,为特别的薪酬政策提供指导和建议;第二,外部竞争性,指企业的员工报酬水平与竞争者相比较而言的状况,这个政策与一个企业相对于竞争对手的报酬水平有关;第三,激励基薪组合,指激励性报酬(一般是变动的)与基础性报酬(一般是固定的)的相对比例,这个政策与可变工资与固定工资的区分相关,具有战略意义;第四,个人支付增长,增加个人基础薪酬的政策对于员工本身具有直接的影响;第五,支付管理,支付管理政策将检验薪酬政策的公开性和制定薪酬政策过程中员工的参与性。根据已有理论,现将不同企业战略的薪酬政策归纳如表1所示: 相似文献
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(七)“待摊费用”项目资产负债表中的“待摊费用“项目由明细分类账的“待摊费用”、“预报费用”账户借方余额合计数构成。对该项目正确性的审计仍采用项目金额核查表查验,但应与“预提费用”项目合并编制(见表式四)。如果表中数据符合平衡关系,则应结论“账账、账表相符”;否则,应在记录和结论栏作出相应说明。表式四待摊费用、预提费用项目金额核查表单位:元注:表中①l行一5行一6行十7行;②sl行一55行一57行;③6行一3行【④57行一7行一54行(正值),de__4422/rtry\对其合法性的验证应采用抽样法,可抽取金额大的分类别… 相似文献