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相似文献
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1.
张志河 《铁道财会》2004,(8):108-109
有效的内部会计控制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员,任何人都不得拥有超越内部会计控制的权力,并且应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位。保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离等,确保不同机构和岗位之间  相似文献   

2.
一、国库的含义 :国库即国家金库 ,是负责办理国家财政收支的机构。国家的全部预算收入都由国库收纳入库 ,一切预算支出都由国库拨付 ,是预算执行的一项基础工作。二、国库的职责 :国库工作是国家预算执行的重要组成部分 ,担负着办理预算收支 ,反映预算执行情况的重要任务 ,担负下列主要职责 :1 办理国家预算收入的吸纳、划分和留解。2 办理国家预算支出的拨付。3 向上级国库和同级财政机关反映预算收支执行情况。4 协助财政、税务机关督促企业和其他有经济收入的单位及时向国家缴纳应缴的款项 ,对于屡催不缴的 ,应依照税法协助扣收入库。…  相似文献   

3.
一。流通企业具体业务的内部控制 针对流通企业的经营业务特点及现实状况,对货币资金、采购、存货、销售与收款、信息系统、企业并购、筹资、担保等业务的控制必须建立在职责分工与授权批准基础之上,企业必须建立岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理各种业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。流通企业主要业务内部控制应关注以下关键控制环节:一是对货币资金的控制。应重点关注资金的授权审批控制、安全管理控制和准确记录控制,资金支付必须有支付申请、支付审批、支付复核、办理支付各个环节的授权操作流程和监控制。二是对采购与付款业务及存货管理的监控。  相似文献   

4.
一、建立健全企业内部会计控制制度应当坚持的原则(一)应当符合国家颁布实施的有关法律法规。(二)要根据企业规模大小、行业特点、经营方式等实际情况以及成本效益原则制定。(三)应当涵盖各项经济业务及相关岗位,并且约束企业内部涉及会计工作的所有人员。并使不相容职务相互分离,保证不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。(四)要随着外部环境的变化、经济业务职能的调整和管理水平的提高,不断修改和完善企业的内部会计控制制度。二、建立企业内部会计控制制度的主要内容(一)建立货币资金管理制度。建立货币资金的岗位责任制,明…  相似文献   

5.
一、高校货币资金内部会计控制系统高校内部会计货币资金制度应包括:(1)建立货币资金业务的岗位责任制,明确部门和岗位的职责权限。岗位的设置应遵循不相容职务相分离的原则,并涉及授权、签发、记录、稽核和执行五个步骤。(2)配备具有良好职业道德、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法、客观公正的人员办理货币资金业务,并根据具体情况进行岗位轮换,定期换岗,不仅有利于实施内部会计控制制度,也有利于会计人员全方位的掌握会计知识,调动工作的积极性。(3)建立严格的资金  相似文献   

6.
一、建立以财会控制为核心的内控机制(一)会计机构、人员权责分明按照不相容职务相互分离控制原则,合理设置涉及会计工作的机构、岗位,明确规定各个机构和岗位的职责权限,坚持不相容职务相互分离,确保各个机构和岗位权责分明,相互监督、相互制  相似文献   

7.
(一)增强预算的严肃性和约束力1.做好顶层设计,构建职责分明的预算管理组织体系是实施好预算管理的前提。为保证预算管理效果,教育考试机构应设立科学规范的预算管理组织体系,根据本单位各项考试业务实际,结合单位内部控制制度,按照预算流程中的关键点划分责任,以制度化的形式规范各部门各岗位的预算职责和权限;健全和完善从预测到预算、从决策到执行、从执行到监督中的预算管理制度,确保预算编制、审批、执行、评价等职责相分离,通过高效的制度实现预算管理权责明确、预算完整、管理到位。  相似文献   

8.
一、目前地勘单位会计核算存在的常见问题(一)会计机构设置和人员配备不合理。个别小规模的地勘单位未设置专门的会计机构,有的单位会计人员没有从业资格证书,会计机构负责人没有任职资格,存在会计岗位设置不相容岗位没有做到分离等现象,如有些地勘单位会计电算化工作中记账凭证  相似文献   

9.
为了实现学院预算管理的高效处理、科学编报,将事前控制、事中监督、事后分析纳入云计算平台,并实现网络审批流程。将预算编制、部门申报、预算执行的管理实现智能化、公开化、透明化。高效地管理备份,以更少的资源完成更多的任务。通过预算系统,可以很好地实现预算编报、报销账务网络审批,减少中间环节流转时间;实现预算执行情况科学化、智能化分析;实现预算编制、预算执行情况公开化、透明化。通过计算机管理高等院校的预算工作,使得高校预算工作更快捷有效,提高了工作人员的工作效率,同时使得预算信息实时显示,防止出现信息的漏报与预算信息的滞后,提高了预算的可靠性。  相似文献   

10.
九州纵横     
山东省政府要求做好预算执行审计查出问题的整改工作近日,山东省人民政府办公厅制发了《关于做好2010年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改工作的通知》(鲁政办字[2011]118号),要求各市、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业和各高等院校,要高度重视,  相似文献   

11.
各市、地劳动局,省各有关部门,各大企业:现将劳动和社会保障部《关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》(劳社发明电[1998]5号,以下简称《紧急通知》)转发给你们,请严格遵照执行。各地、各部门(行业)要认真执行国家关于企业职工退休的政策规定,除国务院有明确规定外,严禁扩大提前退休范围,严禁违反规定提前退休和退休时擅自提高退休待遇,对违反规定的,要予以纠正;要按《紧急通知》时间要求立即停办病退和特殊工种提前退休的审批工作。对不符合国家政策规定办理提前退休的,各级社会保险经办机构有权拒绝支付养老保险待遇。本通知下发后,仍违反国家规定继续办理提前退休的,要严肃处理并追究有关人员的责任。一九九八年六月二十九日  相似文献   

12.
李黎 《财会通讯》2009,(6):85-85
一、高校货币资金内部会计控制系统 高校内部会计货币资金制度应包括:(1)建立货币资金业务的岗位责任制,明确部门和岗位的职责权限。岗位的设置应遵循不相容职务相分离的原则,并涉及授权、签发、记录、稽核和执行五个步骤。(2)配备具有良好职业道德、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法、客观公正的人员办理货币资金业务,并根据具体情况进行岗位轮换,定期换岗。不仅有利于实施内部会计控制制度,也有利于会计人员全方位的掌握会计知识,调动工作的积极性。  相似文献   

13.
一、贯彻财经法规,坚持依法理财(一)贯彻预算法,严格预算管理。预算法是调整预算关系的法律法规,是财政法的核心,是管理财政资金的重要工具。加强预算管理,一是要强化预算的法律约束力,预算一经法定程序批准,即具有法律效力,非经法定程序不得擅自更改,更不得随意开口子、批条子;二是规范预算编制程序,把预算编制、审批、执行、调整统一纳入法律管理轨道;三是严格管理和监督,做到收入按政策、法规执行,支出按预算,追加按程序,实现收支平衡。(二)贯彻《会计法》,规范会计行为。《会计法》是指导我国会计工作的最高原则,调整对象十分广泛,会计…  相似文献   

14.
丁静 《西部财会》2009,(10):4-7
多年来,各级人大从加强立法、完善制度、强化监督各方面做了大量工作来完善预算审批机制,确保国家权力机关更好地行使对政府预算的审查监督职权。但现行的立法机构预算审批程序还存在一列问题,如人大正式的预算审批的形式化,预算初审的时间有限、权力不清、法律后果不明、缺乏专业人士参与等。针对存在的问题,借鉴瑞典议会预算审批的经验和做法,提出我国的预算审批制度改进建议:实行"三读"制度,明确人大及其常委的审批权、充实人大财经委员会职能、采用择要部分审议等。  相似文献   

15.
一、内部会计控制制度应遵循的原则 1.符合国家有关法律法规.企业内部会计控制制度的建立,首先必须遵循国家法律法规,力求将每一项经济业务活动控制在合法合规的范围内.2.符合企业规模大小、行业特点、经营方式等实际情况.制定出最适合本企业的内部会计控制制度.3.不相容职务分离.应当保证单位内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督.  相似文献   

16.
合同管理作为内部控制体制的一个重要方面,对高校规范管理、控制风险、维护合法权益等具有重要的意义。文章基于高校内部控制原则,结合高校内部控制理论方法,剖析了高校经济合同管理现状,从设计经济合同全过程管理的内控流程图、经济合同不相容岗位分离、经济合同授权审批签署、经济合同预算管理、经济合同归口管理、经济合同单据档案管理、经济合同执行绩效评价和信息化管理等方面提出针对性的对策与建议,使高校经济合同管理工作更加规范,有效防控风险,实现合同管理内部控制目标,进一步保护高校权益,促进教育事业健康发展。  相似文献   

17.
谈预算执行情况审计在高校内审工作中的意义高浩玮一九九五年正式实施的《审计法》和《预算法》将同级财政审计监督的权力以法律的形式确定下来。由此,对同级预算执行情况的审计将成为审计部门一项经常性和持久性的监督任务。笔者认为,内审机构应利用预算执行情况审计涉...  相似文献   

18.
今年以来,三明市质监局扎实推进"三集中"行政审批制度改革,建立了一个窗口受理、一站式服务的行政审批工作机制,全面推行窗口服务岗位责任制、首问负责制等制度,提升行政审批质量和效率,切实为企业降低成本,有效规范行政审批权力运行,进一步优化发展环境.  相似文献   

19.
一、职能分离控制 它是指将某些职务分别由两个或两个以上的部门或工作人员担任,以避免或减少发生差错和弊端而进行的控制。企业应建立严格的组织分工和货币资金业务的岗位责任制,即在制定组织机构方案和向工作人员分配工作时,都应考虑不相容职务的分离。应当分离的职务内容较多,一般包括;  相似文献   

20.
郎永建 《企业经济》2005,(8):155-156
财务预算管理是企业财务监督工作的重要内容,越来越被政府和企业所重视,如何正确处理预算管理中预算决策机构、预算编制机构和预算执行机构之间的博弈关系,以实现企业预算编制效用的最大化,本文就此进行了展开论述。  相似文献   

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