“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

浅谈事故预案在班组安全生产中的作用

<正>一在实际生产中发生事故的可能性极大,而一旦发生事故就会付出惨重的代价。对于企业来说,安全工作重点在预防,落实在班组,只要职工能清楚地认识到自己所在岗位的不安全因素,掌握应对措施,就能安全可靠地实现安全生产。因此,制定事故预案,在实际工作中完善事故预案,在生产中演练事故预案并再次完善演练既是提高职工安全技能的重要手段,也是预防事故发生、抵制事故扩大的重要保证,更是实现安全生产的一条必行之路。     

关于深化企业改革中思想政治工作的思考

在深化企业改革进程中,做好职工思想政治工作是大事。发挥思想政治工作在改革发展中的优势,对于凝聚职工思想、树立职工信心、促进企业高质高效发展起着"助推器"的作用。本文作者从理论教育、规范机制、活用载体、有效管理四个方面入手,对如何发挥思想政治工作在企业改革中的作用进行了探究和阐述。     

提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

在煤矿的各项工作中,思想政治工作对煤矿生产运营起到重要作用,而职工素质的提高又从根本上体现了煤矿在思想政治工作方面的进步。本文主要分析了当下煤矿思想政治工作中存在的问题,突出职工素质对于煤矿思想政治工作的意义,强调煤矿思想政治方面的工作应该充分重视职工素质的提高,做到煤矿职工素质提高与思想政治工作进步的有机统一。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

如何加强和改进企业思想政治工作

新形势下，思想政治工作要适应企业发展的需求，就要做好职工的思想政治工作，使职工保持良好的精神风貌和干事创业的精神状态。因此，要在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上创新，使思想政治工作贯穿在企业发展和职工政治、工作、生活中并起到正确的引导作用，使职工的整体素质不断增强，从而确保企业持续、稳定地良性发展。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

浅谈事故预案在班组安全生产中的作用

<正>安全生产工作一直是企业生产工作中的头等大事,而企业安全生产工作的落实与成效关键在于搞好基层班组的安全生产工作,很多企业为此制定并采取了一系列规章制度和相关措施,形成了一套安全生产管理体系,来保证班组和企业的安全生产工作。事故预案作为企业安全生产管理体系中的重要内容和组成部分,在预防班组安全生产事故、降低事故发生可能,以及减少事故灾害损失、影响等方面发挥着重要作用。本文主要对事故预案在企业班组安全生产工作中的作用进行了探     

浅谈国企职工思想政治工作新路径

在现行的体制下,在国有企业中要想单靠通过“考核”加强管理,达到促进职工加强岗位责任意识,提高爱岗敬业的自觉性,会起到事倍功半的效果。国企职工思想政治建设属于国企在日常工作中的一部分,但是当下国企在国企职工思想政治工作方面的实施力度并不强,而且工作效率也不是有效果显著,就这一现象结合思想政治工作中绩效考核管理效果在以下的内容中给出具体的策略分析,以国企职工思想政治工作在国企中的重要作用为前提,试分析如何提高国企中国企职工思想政治工作建设以及有效建议。     

论交通运输企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我党的优良传统,是促进社会进步和经济健康发展的重要保障,是一切经济工作的生命线。在经济体制改革走向纵深发展的新形势下,交通运输企业中的党组织要结合单位管理的特点和实际情况,用思想政治工作来把握方向、把握中心,在职工中起到宣传、教育、稳定、鼓劲的作用,以思想政治工作的创新促进企业核心竞争力的提高,为企业的生产经营起到保驾护航的作用。一、企业党建工作创新企业党的基层组织建设是思想政治工作的落脚点,是发     

新形势下企业青年职工思想教育工作分析

随着现今企业改革的不断深入,对于企业内部青年职工的思想教育工作也日渐受到重视。企业的发展和建设,离不开思想政治的指导,因此,越来越多的企业开始将思想教育工作摆在显著的位置上,并且在日常的工作中更加注重对职工的思想教育。对于一个企业来说,青年职工为企业注入了新鲜的血液并且日益成为企业的中坚力量,对企业青年职工进行思想教育工作可以提升企业的工作效率,丰富企业的管理形式,营造企业学习氛围,推动企业更好地发展。     

企业改制中职工思想政治工作创新思考

企业改制是企业延续和发展的一种重要手段,在企业运作中有着很重要的作用。在企业的改制中,职工的思想观念需要较过去有很大的改变,这就对企业的思想政治工作提出了很高的要求。特别是知识经济体系的成型,企业之间的竞争更加激烈,在企业中,职工思想政治工作的重要性日益凸显。知识经济体系下,明确企业思想政治工作的规律,创新的开展思想政治工作,对企业顺利改制与持续发展起到至关重要的作用。     

坚持以人为本做好思想政治工作

在我们环卫部门进入改革发展关键时期,思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项环卫管理与服务工作,必将起到积极的保证和促进作用。因此,如何做好职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。现就新形势下如何以人为本,发挥思想政治工作优势,谈几点粗浅认识。     

新形势下石油企业思想政治工作初探

本文分析了新形势下石油企业思想政治工作的复杂性,剖析了在企业管理过程中,对职工的思想观念、心理状态和行为现状的影响因素,以及如何科学、理性地对职工开展思想政治工作,为新形势下加强石油企业思想政治工作提出主要对策。     

煤炭企业思想政治工作方法初探

企业思想政治工作就要贴紧企业实际,围绕安全生产经营的各项工作开展.为了加大服务力度,企业思想政治工作也要走制度化、规范化、科学化的道路,运用现代化管理方法来充实改进.要把职工的思想政治工作落到实处,必须讲究工作方法,才能真正展现优势,发挥作用,起到事半功倍的效果.     

论煤矿企业职工思想政治工作的创新

在煤炭企业出现整合重组、跨越式发展的大背景下,煤矿企业矿职工的思想也发生一定的变化,因此,加强煤矿企业职工思想政治工作也显得尤为重要。针对矿职工思想政治中出现的新问题、新矛盾,采取多种积极有效的方式,能起到良好的效果。本文将围绕当前煤矿企业职工思想政治工作中出现的问题进行分析,并从多方面探讨加强煤矿企业职工思想政治工作的创新模式,全面促进思想政治工作在煤矿企业每一个环节中的重要作用。     

论严格管理与调动职工积极性的关系

<正> 本文着重探讨企业管理体系中对人的严格管理与调动职工积极性之间相互制约和作用的动态状况。我们认为:在企业这个大体系中,调动职工积极性不仅是企业思想政治工作的主要任务,而且也是当前企业以人为中心的现代管理工作的一项主要任务。一、当前企业内部亟待解决的两个问题     

完善自我 走出低谷——对当前企业思想政治工作现状的调查与分析

党中央一再强调,改革开放越深入,越要加强思想政治工作。准确掌握企业思想政治工作的现状,对于有效地加强和改进思想政治工作,有着重要的意义。最近,我们在所属几家企业的921人中,对企业思想政治工作的现状,进行了问卷和座谈相结合的调查。调查显示,有24.76%的职工认为企业思想政治工作加强了,29.62%的职工认为还过得去,45.62%的职工认为淡化和削弱了。被调查者普遍反映,当前企业思想政治工作存在的主要问题是:政工队伍不稳定,潜伏着断层危机;政工人员素质偏低,多面手     

诌议如何加强新煤炭企业思想政治宣传工作

随着当前经济的快速发展,企业思想意识发展也在不断的向多元化发展,逐渐成为企业的战略格局,对于企业的转型跨越起到关键性的作用。新形势下,如何开展煤炭企业职工的思想政治工作来促进煤炭企业持续健康发展,应对煤炭企业的转型跨越发展,是当前煤炭企业思想政治工作面临的巨大考验。     

企业思想工作与企业文化

作为现代中国企业管理中两个重要的"软件"——企业思想政治工作和企业文化建设,担负着调动职工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,为促进企业的高效运行提供了强大的精神动力与智力支持。随着社会的不断发展和企业改革的进一步深化,当前企业文化建设蓬勃发展,思想政治工作在我国企业文化建设中的作用显得越来越重要,思想政治工作为企业文化建设的方向盘;不但是企业文化建设的思想保证,而且还能为企业文化建设提供目标一致的规范原则、营造良好的环境、树立企业文化建设的良好企业形象。新形势下正确认识企业思想政治工作,处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,对思想政治工作在企业文化建设方面起到真正的作用具有重要的意义。