谈谈劳动力市场的基础结构

谈谈劳动力市场的基础结构刘伟社会主义市场经济是一个完整开放多元的体系，劳动力市场是社会主义市场经济体系中不可缺少的组成部分。没有完善的市场体系，社会主义市场经济体制就不可能建立。完善的市场体系包括商品市场和要素市场。生产要素最基本的是资金、物质、技术...     

关于培育和开发我国劳动力市场的几点建议

党的十四大制定了建立社会主义市场经济的经济体制改革目标,目前我们正从各个方面加快步伐,力争在九十年代初步建立起社会主义市场经济新体制。劳动力市场是社会主义市场体系的一个重要组成部分,我国劳动力市场的开发尚处于早期发育阶段,其数量规模、机制的形成及服务手段都不适应我国劳动力资源市场化配置的需要,并且落后于其他要素市场的发育,为此,必须加快劳动力市场的建设步伐,以更好适应经济体制改革和充分开发我国劳动力资源的需要。 一、努力塑造市场主体,为劳动力供求双方实现自主用工和自主择业创造条件     

浅议农村劳动力的转移

浅议农村劳动力的转移姚德仓１９９２年底，我国农村劳动力４．３亿人中，约有１．７亿剩余劳动力需要向非农产业转移。这是社会生产力发展基础上社会总劳动在各产业部门之间的重新配置，是社会主义市场经济的必然要求。正确认识农村劳动力转移问题，对于合理配置劳动力资...     

我国劳动力市场存在的问题、成因及对策

劳动力市场是现代市场经济体系的一个重要组成部分，作为劳动力资源的配置手段，它的作用能否有效发挥，是关系到整个国家社会、经济发展的重大问题，在传统的计划经济体制下我们国家不存在真正意义上的劳动力市场，改革开放以后，随着市场经济体制的建立，与之相适应的劳动烽市场也应运而生，但是，由于劳动力市场的建立时间不长，其市场化水平不高，许多环节还不够规范和完善，因此，并未充分发挥资源配置的功能。     

劳动力市场需要发展和完善

劳动力市场是现代市场经济体系的重要组成部分,作为劳动力资源的配置手段,其作用能否有效发挥是关系到整个国家经济社会发展的重大问题.在传统的计划经济体制下我国不存在真正意义上的劳动力市场,改革开放后,随着市场经济体制的建立,与之相适应的劳动力市场也应运而生.     

社会主义劳动力商品性问题探讨

<正> 劳动者的劳动力是不是商品?这是困扰了我们几十年的问题。社会主义市场经济体制目标的确立,改革的实践又不断提出这个问题来,这是社会主义市场经济研究中不可回避的现实理论问题。一、劳动力必然进入市场流通我们过去的计划经济下,社会劳动力完全是行政指令调配,企业没有用人的自主权,连劳动者本身也没有支配自己劳动力的自由,国家统包统配,又加上人口失控,国家安置劳动就业的包袱就越来越重,越统劳动者越没有积极性,企业的经济效益也就越低。所以不能不改革、开放。“三资企业”、个体私营企业的出现,直接从社会招工,实行合同制,工资企业     

双重劳动力市场的发展与我国社会保障制度的完善

改革开放以后，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，我国次级劳动力市场不断发展壮大，但与此同时，与之对应的非正规就业群体的社会保障权益普遍缺失的现状却日益浮现出来，开始对劳动力市场的发展造成了不良影响。本文从当前双重劳动力市场与社会保障制度之间的互制关系出发，尝试提出从“互制”向“互促”转化的途径。     

劳动力市场呼唤规范

“九五”期间,我国劳动力市场发展迅猛,就业服务网络逐步扩大,劳动力资源配、置趋于合理,劳动力流动频率明显加快,市场规则和秩序初步确立。劳动力市场的发育和逐步完善,对劳动制度改革和市场经济的建立起到了重要的推动作用,也为整体就业局势基本保持稳定做出了积极贡献。据统计资料显示,2000年底我国城镇登记失业串保持在3.1％,然而,我国劳动力市场从无形到有形,逐渐形成规模,才不过十来年的时间,市场发育还很不完善,与发达国家相比,与市     

完善劳动力市场 合理配置劳动力资源

劳动力市场作为配置劳动力资源的基本手段，是社会主义市场经济的有机组成部分。改革开放以来，我国劳动力市场的发展已初具规模，但目前发育还很不完善，与国有企业改革对劳动力市场的需求还有一定的差距。因此，加强劳动立法，调控劳动力市场，使其统一开放、竞争和有序...     

经济转轨国家劳动力市场政策及对我国的启示

劳动力市场是市场经济的重要组成部分，我国要继续深化经济体制改革。必须要建立一个高效、有序的劳动力市场。本文在阐述了劳动力市场理论之后，分析了原苏联、东欧国家在经济转轨过程中关于劳动力市场的经验和教训，并以此提出了进一步完善我国劳动力市场的几点建议。     

浅议劳动力市场的建设和发展

建立完善的劳动力市场 ,加速劳动力资源的有效配置是市场经济的客观要求。因此 ,笔者从就业形势、主观意识、客观需求、软件建设和社会保障等五个方面剖析当前劳动力市场的现状及所面临的主要问题 ,并从社会化、劳动监察、价格信息体系、社会保障及拓展就业岗位等五个方面提出     

关于劳动力市场的几个问题

一、社会主义市场经济下,是否存在劳动力市场? 要弄清这间题,首先就要弄清。在社会主义下,是否存在“劳动的直接社会性”?因为否认社会主义下存在劳动力市场,是以劳动的直接社会性作为理论根据的。众所周知,马克思主义创始人最初设想的社会主义社会,是生产资料全社会占有,排除商品生产、排除市场机制的一种理     

论劳动力市场的发展

一、劳动力市场发展的必然性在市场体系的培育和完善中，劳动力市场不仅是培育和发展的重点，而且是一个人具有决定性、难度较大的一个生产要素市场。１．深化改革需要有劳动力市场。现阶段深化改革的重点是建立现代企业制度、转换国有企业经营机制，这些都同劳动力市场有...     

谈我国劳动力供求失衡

如何建立和发展社会主义劳动力市场,是当前经济体制改革中的一个难点。劳动力商品与其他商品相比,存在着明显的区别;它既有物的具体有用性——提供劳动,创造某种使用价值并形成价值,又具有人的自觉能动性——储存在劳动者体内,受劳动者思想和意志的支配。因此,劳动力资源的合理开发和科学配置,是一个敏感的经济问题和社会问题。其中,最使人们感到棘手的就是目前我国劳动力的供求矛盾。     

我国劳动力市场存在的问题、成因及对策

劳动力市场是现代市场经济体系的一个重要组成部分。作为劳动力资源的配置手段,它的作用能否有效发挥,是关系到整个国家社会、经济发展的重大问题。在传统的计划经济体制下我们国家不存在真正意义上的劳动力市场。改革开放以后,随着市场经济体制的建立,与之相适应的劳动力市场也应运而生。但是,由于劳动力市场的建立时间不长,其市场化水平不高,许多环节还不够规范和完善,因此并未充分发挥资源配置的功能。     

培育和发展海西地区劳动力市场的思考

在生产要素中,劳动力是生产中不可缺少的最基本要素,而劳动力市场就必然成为生产要素市场的重要组成部分,是完整的社会主义市场体系的重点之一。本文就海西地区加快培育和发展劳动力市场问题作些探讨。     

摈除劳动力流动的壁垒

党的十一届三中全会以来的十五年,甘肃省劳动力市场历经复苏、发展、缩小和再发展这样一个曲折的道路,目前初具市场形态,但远落后于东西部经济发达地区,存在劳动力难以流动的问题,如1992年国有企业职工流动率低于全国平均流动率2.7％,与建立符合社会主义市场经济体制要求相适应的劳动力市场有较大的差距,也制约企业用工自主权的落实和各项改革的深入发展。因此,培育和发展劳动力市场的当务之急是摈除劳动力流动的各种壁垒,使劳动力在较大范围内自由流动,促进全省劳动力市场繁荣。     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

发展中国家人口与劳动力的基本理论问题

劳动力是促进经济发展的重要因素.文章结合中国是实行社会主义市场经济的发展中国家的国情,参照西方发展经济学的理论,从发展中国家的人口与劳动力特征、发展中国家的失业、发展中国家的劳动力流动3个方面论述了发展中国家人口与劳动力的基本理论问题,对相关部门制定人口和劳动力政策有一定的参考价值.     

深入研究劳动力商品问题

目前应邀参加了一个《劳动力商品》的专题讨论会，会上首先碰到的当然就是社会主义条件下劳动力是否商品这个最根本的问题。 果然，在这个我只参加了半天的会上，有的(包括个别有影响的)同志提出了不同意社会主义条件下劳动力是商品的意见。他们并且声明十几年来本人一直坚持劳动力非商品论，说劳动……