构建基于人才供应链的企业人才发展体系研究

人才供应链管理旨在瞬息万变的商业环境中,帮助企业颠覆传统的人才管理思路,构建动态的、Just-In-Time的管理模式.人才供应链是企业人才供需关系的平衡管理,人才供应链的建设包含了人才的选拔、培养、储备、使用和评价等阶段.对于企业而言,储备、建立人才供应链的目的就是要通过人才的有效管理,实现企业的远景和目标,通过人才为企业的服务,实现企业的业绩.本文首先通过对国内外人才供应链管理模式的现状分析和研究,了解国内外研究现状,并在此基础上,通过某公司的实证研究,探讨构建基于人才供应链的人才发展体系构建的目的、方法、步骤和实施路线等,试图为企业的人才培养打造一种动态的人才输入、输出机制,以提高企业的全员能力素质.     

企业实施绿色供应链管理的激励机制探讨

绿色供应链管理是适应世界经济全球化发展,提高企业竞争力和人类社会可持续发展的需要而提出的现代管理模式.本文针对绿色供应链管理的具体内涵,从绿色供应链上成员企业的委托-代理关系出发,论证了构建绿色供应链管理激励机制的重要性、特点,探讨企业实施绿色供应链管理的激励机制构建.     

推进以加工配送企业为核心的生鲜农产品供应链发展之浅见

家庭替代餐(HMR)的出现是现代经济发展、人们消费观念更新的产物,它的出现必然对我国现有生鲜农产品供应链产生重大影响.基于家庭替代餐的生鲜农产品供应链是在经济快速发展背景下,以加工、配送企业为核心的满足城市居民餐饮需求而产生的将一次产业中的农副产业、二次产业中的食品加工、包装业、三次产业中的配送、销售整合一体的供应链.通过对HRM所带来的影响分析,构建了以加工、配送企业为核心的新型生鲜农产品供应链模式并提出该模式的研究方向与发展建议.     

我国纺织服装行业绿色供应链与可持续发展文献综述研究

为应对经济危机带来的经济下滑,我国提出了供给侧改革的发展方向.从纺织服装行业来看,供给侧改革即为改造现有供应链,建立能快速反应的绿色供应链,在保证品质的基础上找到合适的供应商,清理高污染的印染企业,以实现整个行业的可持续发展.本文是对我国纺织服装行业的绿色供应链管理和可持续发展进行文献综述.     

县域农业电子商务动态联盟模式研究

全国范围内县域电子商务正在起步,研究构建通用、易用的县域农业电子商务模式,对促进我国农业电子商务尽早进入快速发展阶段,具有重要的理论价值和社会价值。该文从信息技术改造传统流程视角分析现有农产品流通模式的优缺点,基于分享经济思维,突破组织界限,提出通过电子商务平台来构建集产销和服务为一体的供应链动态联盟,并提出综合发展策略。供应链动态联盟不需要重新构建企业组织,避免了构建供应链体系的巨大投资,对提高我国农业资源配置的效率,避免重复建设,具有积极意义,为当前我国县域农业电子商务的发展和"电商扶贫"提供路径参考。     

供应链数字化与企业绩效——机制与经验证据

在数字技术加速与供应链融合的背景下,厘清数字技术赋能供应链的机制及效果是深入推进现代供应链体系建设的前提,对促进供给侧结构性改革和加快构建双循环新发展格局具有重要意义。借助供应链创新与应用试点工作构建的外生冲击环境,本文基于2013—2020年A股上市公司数据,系统考察了供应链数字化对企业绩效的影响。研究发现：供应链数字化显著提升了企业绩效,管理赋能和创新赋能是供应链数字化驱动企业绩效提升的具体路径机制,较高的公司治理水平和政府营造的良好供应链运营环境是不可或缺的支撑条件。异质性分析结果表明,供应链数字化对产业链中游企业和非国有企业的绩效驱动作用更显著。进一步研究中,利用新冠肺炎疫情构造风险危机的外生冲击,通过事件研究法和三重差分模型研究发现,供应链数字化提高了企业对危机风险的事前防范能力和事后化解能力,增强了风险冲击下企业绩效的稳定性,实现了有韧性的增长。本文不仅为加快构建现代供应链体系提供了经验支撑,更对提升产业链供应链韧性以及推动经济实现质的有效提升和量的合理增长具有重要的政策启示。     

基于服务供应链的制造业产业集群知识服务研究

制造业产业集群内的知识服务业从分散走向集成的过程也是服务供应链的发展过程.从供需角度研究了企业在制造业产业集群知识服务体系建设中的作用,在探讨服务供应链基本理论的基础上,结合知识服务需求特征,构建了制造业产业集群知识服务供应链模型.对知识服务主体、服务流程、管理要素和供应链集成运作进行了分析,提出从市场角度进行知识要素的有效创新及应用,以提高制造业产业集群知识资源配置能力,促进产业集群综合竞争力的提升.     

供应链网络均衡模型综述与展望

现如今,供应链网络均衡问题已经成为广大学者研究的热点问题,它可以指导企业进行最优的生产量和价格决策.文章主要围绕供应链网络的概念与起源、相关文献分析、确定需求下的供应链网络的研究现状、随机需求下的供应链网络的研究现状和闭环供应链网络的研究现状等方面,对国内现有的文献进行了梳理总结,并针对供应链网络均衡模型未来的研究方向进行了展望,以期更好地促进供应链网络均衡模型的发展,实现整个供应链系统的最优化运作.     

流通企业供应链构建阶段及其成本控制分析

企业基于供应链平台的竞争正逐渐取代单个企业间的竞争,而成本方面的控制又是供应链各节点企业为获得竞争优势最关注的内容.有关制造企业基于供应链成本分析的文献较多,从零售企业供应链的构建阶段以及业务发展阶段两个维度,对零售企业基于自身供应链发展不同阶段的成本结构及其成本结构控制方法进行了分析.并对处于不同阶段的零售企业应该采取的策略给出一定建议.     

对我国物流管理现代化模式选择的探讨

提高我国企业物流管理现代在水平 ,是提高企业经营能力的重要内容。我国物流管理的发展 ,需要进行投资 ;改造现有的落后的物流设施 ;更需要对现有的物流要素加以整合 ,形成合理的物流学说。本文从分析我国物流管理现状放手 ,对发展我国物流管理的环境条件进行了探讨 ,进而提出构建我国企业物流管理现代化的发展模式。     

如何做好供电公司的企业文化建设

文化建设对于创新企业的经营发展模式、增强企业的内部凝聚力以及推动企业的长远发展有着重要的意义,要求各企业在发展过程中均需要加强对企业文化建设的重视.然而,当前我国供电公司的企业文化建设中却还存在较多的不足,要求企业能够从实际情况出现,创新和完善企业文化建设.本文就供电公司企业文化建设的现状和对策进行分析.     

配电网智能化的相关问题分析

随着科技进步以及人民生产、生活对用电需求的增大,国家电网建设朝着自动化、智能化方向发展.配电网作为电网供应链的终端环节,直接面向广大用户供电,为了满足配电生产管理和运行需要,供电企业需要进一步推广配电自动化,加大智能化配电网的建设力度.     

实施关联供应链的经济分析及对策研究

关联供应链是面对当前资源、环境问题所提出的一种新型供应链管理模式.本文通过对实施关联供应链进行经济分析,讨论了关联供应链实施的基本条件,指出适当的环境罚款额度和原材料价格是关联供应链实施的驱动力,生产性废弃物再利用成本及产出规模是关联供应链具有经济性的关键因素.由此进一步分析了目前关联供应链实施过程中所面对的主要困难及障碍,提出了企业集团公司内部关联关系及共同出资契约合作的关联供应链构建模式,以及中小企业多关联关系构建措施等相应的实施对策.     

新发展格局下智慧物流产业发展关键问题及对策建议

我国供给侧结构性改革重点全面转向重塑新的产业链后,智慧物流作为新型产业链发展的重要支撑将得到蓬勃发展,并呈现出新特征:与互联网数字技术深度融合,衍生出多种商贸物流新业态;国内外供应链资源整合明显提速,加速形成跨界融合的智慧物流新生态;公益惠民与和谐发展相互促进,推动构建可持续发展的供应链环境;绿色共享理念快速普及,引领物流产业高质量发展.但由于起步较晚、智能化发展融入实践时间不长,智慧物流业在发展过程中还存在一些难题:行业标准制度落后,物流有待进一步畅通;物流供应链发展不均衡,两头效率不高;跨境供应链运作困难,物流成本难以控制;从业人员素质不高,专业人才缺口大.为促进我国智慧物流可持续健康发展,应加快完善行业标准,引导智能物流常态化;补齐农村发展短板,助力供应链均衡发展;完善出口基础设施建设,加强跨境物流合作;创新人才培育模式,增强智慧物流支撑力量.     

加强我国航空食品企业品牌建设的对策

改革开放以来,我国航空运输业快速发展,与航空运输业密切相关的航空食品配餐业也取得了突破性的发展。随着航空食品配餐企业规模的不断扩大,我国航空食品配餐业逐步成长为食品工业的重要分支。本文根据我国航空食品配餐业的特点,分析了影响我国航空食品企业品牌建设的主要因素,提出加强我国航空食品企业品牌建设的对策。     

供应链物流能力绩效评价体系的调研分析

供应链物流能力绩效评价系统的构建是一项系统工程,不仅要适应需求的变化,而且涉及企业外部资源配置与协同管理。在现有供应链物流能力研究的基础上,本文将动态化与协同思想纳入供应链物流能力层次评价模型,对物流运作、供应链关系管理、动态整合、客户服务与供应链物流协同五大要素与供应链物流能力的相关性进行探讨。实证分析表明:对于调研企业来说,上述五大要素与供应链物流能力均存在着密切的相关性,中层管理者更为看重关系管理能力与物流协同能力,而企业现有的物流运作和客户服务能力属于"硬能力",约束具有刚性。为此,将动态化与协同化思想纳入供应链管理体系,可以促进供应链物流能力绩效评价体系向纵深化方向发展,这是一个较为前沿的理念,企业在此方面的探索空间很大。     

金融工程在供应链风险管理中的应用探讨

随着社会经济的发展和国家建设的加快,在市场经济当中企业的供应链也在不断地扩大.在如今经济全球化和区域经济一体化发展的过程当中,供应链的规模也得到了一定程度的扩展.况且就目前的企业管理方式来看,供应链是一种具有现代化管理理念和程式的管理模式.从其本身的特点来看主要是具有着快速化、系统化、集成化和敏捷化的特点.从目前经济的发展要求和市场趋势来看,供应链的发展规模和结构也变得更加复杂.所以在如今的发展当中,有效加强对于供应链的风险管理并促进其良性发展和运作,也就成为了目前许多企业所需要面临和解决的重要课题.因而在本文当中我便会对相关问题进行具体的说明.     

供应链管理研究综述及展望

随着经济全球化和信息全球化的到来,市场环境发生了巨大的变化,顾客需求逐渐趋于个性化与多元化,产品结构愈加复杂,单个企业的运作已经无法满足市场的快速变化,因此,企业之间逐渐实现合作,以供应链为代表的企业战略合作关系形式则流行开来,并且成为学界、商界研究重点.本文将整理前人观点,从库存技术、信息、伙伴选择、供应链绩效评估方面对文献进行综述,旨在了解其研究现状以及发展趋势并对供应链管理未来发展方向进行展望.     

智慧城市建设发展的影响因素分析及对策研究

智慧城市建设发展成为目前城市发展的主要方向,对智慧城市的概念给出初步界定,并从城市基础建设、技术支撑、人才建设、政府支持四个方面系统地归纳各因素对其建设发展的影响,构建智慧城市建设发展的影响因素指标体系,最后从政府、技术、人文三个角度对促进智慧城市建设发展提出相应对策。     

典型有色金属企业供应链整合驱动机制研究

基于当前企业经营环境的复杂多变,有色金属企业供应链的优化整合,有助于其在巨大的竞争压力下快速适应多变的行业环境。针对其供应链的特点及行业发展现状,文章以有色金属企业供应链整合的主要驱动因素为研究对象,分析和探讨外在驱动因素如环境不确定和政府支持及交易成本、资源优化配置、企业绩效等内在经济驱动因素与有色金属供应链整合之间的关系,并基于现状和驱动机制的分析提出了在现有政策导向和市场环境下有色金属供应链整合的发展路径。