提高中国企业国际竞争优势需重视和完善政府作用

在经济全球化不断深化和发展的今天，跨国企业竞争优势的获得，单靠企业自身，是非常困难的。政府的有效作用是跨国企业提高国际竞争力的重要力量。这一点，在20世纪90年代以来美国跨国企业的发展过程中得到充分证明。目前要培养我国跨国企业的竞争优势，必须要重视和完善我国政府的作用：对内主要是建立和完善有利于跨国企业获得竞争优势的制度和政策支持体系；对外主要是调整与协调政府的国际经济、政治政策。     

我国政府公共关系现状与对策分析

发展政府公共关系有利于政府在社会大众心中和国际社会上塑造良好形象、提高关誉度与与知名度。随着我国的快速发展，信息爆炸社会的来临和公众素质的不断提高，政府与公众之间的沟通愈加频繁，我国的政府公共关系亟待发展，政府公关水平有待提高。就我国目前的政府公共关系发展现状来看，我国的政府公关工作还存在着一些问题，本文通过对我国政府公共关系发展现状的分析，发现一些问题，提出一些对策，以期对有关部门的决策有所帮助。     

企业公共关系与市场竞争

公共关系是市场经济发展的产物。现代公共关系发端于１９世纪未、２０世纪初的美国，８０年代传入中国，受到中国学术界和企业界的高度重视。目前，随着我国国内市场基本形成买方市场，并且日趋国际化，企业间的竞争越来越激烈，公共关系在企业经营管理中的地位和作用也日...     

基于公共危机视角的政府公共关系沟通路径探析

近年来,我国公共危机事件频发,急需有效的危机治理手段进行预防和处理。面对新的时代背景和要求,政府开始采取公共关系沟通的手段对公共危机事件进行干预。但现今政府的公共关系沟通能力由于理论经验和实践经验不足而较为低下,为此,政府需要通过完善相关公共关系部门,培养政府公关人才,改善公共关系沟通手段,建立更公开、透明的公共关系沟通机制等来提高政府公共关系沟通效率和能力。     

零售企业国际化理论研究综述

西方国家对企业国际化的研究始于上个世纪60年代,随着越来越多的企业国际化的发展,新问题和新现象层出不穷,进一步推动了企业国际化理论的发展.总体而言,西方企业国际化理论大体可以分成三个阶段:第一阶段,西方传统的四大跨国企业理论是所有企业国际化理论的基础;第二阶段,邓宁提出的生产折衷理论后来发展成为比较完善的国际化理论;第三阶段,在20世纪80年代后,随着企业国际化进程的加快,企业国际化理论更多地和网络观、技术创新理论联系起来,出现了百家争鸣的局面.     

经济危机、政府与跨国企业社会责任

美国政府倾向于通过间接手段促进企业社会责任的发展。欧洲国家(除英国外),政府大量卷入各种与社会责任有关的活动中;英国政府一方面注重直接干预和立法管制,一方面与企业联手开展各种形式的合作项目。中国政府通过法律手段、政府间合作等措施促进跨国企业承担社会责任,但还存在与社会责任相关的主要法律滞后于经济发展、促进跨国企业责任的手段较单一、各政府部门的社会责任活动缺乏配合与协作等缺陷。经济危机的爆发为企业、政府、学术界提出了一系列需进一步探讨的问题。     

两税合并对本土企业的影响及合并后最优税率的路径设计

对跨国企业的税收优惠,让跨国企业享受了超国民待遇,而使本土企业受到了不公平的市场待遇.在议论和争议下两税合并最终于2007年3月终成定论,并于2008年1月正式实行.本文通过构建一个混合寡头模型,定性分析本土企业从两税合并中的获益并讨论了政府最优税率的路径设计.通过理论推导,本文得出结论是:统一中外企业的税率,能够创造公平的市场竞争环境,消除税率差异对本土企业市场竞争力的影响;而统一税率后,最优税率的设置应根据本土企业与跨国企业的竞争力差距缩小程度先降后升,从而实现市场开放的发展路径中,一国公共福利产出的动态最优化.     

基于政府公关理念下的西部地区形象的塑造

随着知识经济、科技创新等21世纪经济新的增长点的深入人心,公共关系意识也日益增强,政府公共管理领域也越来越重视公共关系意识的培养和公共关系活动的效果,特别是在经济转型、地区形象塑造过程中,由于西部地区各种特殊的原因直接影响地区形象的塑造,因此凭借政府的诸多优势,更新观念,转变职能,借助于强劲有力的政府公关,最终带动整个地区形象的塑造与拓展,并推动经济的协调健康发展是当前西部地区形象塑造的关键所在。     

论企业公共关系人员的素质

企业公共关系活动在我国刚刚开始为企业家们所重视。随着开放、改革方针的深入贯彻,公共关系活动的不断发展,需要一批公共关系人员;同时,公共关系活动是一项复杂的工作,对企业十分重要。所以,选择公共关系人员,研究公共关系人员的素质是十分必要的,这关系到企业公共关系机构职能的发挥和公共关系活动的成效。     

中国企业海外投资进入方式选择:基于海尔与联想案例的比较研究

企业国际市场进入方式问题一直是国际商务领域的热点问题。在过去的20年中,交易成本方法一直是对外直接投资进入方式研究中应用最广泛的理论框架。20世纪90年代,跨国并购快速增长,出现了进入方式的组织能力视角,认为企业的进入方式选择不仅是交易成本的最小化,更需要考虑组织能力的最大化。本文论述了跨国企业进入方式理论范式的发展,并通过对海尔和联想进入方式的研究,为中国企业海外投资进入方式的选择提供了理论基础和实践指导。