IT治理效果评价模型初步研究

文章对IT治理效果量化做了初步的研究,在比较了主流的IT治理的方法论之后,提出结合能力成熟度模型,用能力成熟度模型的5个维度来评价IT治理效果,并着手构建了基于ITIL的IT治理效果效果评价,并所在企业对该模型进行了验证,为IT治理效果评价提供了一种新思路。     

IT企业成长动力研究

本文从IT企业的成长过程出发,对IT企业的特点和所面临的竞争进行了研究,从而得出创新是IT企业成长的主要动力,并对如何使IT企业获得足够的创新力提出了一些建议,在帮助我国IT企业的成长上具有一定的指导意义。     

百年IBM对美国IT企业新战略转移的影响

今年6月16日是IBM公司（NYSE：IBM）的101岁华诞,对于这家迈入“百年老店”的IT企业来说,其依然充满的活力使同行艳羡。在IT业消费类技术产品走俏的时代大背景下,IBM继续依靠向公司和政府销售取胜。其产品和服务组合颇具实力,利润丰厚。     

企业/IT战略整合、企业/IT文化整合与绩效关系的实证研究

文章以山东省245家企业为调查对象,利用结构模型方程对企业/IT战略整合、企业／IT文化整合与绩效间的关系进行实证研究。结果表明,企业／IT战略整合对企业绩效有着直接的正向影响,企业／IT文化整合对企业绩效也有着直接的正向影响,但也通过企业／IT战略整合间接影响绩效,企业／IT战略整合是企业／IT文化整合与绩效之间的中介变量。     

信息化应用水平评价内容的思考

各企事业信息化建设了一年又．一年,随着信息化系统的建设给企业带来了翻天覆地的变化,但企业信息化应用水平如何,没有一个统一的尺度来衡量,企业信息化应用水平评价应该包含哪些内容呢？本文主要先从信息化考核指标和信息化建设范围两个方面进行分析,将两方面内容进行融合,得出应用水平评价内容。     

IT企业知识型员工的激励机制研究——以山东某IT企业为例

IT行业属于高新技术行业,在我国国民经济中处于十分重要的地位,而知识型员工已经成为IT企业的重要资源和主导力量,因此,吸引、培养优秀的知识型员工并使他们的潜能得到充分的发挥是决定IT企业能否长远发展的重要因素。本文首先分析了IT企业知识型员工的特点、需求、激励要素,然后指出了知识型员工激励机制存在的一些问题,最后在此基础上结合实例探讨了知识型员工的激励策略。     

IT企业战略风险管理研究

IT行业本身的高风险特征和中小企业占比大、自身战略风险管理存在诸多不足的现状表明,建立适合IT企业特点的战略风险管理是亟待解决的问题。文章首先应用文献分析法对IT行业特征做了深刻的分析,据此提出了适用的战略风险管理框架。随后重点论述战略风险识别这一重要环节,并且创新性的将层次分析法应用于IT行业的战略风险因素分析。最后还将结论应用于对行业的代表性企业的实证分析中,展示了结论如何应用以及如何做出修正。     

接受教育水平对人口老龄化的影响分析

接受较高教育水平在创造出更多财富的同时,也会加剧人口老龄化趋势,消耗大量社会财富。接受更高教育水平创造出更多的财富,同人口老龄化趋势加重对社会物质、精神财富的高需求之间“供给一需求”十分耦合。在社会老年人口大量增加、人口老龄化趋势不断加重的现状下,讨论和分析接受教育水平对人口老龄化的影响有重要的现实意义。     

IT投资价值评价研究综述

本文首先依据不同的理论基础 ,把目前国外有关IT投资价值评价方法分为基于资金时间价值的财务绩效评价法、基于竞争优势和过程变革的过程导向评价法、基于微观经济学的生产函数法三类 ;对三类方法及其衍生形式进行了梳理 ,并对它们的优缺点和适用范围进行了比较分析 ;最后指出了IT投资价值评价的发展方向———综合集成     

基于神经网络的企业信息能力模糊评价研究--以安徽省制造型企业为例

文章构建了企业信息能力评价指标体系,确定了由初始级、系统级、优化级、战略级和持续改善级构成的企业信息能力评语等级论域。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其它方法主观性判断的不足。提出了信息能力模糊综合评价模型。利用该模型对安徽省制造型企业进行了实际应用分析。最后,对评价结果进行了分析并给出了政策建议。     

技术成熟度评价方法综述

一些具有战略性和前瞻性的国防重大科技工程,存在较大的技术和管理风险,因此很有必要在工程研制过程中引入先进管理理念,实施科学管理。本文参照美国航空航天局、美国国防部等机构对技术成熟度的概念及等级定义,结合我国航天工程的特点,给出了本地化的9级定义,并且以某导弹系统的环形激光陀螺技术为例来说明其定义内涵,接着介绍了国外技术成熟度的应用情况、应用模式以及应用效果,再对我国重大国防科技工程引入技术成熟度的作用和步骤进行了说明,最后立足于我国国情,提出在我国引入技术成熟度的建议。     

管理级软件能力成熟度的模糊评价研究

以软件能力成熟度集成模型管理级中关键过程域、目标、操作等为基础,依托具体的软件研发项目,研究了软件组织能力评估的指标筛选、权重确定,构建了相应的模糊评价模型,通过具体的评价方案实施,验证方案的合理性和可行性,这对于软件质量控制以及CMMI在国内软件企业的应用都将起到积极的作用.     

基于能力和企业间治理视角的IT外包关系质量培育研究

为研究基于信任和承诺的良好的IT外包关系中的培育机制,文章基于IT外包能力观,结合企业间关系管理的合约治理和关系治理两种视角,构建了客户IT组织的技术能力、业务/IT协调能力、服务商管理能力与关系互动、合约完备性和关系质量之间关系的研究模型。文章应用结构方程模型对220家企业的样本数据进行分析,结果表明IT组织的业务/IT协调能力和服务商管理能力一方面促进交流、信息分享、参与协作等关系互动过程,从而增进信任和承诺;另一方面,业务/IT协调能力和服务商管理能力能促进合约治理,从而也增进信任和承诺。IT组织的技术能力则只能促进外包方与服务商之间的关系互动过程。     

基于项目管理成熟度模型的创新工程质量目标控制研究

工程质量管理是目前工程管理领域十分重要的板块,特别是创新工程项目.但新的工程质量问题的出现使得原有的方法难以奏效,阻碍了创新工程质量管理水平的提高.在梳理以往质量管理研究的基础上,基于项目管理成熟度模型,提出以费用和工期为约束条件的工程质量控制模型,借助该模型思想,运用历史数据验证降低质量不达标概率.该模型使用了动态规划求解,同时通过算例,验证了该模型的有效性,能够在一定程度上优化质量控制.     

基于时间内耗因子的企业创新能力测度研究

准确有效地测度创新能力是提高企业创新能力的重要途径。从时间内耗因子测度视角,以及时间内耗因子涉及范围,通过项目解析方法提取时间内耗因子,并经线性映射归一化处理和成熟度等级划分建立了企业创新能力测度模型。采用创新记分卡计量企业创新能力,并对企业提高和改善创新能力提出建议。     

技术成熟度模型的改进及在中国航天工业管理中的应用

通过对国内外航天工业工程的比较和在既有技术成熟度模型的概念和发展趋势分析的基础上,提出了改进的技术成熟度模型,并通过案例分析展示了模型的可行性和实用性。该模型建立在对技术概念深刻分析的基础上,针对我国的航天工业评审特点,以系统工程理论为指导,将评估指标细化的还原论方法与评审流程加强顶层设计的整体论方法相结合,使评审有序进行,便于操作,以期为我国的航天工业工程管理贡献力量。     

中国产业自主创新能力评价模型的研究与实证分析

文章分析了自主创新能力内涵,给出了产业自主创新能力评价指标体系,运用FUZZY理论建立了产业自主创新能力评价模型,并以房地产业为例进行了实证分析应用。     

智能经济下我国制造业智能制造能力成熟度指标体系研究

智能经济下我国智能制造的不断发展,智能制造能力成熟度评价指标研究领域得到了国内学者的广泛关注,依据CSSCI和核心期刊大数据分析,找出智能经济下制造业智能制造三大核心要素并建立一套体现智能制造生产、技术、资源能力的评价指标体系.借助系统动力学对智能制造能力成熟度系统进行机理分析并找出提升路径,并运用主成分分析和聚类分析的方法对全国31省份地区制造业智能制造能力成熟度进行实证研究.     

公司治理结构与会计信息质量

公司治理结构是指用来协调现代公司制度下公司内部不同利益相关者之间的利益和行为的一系列法律、文化、习惯和制度的统称。完善的公司治理结构对会计信息披露的影响有积极作用。然而，当前我国公司治理结构的缺陷严重影响着我国上市公司会计信息披露质量。