独立董事独立性思考

《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》指出,董事会成员中应当有三分之一以上为独立董事,其中应当至少包括一名会计专业人士.     

独立董事独立性思考

《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》指出，董事会成员中应当有三分之一以上为独立董事，其中应当至少包括一名会计专业人士。同时，《治理准则》第五十二条也指出，在上市公司董事会的审计委员会中，至少应有一名独立董事是会计专业人士。许多中小投资者对上市公司独立董事期望很高，常常就上市公司财务状况、经营情况以及资本运营等方面的一些问题要求独立董事做出评价、分析和判断。     

谈我国上市公司独立董事制度

本文从独立董事相关概念入手,分析我国上市公司独立董事制度现状和引入独立董事制度的误区,并提出完善独立董事制度的构想。     

关于独立董事制度的理性思考

1997年12月,中国证监会发布了《上市公司章程指引》,指出“公司根据需要,可以设立独立董事”。1988年,独立董事制度率先在海外上市公司中试点,H股公司按香港联交所的要求设立独立     

完善我国独立董事制度

在中国上市公司初步建立现代企业制度后,公司治理的有效监控已经成为核心问题,但由于历史的原因,我国上市公司监事会监控普遍缺失。本文对独立董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国执行过程中出现的问题及成因,并提出对这些问题的对策与方法。     

完善我国独立董事制度的研究

独立董事制度是现代公司治理结构中的一个重要组成部分,它的出现源于早期公司治理安排的失效,特别是董事会职能的失效。2001年8月,中国证监会在广泛征求意见的基础上发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),以期通过引入独立董事制度对公司     

国内外独立董事制度的比较分析

目前我国上市公司已达一千多家，这些公司在发行上市过程中均改制为股份有限公司并规范运作。但由于长期计划经济的影响以及特殊的股权结构，我国上市公司法人治理结构还很不完善，中小股东的利益得不到有效保护，所有者缺位导致对经营者的监督流于形式。一方面，不少上市公司股权过于集中，“一股独大”缺乏制约机制往往使中小股东实际丧失了对公司决策的影响力；二是公司董事会内部缺乏制约机制，代表大股东利益的董事左右公司决策。 构，我国上市公司法人治理结构还很不完善，中小股东的利益得不到有效保护，所有者缺位导致对经营者的监…     

上市公司独立董事制度和违规行为实证研究

本文采用了实证研究方法,对独立董事制度与上市公司违规行为之间的关系进行了分析,并根据本文的结论,提出了完善我国上市公司独立董事会制度,增强内部控制有效性,抑制上市公司违规行为的政策性建议.     

完善独立董事制度的思考

2001年8月16日，中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)，标志着上市公司独立董事制度的正式实施。《指导意见》开宗明义地指出建立独立董事制度，是为了“进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作”，并要求2003年6月30日前各上市公司董事会成员中至少应包括三分之一的独立董     

论我国上市公司独立董事制度

独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员，独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断的事物之外，不能与公司有任何影响其客观、独立判断关系。一、我国上市公司实施独立董事制度存在的问题（一）“名人董事”现象严重，没有时间履行职责。在我国，学者型独立董事占大多数。     

独立董事制度治理会计舞弊文献综述

国内外一些上市公司会计舞弊事件的接连出现,使公司治理问题继续成为各界关注的焦点问题。为有效治理上市公司会计舞弊,许多国家采用了独立董事制度,但独立董事制度对会计舞弊的治理效果到底如何呢?本文梳理了国外与此相关的文献,分析与此相关的研究进展状况,总结并提出下一步的研究方向,以期为其他学者的研究提供参考。     

如何让独立董事真正“独立”且“懂事”

独立董事制度是上市公司治理的一项重要制度。由于我国引入独立董事制度时间较迟,也缺乏相关的法律保障,上市公司独立董事制度空有其名,没有起到应有作用,本文针对这些问题提出相关的对策建议。     

上市公司独立董事勤勉尽责浅议

独立董事制度作为舶来品已在我国存续20多年,引入的目的之一就是弥补监事会职能虚化,但仍然有一部分上市公司存在财务造假现象。本文以康美药业案为例,从独立董事勤勉义务角度出发,分析独立董事勤勉尽责的认定、独立董事的职责目标以及独立董事履职的客观现实,进而分析影响独立董事勤勉义务的因素,并提出建议。     

完善上市公司独立董事制度的思考

在分析我国上市公司独立董事制度存在的问题及成因的基础上,提出了完善上市公司独立董事制度的建议：完善独立董事相关法律法规,明确独立董事职责;完善独立董事培训和行业管理体系;建立和健全独立董事的生成和退出机制;建立健全独立董事的激励机制。     

黑龙江省上市公司独立董事的现状分析

对黑龙江省32家上市公司独立董事的规模及分布、年龄、人员素质、职业背景、薪酬和履行职责情况等方面进行了深入分析。结合国内外情况和《指导意见》的要求，对独立董事的年龄构成、人员素质及履行职责等方面予以肯定；并指出了独立董事的规模分布没有达到要求，所得薪酬偏低，职业背景与国外独立董事的差异。     

黑龙江省上市公司独立董事的现状分析

对黑龙江省32家上市公司独立董事的规模及分布、年龄、人员素质、职业背景、薪酬和履行职责情况等方面进行了深入分析.结合国内外情况和<指导意见>的要求,对独立董事的年龄构成、人员素质及履行职责等方面予以肯定;并指出了独立董事的规模分布没有达到要求,所得薪酬偏低,职业背景与国外独立董事的差异.     

对完善独立董事制度的思考

目前,独立董事制度作为公司治理的一项有效方式,在国际上已成为一种潮流。本文从独立董事制度的引入着手,叙述其在上市公司的实践,分析其存在的问题,提出完善独立董事制度的建议。     

完善我国上市公司独立董事制度

我国2001年8月正式颁布并实施《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》）,《指导意见》的出台标志着我国正式引入独立董事制度。在正式实行独立董事制度的6年间,我国上市公司独立董事制度暴露出很多问题。如何顺利实现独立董事制度在我国上市公司中的有机衔接,克服“水土不服”等问题,充分发挥独立董事制度的功能作用,以取得预期的社会经济效益,是当前我国必须深入研究的重大课题。