个人所得税税前扣除的国际比较

通过对部分国家的个人所得税税前扣除制度、数额进行比较,可知:发达国家个人所得税的税前扣除额低于人均GDP和就业人口平均工资,甚至低于贫困线,但绝对额比较大,非标准扣除(据实扣除)项目多;发展中国家个人所得税税前标准扣除数额通常高于人均GDP和就业人员平均工资,但绝对额比较小,非标准扣除(据实扣除)项目也比较少,可供我国设计工资、薪金所得的税前扣除的绝对水平和相对水平时参考。建议在近期内将我国个人所得税工资、薪金所得的综合扣除额调整为每月1300元。     

公益性捐赠税收优惠政策剖析

公益性捐赠是企业与个人履行社会责任的重要形式之一,而公益性捐赠的税前扣除则反映了国家时企业、个人履行社会责任行为的肯定、支持与鼓励的态度。税法规定表明,个人对教育和其他公益事业捐赠的部分,符合条件的可以从应纳税所得中全额扣除;新《企业所得税法》也统一规定了公益救济性捐赠的税前扣除比例。     

个人所得税将如何改

专家们指出,现有个税工资薪金税率比较高,改革后将以综合征收为主、分项征收为辅,工资薪金的最高税率也应降低.同时,目前税前扣除项目太少,只扣除了养老、医疗、公积金等几项,而社会保障、家庭人口的赡养负担、子女上学、住房、交通通讯等费用也应考虑扣除.     

咨询服务台

企业由于投资者投资未到位而发生的利息支出,能否在企业所得税前扣除?答:《国家税务总局关于企业投资者投资未到位而发生的利息支出企业所得税前扣除问题的批复》(国税函[2009]312号)明确,关于企业由于投资者投资未到位而发生的利息支出扣除问题,根据《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的,该企业对外借款所发生的利息,相当于投资者实缴资本额与在规定期限内     

《中华人民共和国企业所得税法》解读(三)

一、税前扣除的基本条件、一般原则和总体框架(一)税前扣除的基本条件从理论上讲,为取得应税收入实际发生的全部必要正常的支出都应允许在税前扣除,以确定净所得。《企业所得税法》第八条规定:"企业实际发生的与     

财税资讯

专家认为我国将进入减税周期；信息产业部公示具备税控收款机生产资质企业名单；国税总局调整制药企业广告费税前扣除标准；个税扣除标准新方案已提出；企业注册资本制度将作大调整……     

劳保费支出税前扣除操作处理提示

企业发生的劳动保护费支出能否在企业所得税前扣除。如何进行劳保费支出所得税前扣除操作处理，劳保费列支范围、税前扣除条件等几个问题．一直是企业操作处理时容易出错的地方，笔者对此分析概括如下：     

个税计算方法新规解读

2011年4月28日国家税务总局下发《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(2011年第28号),就雇员取得全年一次性奖金并由雇主负担部分税款有关个人所得税计算方法问题做出了新的规定。该公告最大的变化就是雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为     

浅谈企业财产损失的会计核算

《企业财产损失所得税前扣除管理办法》发布实施后,财经法规对企业财产损失的分类及认定重新进行规范。企业财产损失是指企业拥有或者控制的、用于经营管理活动且与取得应纳税所得有关的资产因转让、变卖或管理不善、意外事故、自然灾害等原因造成的净损失。企业应在税务部门认定后才能在税前扣除,否则应予税后扣除。本文从当前国家有关规定入手分析财产损失的种类,探讨了扣除认定办法及会计核算方法。     

浅谈个人捐赠的个人所得税税前扣除

目前大部分纳税人对其不同项目的所得能够在税前扣除什么费用、扣除多少费用都心中有数，有了普遍的认识。然而个人捐赠的税前扣除对大部分纳税人来说还比较陌生，那么什么样的捐赠才可以在交纳个人所得税前扣除，又是如何扣除呢？本就此主要介绍目前可以在个人所得税前扣除的个人捐赠的具体形式及操作实例。     

“三险一金”，计算个人所得税时究竟该如何扣除？-兼谈解除劳动合同一次性经济补偿金的个人所得税计算

用人单位在对职工支付工资、薪金，负担“五险一金”的同时，还需代扣代缴应由职工个人负担的“三险一金”。而在某些特殊情况下，该“三险一金”如何在个人所得税税前扣除，在国家税务总局发布明确的规定文件之前，将一直是税企争议的问题。本文通过相关案例，对这一问题进行归纳、总结、分析与探讨，与广大实务工作者及理论研究者交流。     

企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费

工资薪金是所有企业的一个重要的税前扣除项目。新企业所得税法明确规定企业发生的合理的工资薪金可以税前扣除,但是,实务中发现很多企业不能正确区分工资薪金和劳务费,造成虚增工资薪金税前扣除的问题,本文从四个方面阐述企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费,供纳税人参考。     

促进慈善捐赠的企业所得税政策探析

本文基于企业慈善捐赠动机以及慈善捐赠企业所得税收优惠激励机理分析,针对企业所得税制度影响我国企业慈善捐赠规模和倾向的问题,提出扩大享受税前扣除的捐赠范围、适当扩展结转年度限制、试行差异扣除比例、扩大享受税前扣除资格的慈善组织范围等促进我国企业慈善捐赠的所得税税收优惠政策。     

促进个人养老金发展的税收政策研究——基于美国个人养老金(IRA)的经验与启示北大核心CSSCI

税收优惠政策是促进个人养老金发展的关键因素。借鉴个人养老金发展成效最为显著的美国在税收政策制定上的经验,我国应重点完善缴费环节和领取环节的税收优惠政策。在缴费环节应适时提高个人缴费税前扣除标准,并增加税收优惠模式,将扣除(缴费)标准与个人应纳税所得额相关联,界定不同扣除(缴费)类型所对应的应纳税所得额区间;在领取环节应将单一比例税率变更为个人所得税超额累进税率,但领取累计投资收益的税收优惠政策须与证券投资所得的税收优惠政策相一致,以提升民众参与积极性。     

国家税务总局关于保险企业发生与退保业务相关佣金支出税前扣除问题的通知

为加强保险企业所得税的征收管理，结合保险企业退保业务的实际情况，现对保险企业发生的与退保业务相关的佣金支出所得税前扣除问题通知如下： 一、保险公司退保业务发生之前已实际支付的与退保业务相关的佣金，准予在企业所得税前扣除：退保业务发生之后再支付与该退保业务相关的佣金，不得在企业所得税前扣除。[第一段]     

企业财产损失所得税前扣除政策难点解析

企业财产损失所得税前扣除的审批权限和程序、审批受理时间、损失申报时间、审批范围等政策,在实际工作中存在一定的操作难度。本文对《企业财产损失所得税前扣除管理办法》中的政策难点做了阐述,认为正确理解企业财产损失所得税税前扣除管理政策,能促使纳税人发生的财产损失依法扣除,也能促使税务机关健全相关制度。     

以前年度费用税前扣除问题

企业作自查时发现以前年度有一笔费用支出未在企业所得税前扣除，现在还能否作税前扣除？     

个人所得税新“起征点”9月1日起实施

个税新起征点9月1日实施,9月发放的8月份工资按什么标准扣除呢?国家税务总局日前发布《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》,明确是否采用新扣除标准以实际取得时间为准,也就是说,如果8月工资是在9月取得的,按3500元/月的扣除标准计征个税。公告明确,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率     

国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知

根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定,现将工会经费税前扣除问题明确如下：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交工会经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》(票据式样见附件)在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。附件：工会经费拨缴款专用收据(票式)(略)□国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知     

发展中国家综合与分类相结合的个人所得税模式选择——基于巴西、印度和印度尼西亚的比较

中国之外人口最多的三个发展中国家——印度、印度尼西亚(以下简称印尼)和巴西,目前实施的都是世界上盛行的综合与分类相结合的个人所得税(以下简称个税)制度,其中印度和巴西是半综合税制,而印尼是半二元税制。为了适应公平与效率兼顾的个税改革趋势,并便于与现行分类税制相衔接,我国宜选择大分类、小综合的半二元税制。在税前扣除上,应充分考虑纳税人的基本生计负担及取得相关收入的成本、费用和发生的损失;在征管方式上,应实行源泉扣缴与自行申报相结合,使大部分纳税人免于纳税申报。