一类装备维修备件虚拟仓库

根据装备维修备件管理的特点,借鉴虚拟仓储技术与"单一库存基金"理念,引入装备维修备件虚拟仓库的概念,并在此基础上将虚拟仓库中的备件资源划分为在生产资源、在库资源、在运资源和在用资源等四类,分析了其组成结构与特点,并将其与一般实体仓库、军事虚拟仓库进行了详细的比较,为后继研究与应用奠定了理论基础.     

智能检测技术在四站装备维修备件联合保障中的应用

分析了四站装备维修备件的基本概念,介绍了四站装备维修备件联合保障的根本目的、特点以及重要意义,研究了智能检测技术在四站装备维修备件联合保障中的应用前景.     

战时装备维修备件品种确定步骤与方法研究

着眼于战时特点,阐述准确确定战时装备维修备件需求的重要性,对我军在确定战时装备维修备件需求方面存在的不足进行了分析。针对现代战争“精确化”保障的特殊要求,结合我军现有的理论成果和实践经验,探讨系统科学地确定战时装备维修备件品种的程序和方法。     

基于Multi-agent的军事虚拟仓库的构建和运行研究

以Multi-agent技术以及虚拟物流理论为基础,提出了以管理Agenl、资源Agent、调度Agent和任务Agent为主体的军事虚拟仓库体系结构,并应用生命周期法对军事虚拟仓库的运行机制进行了分析.     

基于Multi—agent的军事虚拟仓库的构建和运行研究

以Multi,agent技术以及虚拟物流理论为基础,提出了以管理Agent、资源Agent、调度Agent和任务Agent为主体的军事虚拟仓库体系结构,并应用生命周期法对军事虚拟仓库的运行机制进行了分析。     

上海地铁六号线备件自动化立体仓库规划方案

通过对既有地铁备件仓库的调研,分析了上海地铁六号线备件仓库的系统需求和功能,规划设计了其备件仓库的总体方案,从而使地铁公司可以根据库存情况合理制定备件需求计划,确保地铁在发生故障时能及时维修,稳定运营。     

无线条码扫描技术在备件仓库实时管理中的应用

针对某大型卷烟厂备件仓库的实际情况,提出了一种基于无线条码扫描技术的仓库实时管理方法,进行了具体的设计,并在备件仓库中得到了应用。实践表明,该方法有效的提高了备件仓库的管理水平和工作效率。     

基于仿真的备件消耗预测方法研究

针对目前装备备件消耗预测遇到的问题,文章提出基于仿真的备件消耗预测方法。首先分析了装备维修保障系统的结构和运行规律,在此基础上建立了面向仿真的装备维修保障模型,包括装备使用任务模型、装备系统模型、维修保障系统模型、使用与维修保障活动模型。借助SIMLOX仿真平台,结合案例想定对上述模型进行了仿真实现,得到备件消耗的品种和数量。     

RFID技术在矿机备件库智能管理中的应用

针对我国矿山设备备件管理现状,将RFID技术替代现有的条码技术应用于矿机备件库的管理,实现仓库管理的智能化。通过RFID技术在出入库及在库管理流程的应用实现仓库的智能管理,通过系统的身份识别与防盗报警模块为仓库安全提供保障,利用该系统可以实现关键备件的跟踪,通过智能预测进行补货,满足安全库存要求,实现备件管理的智能化、透明化及信息化。     

3PL企业运作中虚拟库存的研究

在电子商务的引领下，虚拟仓库的出现使得第三方物流企业得到了很快的发展。文章从虚拟物流出发，进而阐述了虚拟仓库的定义、特点和优势，虚拟仓库建立与运行的步骤。     

车辆器材虚拟仓库构建研究

综述了虚拟仓库技术的发展,提出了车材虚拟仓库的概念,分析了其相比传统仓库的优势,并分析了其构建过程和运行。     

滤棒固化库输送系统的改造

滤棒固化库（以下简称滤棒库）实现对滤棒的储存、固化和输送功能。目前，由于皮带输送机的设计缺陷，造成滤棒盒输送不稳。滤棒库堆垛机在运行过程中，故障次数多、维护时间长、运行效率低。因此，对皮带输送机间的过渡连接、导向护栏进行改进，并对电控程序进行优化，改造后滤棒库的堆垛机故障次数降低了79％。通过输送系统的改造，能有效保证滤棒的储存和输送，保证了车间生产的正常进行。     

民营医院构建虚拟团队的可行性实证研究

人才问题是民营医院发展的瓶颈,随着虚拟团队理论的成熟,借鉴已有的远程诊疗技术的发展,民营医院可以考虑构建自己的虚拟团队,实现人才资源的共享。本文就民营医院构建虚拟团队的可行性进行了实证研究,通过对四个不同区域的民营医院的实际调查,分析不同类型的医疗成员对于民营医院构建虚拟团队的认识,得出民营医院构建虚拟团队是可行的,为民营医院管理者提供决策依据。     

虚拟企业人力资源管理研究

虚拟企业实质上就是借用、整合外部资源，以提高企业竞争力的一种资源配置模式，虚拟经营模式也逐渐成为物流企业所选择的模式，但也带来企业人力资源管理的变革。因此，必须处理好新的文化冲突，建立企业间的信任机制。以利于建立和提升企业的核心能力。     

Benchmarking Warehousing and Distribution Operations: An Input-Output Approach

We developan input-output model of a warehouse system to assess operationalefficiency. Our model simultaneously accounts for all of thecritical resources (labor, space, storage and handling equipment)and the different workload requirements (broken case, full caseand pallet picking, storage and order accumulation) of a warehouse.We collected extensive data on 57 warehouse and distributionfacilities from a variety of industries, including auto parts,dental and office supplies, electronics, fine papers, hardware,health care, industrial packaging, mail order apparel, officemachines, photographic supplies, and wholesale drugs, and usedthe model to assess and compare their efficiencies. We offer3 conclusions based on a statistical analysis of the operatingefficiencies obtained from several models: Smaller warehouses tend to be more efficient than larger warehouses.Warehouses using lower levels of automation tend to be moreefficient. This association is more pronounced in small firms.Unionization is not negatively associated with efficiencyand in fact may actually contribute to higher efficiency.     

欠发达地区中小企业发展的战略模式选择——以青海省为例

青海中小企业起步晚、数量少、基础力量薄弱。在这个"大企业强省、小企业富民"的时代,大力发展中小企业,对实现青海"富民强省"战略有巨大的推动作用。本文结合青海省产业发展的现状,提出了依托优势资源的互补战略、依托特色资源的特色战略、依托稀缺资源的专精战略、依托旅游资源的虚拟战略,供青海中小企业发展选择战略模式。     

基于物联网技术的智能仓储管理系统在制造业中的应用研究

当前,制造业对于物流仓储管理的要求越来越高,如何提高物流仓储管理水平,为制造业企业降本创收,对企业的可持续发展起着重要的作用。基于物联网技术的智能仓储管理系统,不仅可以提高企业的仓储管理水平,也能提高仓库的吞吐量,实现资源的最优化配置,同时,提高制造业企业的核心竞争力。     

高校图书馆虚拟馆藏资源建设

高校图书馆的信息资源建设包括物理形态的馆藏建设和对网络信息资源进行开发、利用的虚拟馆藏建设。本文着重论述高校虚拟馆藏资源建设的途径与组织方法,旨在探讨虚拟馆藏的更新与维护的一些措施,提出虚拟馆藏资源建设的意见和发展策略。     

基于虚拟组织的地方高校师资人力资源管理开发对策

本文主要从地方高校虚拟人力资源的战略伙伴选择实施,外包实施,虚拟师资人力资源管理的构建方面分析了基于虚拟组织的地方高校师资人力资源管理开发对策。     

虚拟在企业人力资源开发管理中的作用

虚拟在哲学尤其在经济学中越来越发挥出独特作用。虚拟主要是针对事务中的各种不确定性(甚至是针对非真实性)而作出的,企业的人力资源开发与管理中也存在某种不确定性,因此,虚拟对企业中的人力资源开发与管理也能够发挥相应作用。找出这种作用的可能性在于分析其存在于企业中虚拟人力资源的概率,建立企业虚拟人力资源的模式与模型,配置企业虚拟人力资源。总之,企业人力资源的虚拟是要依靠计算机和网络技术支持而取得数字化信息的胜场。