美国纺织工业现状与发展战略

最近由美国纺织厂商联合会提供的美国纺织和服装工业经济资料显示,美国纺织业形势不容乐观。首先,美国劳动力成本平均为每小时11.89美元,而亚洲国家和地区分别为:中国0.48美元,印度0.58美元,香港4.40美元。尽管墨西哥的劳动力成本每小时达3.40美元,但仍比香港低。美国纺织业就业职工近20万,占美国企业职工总数的10％,1978年至1995年     

从伊撤军凸显美国石油安全战略新思维

美国一方面从伊拉克完全撤军,另一方面却收紧对伊朗的制裁,可见其石油安全战略出现了重大调整,耐人寻味。     

企业人才培养问题与对策浅析

人才是企业发展战略性资源，是事业发展最可宝贵的财富。成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培育人才的结果，就企业而言，是生产力和竞争力的增强，就员工而言，是工作生活质量和人生满意程度的提高。面对繁荣的市场经济带来的机遇和挑战，必须持之以衡的把人才培养放在优先发展的地位，为企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持。     

透析恒力人才培养模式

用机制管住人,用亲情留住人,用公平公正竞聘人,形成了恒力“以人为本”人才战略的新模式。     

国际化人才培养之道

润滑油分公司肩负着中国石化国际化战略先头部队的使命。近年来，该公司将人力资源战略作为国际化战略的重要组成部分，增强干部职工的国际化发展意识，超前谋划国际化人才培养和储备，搭建国际化人才培养高地，培养锻炼了一批具有较高能力和素质的国际化人才，     

美国太空军事化管理与组织的过去、现在和将来（Ⅰ）—摘自美国国家安全太空管理与组织评估委员的报告

《美国太空军事化管理与组织的过去、现在和将来》是关于美国今后太空军事化发展思路的研究报告 ,全文共分八个章节 ,由美国国家安全太空管理与组织评估委员会的章程、太空的现在和将来、美国的太空目标、影响国家安全太空活动的机构、国家太空活动的管理、未来的组织和管理、委员会的结论等主要内容组成。报告阐述了下述几个方面的观点 :①太空在未来国家安全事务中的作用 ,以及美国的商用、民用、军事和情报四个方面在太空中的利益可能面临的挑战。②提升美国太空利益的目标 ,其做法是对保持美国领导地位所必需的政策、人员、技术和操作能力等方面的发展 ,加以促进和鼓励。③把介入国家安全太空活动的这些机构作为理解现行做法和识别其它可供选择的组织和管理方式的基础。④国家级的、国防部内和情报部门内的太空活动的现行管理体制。⑤对组织和管理的建议 ,包括针对具体问题以及委员会在商议过程中发现的问题的具体建议。由于版面的限制 ,本刊将分期摘编部分内容予以刊载。此报告由航天信息中心杜元清、裴晓亮、朱鲁青、阳天青、梁文宁等同志翻译成中文 ,如果读者欲获取更多的信息 ,请直接与航天信息中心的杜元清联系 ,电话 :( 0 1 0 ) 6 8370 0 0 6— 80 2 5 ;E -mail:duyq @mailcasc cn net     

“两次半“世界大战与美国的石油利益

20世纪内几次大规模的战争都与美国的石油利益紧紧地联系在一起。不仅如此,战争的结果也多多少少影响了每一次战后美国石油政策的走向。 目前美国并没有面临太深刻的能源危机。但是鉴于石油、天然气仍将是美国未来的主要能源,所以美国仍把国家安全建立在成本低廉、供应充足的能原基础之上。国家能源发展目标之一就是减少石油中断可能对美国经济产生的冲击。     

实施市场化战略规避经营风险——中国石油全力推进又快又好科学发展的观察与思考之三

能源问题的核心是石油问题。谁抓住了石油问题，谁就抓住了能源问题的“龙头”。石油战略是国家战略。国家战略关乎国家安全，其高度取决于制定战略的科学态度。因此，中国石油新确定的资源化、市场化和国际化的发展战略，是我国能源安全乃至国家战略安全的重要组成部分。     

论会计本科教育阶段的人才培养

高等会计教育是培养会计专业人才的主要途径，而本科会计教育又是高等会计教育的主体。作为高等教育热门专业之一的会计，也随着我国高等教育整体规模的扩大而得到了前所未有的大发展。     

高技能人才培养应紧密结合班组建设

高技能人才总量短缺,结构不合理,领军人才匮乏已成为社会关注的一个热点话题。随着国家《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》的颁布和国家高技能人才振兴计划的实施,高技能人才培养将得到大力加强。而在培养和发展高技能人才过程中,企业一线班组发挥着不可或缺的作用。之所以"不可或缺",就在于班组是企业最基本的组成部分,是企业最基层、最活     

核电人才培养更要重质量

核电的大规模发展急需大量高质量核专业人才,大陆相关高等院校为满足国家经济对人才的迫切需要,加强核专业人才培养,纷纷恢复或建立核专业,不少大学专门成立了核学院。高校核专业人才培养也由此进入了高速发展期。2011年福岛事故后,教育界更加重视核安全教育人才培养,各高校也将核专业     

美国太空军事化管理与组织的过去、现在和将来(Ⅱ)--摘自美国国家安全太空管理与组织评估委员会的报告

二、太空的现在和将来随着科学技术的飞速发展和人们对全球信息可获得性的依赖日益增强 ,传输数据、声音和图像的天基系统会继续在信息搜集和信息分发中起到关键作用 ,太空应用将日益广泛 ,而且具有极高利用价值的太空应用正在开发之中 ,与此同时 ,围绕着太空的具有极高利润的经济事业也在成长之中。更重要的是 ,美国及其盟友的国家安全和经济状况取决于美国成功地在太空进行操作的能力。为了保持美国在太空领域的领先地位 ,就如同美国在空域、陆域和海域已经做到的那样 ,美国必须具有能力将太空作为其整体实力的一个有机部分 ,以应对各种危…     

煤矿企业安全型人才培养之我见

安全是企业可持续发展永恒的主题。煤矿企业如何实施可持续安全发展战略。是当前亟待解决的重要课题。笔者认为,煤矿企业实施可持续安全发展,只有按照“行业、企业、院校共同参与”的模式和“长期培养本科、中期培养专科、近期培养中专”的总体规划,加快安全型人才的培养,     

美国高等职业技术教育快速发展之因

美国的职业技术教育起步于１９１７年，当年国会通过了关于职业教育的《史密斯———休斯法》。１９６３年国会又通过了《职业教育法》，逐步形成了以社区学院为主体的职业教育体系。社区学院现已有１００多年的发展历史，上世纪８０年代以来社区学院的招生人数和办学规模不断     

美国智能电网发展模式的系统分析

在全球金融危机的大背景下,智能电网作为奥巴马能源新政的一项核心内容加以提出,得到经济刺激计划大力支持,在全球掀起了建设智能电网的热潮。在系统回顾关国智能电网发展战略的孕育、成熟以及实施整个过程基础上指出,发展智能电网并非是美国政府在全球金融危机背景下的应急策略,而是经过数年的深思熟虑,依次经历了战略研究与规划、立法保障、政府主导推进3个阶段,是一个典型的美国国家发展战略推进过程,该过程具备延续性、完整性、系统性的特点,对我国当前推进智能电网建设具有一定借鉴意义。     

人才培养选拔的误区与困惑

事实上,教育本身的言行不一,会使受教育的学生言行不一,这对一个人的人格塑造是相当不利的。     

“党管人才”与党员成才

党中央和国务院发布的《人才工作决定》中，提出了“党管人才”的重要思想。落实好这一思想，对于实施“人才强国战略”，具有重大的现实意义和历史意义。     

创新人才培养的探索与实践

中国直升机设计研究所（下称602所）以“引领直升机技术进步,推动直升机产业发展”为己任．大力推进人才强所战略和职业能力提升战略,打造人才培养“生产线”,努力实现员工的快速成才和批量成才,加速建设一支适应发展战略需要、“结构合理、专业配套、素质优良”的专业技术人才队伍,为打造国际一流直升机研发机构提供强有力的人才保证和智力支持。     

共同寻求互利双赢的未来与美国无纺布协会理事长Rory Holmes交流

一场突如其来的非典疫情在中国爆发,许多医用无纺布质量不能达到医用要求的消息,曾经引起了人们对我国非织造布研究开发和应用的关注和反思.     

美国与欧盟：政策助推绿色电力产业

从20世纪70年代开始，发达国家加强了对绿色电力发展的重视和支持，制定了各种产业政策来促进其发展。其中，美国制定了政府级阳光发电计划。荷兰政府制定了自愿配额政策等。在我国绿色电力产业发展还比较落后、产业政策不尽完善的情况下，有必要了解和借鉴发达国家绿色电力产业发展的经验。[编者按]