浅谈高校毕业生就业现状下的辅导员工作

近年来,高校毕业生的就业率连年下降＂,就业难＂的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。而作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。分析了当前我国高校毕业生的就业现状以及高校毕业生就业难的影响因素,结合自身就业工作的经历,提出了一些具体的工作对策。     

工科大学生就业能力培养及创业教育的开展研究

现阶段,高校毕业生就业难已经成为社会共同关注的问题之一。尤其对于工科毕业生而言,用人单位对他们的专业技能、工作能力、工作经验有着较高的要求,进一步加大了工科大学生的就业困难程度。本文从分析工科大学生就业能力现状入手,提出加强工科大学生就业能力培养及创业教育的对策,期望对促进工科大学生顺利就业有所帮助。     

发挥毕业生党员优势 做好毕业生就业工作

当前,就业问题成为社会热议的焦点,而大学生就业更是关系到学生、学校、家庭和社会的大事。党员大学生作为高校党建工作的中坚力量,其就业工作对高校就业工作具有重要的意义。本文将从发挥毕业生党员优势的意义;高校毕业生党员的优势;如何发挥毕业生党员的优势,提高就业竞争力,推动高校整体就业等几方面进行探究。     

保定市产业结构调整与高校毕业生就业政策研究

大学生就业问题关系着经济发展和社会问稳定,如何通过调整产业结构来拉动就业,已经成为当前解决大学生就业问题的重要途径。保定市高校数量众多,大学毕业生就业形式严峻,保定市政府正在积极推进产业结构调整,吸纳更多的大学生就业,各大高校也应积极适应社会发展需求,完善高校就业政策,提高大学生就业水平。     

提高大学生就业竞争力对策研究

随着大学毕业生逐年增多,大学生就业问题已经成为社会关注的热点。本文探讨了大学生就业困难的原因以及解决方法,提出帮助学生提高就业能力、引导学生转变观念、加强职业指导工作体系的创新、加强就业信息沟通,使高校毕业生充分就业。     

大学生就业：新导向 新亮点——解读《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业工作关系到高校毕业生的个人前途、家庭幸福,也事关经济发展、民生改善和社会和谐稳定。尤其是在今年＂727万＂的就业压力下,可以说,大学生就业问题怎么强调都不为过。本刊前两期围绕大学生就业创业做了连续报道。     

新常态背景下高校毕业生就业现状及解决策略研究

当前,就业成为国家发展和社会稳定的重要一环,高校毕业生的就业问题一直是社会重点关注的焦点。受新型冠状病毒感染疫情影响,经济与社会的固有平衡被打破,高校大学生的就业问题变得愈发严峻。在疫情常态化时代,高校毕业生规模不断增加,经济增长放缓,行业产业发展不均衡,大学生就业存在结构性失衡的问题。缓解高校毕业生就业压力,需要整个社会协调配合解决。本研究希望通过梳理中国高校毕业生就业问题,分析国内外对于就业能力的研究,理清高校毕业生就业难的原因,并从经济发展战略、管理部门、社会、高校、大学生等多个维度和视角出发,探讨解决中国高校毕业生就业问题的对策,为社会稳定发展提供良好环境。     

浅析大学生择业心理态势

当前大学生就业已成为社会普遍关注的问题,大学生就业难已是不争的事实。如何加强大学生择业心理咨询,指导大学生合理面对就业,使广大毕业生积极就业,是高校毕业生工作面临的新课题。本文有针对性分析了大学生就业心理,并结合实际提出加强大学生就业的几点建议。     

铺就毕业生就业服务高速路 南通市打造优质高效的毕业生就业信息服务平台

近年来,大学生＂就业难＂问题已经成为全社会高度关注的热点问题,《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》明确要求各地公共就业人才服务机构、高校毕业生就业指导服务机构要加强合作,建立健全高校毕业生就业信息服务平台,并做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续工作。南通市从2009年开始加强公共就业服务机构与高校之间的密切合作,开放信息资源、创新服务手段,全力打造优质高效的毕业生就业信息服务平台,目前平台的功能日趋完善。     

提升高职院校就业工作成效的着力点分析

高职院校毕业生就业难问题已经是个不争的事实,大学生就业问题已经成为政府、社会、高校和家庭广泛关注的热点问题,针对在高职院校内部就业工作机制的运行过程中出现的突出问题,本文从高职院校内部机制完善的角度提出提高就业工作成效的七个着力点,以期帮助高职院校不断完善就业工作机制,紧紧抓住发展的机遇,以建立和完善高职院校毕业生就业服务体系为契机,全面加强内涵式建设。     

“三枪”打响高校毕业生就业援助战——武汉市武昌区高校毕业生就业援助的几点措施

对于社会来说,高校毕业生就业一直是热门话题;对于就业服务部门,高校毕业生工作一直是重中之重。如何促进高校毕业生就业、提高其就业率？湖北省武汉市武昌区人力资源局通过实施三大“计划”,扩宽大学生就业渠道,推进大学生创业就业,进行了有益的探索。     

为“天之骄子”的就业路护航

2009年,有超过700万的高校毕业生面临就业。面对国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,大学生就业问题得到了全社会前所未有的高度关注,各级政府已将高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。为切实做好大学生就业工作,近期,湖南农业大学和湖南省劳动保障厅的三位作者对大学生就业情况进行了走访调查,发现了其中一些不可忽视的权益保障问题。     

产业结构调整下建筑类高校毕业生就业问题研究

<正>大学生就业问题始终是一个热点话题,2013届毕业生已经开始走向社会,2013年成了最难就业季。在这一年中,我们的社会对大学生的就业又进行了非常严酷的考验。建筑类大学生也是这其中的一部分,其就业面临许多问题。本文主要是针对建筑类大学生的基本就业问题进行了相关调查,在调查结果的基础上分析目前建筑类大学生就业中存在的问题,从而提出相关解决措施。一、建筑类高校毕业生就业问题分析我们对河北科技大学、河北师范大学、河北大学、河北工程大学以及石家庄铁道学院的近千名即将毕业和刚毕业的同学进行了就业调查,其中涉及土木工程、建筑学、城市     

大学生就业指导发展的对策思考

近年来,高校毕业生人数与日俱增,毕业生就业问题现已进入全新发展阶段。现如今,大学生就业不断趋于自主化与市场化方向发展。学生自主创业、自主择业以及多渠道就业已经成为就业发展新态势。所以,促进大学生就业指导工作良性发展,是各所学校应深入思考的议题。文章以大学生就业指导基本内涵入手,分析了大学生就业指导工作存在的问题,提出了大学生就业指导工作发展的对策。     

问题与消解:新时期大学生就业难问题研究

当前,大学生就业难已经是一个社会普遍关注的热点话题,大学生就业困难是包括经济、社会、高等学校和毕业生个人等多种因素综合作用的结果,要更好的做好新时期大学生就业工作,政府必须创造条件,提供更多就业岗位,高校应进一步深化教学改革,提高教育质量,毕业生个人应努力提高个人综合素质,树立正确的就业观念,积极参加社会实践活动。     

加强"T"字型人才培养实现人才"供给侧改革"

大学生就业难目前已成为社会各界普遍关注的问题,并已引起有关方面的高度重视.国务院总理李克强曾针对2015届大学毕业生的就业问题专门召开国务院会议,研究如何做好当年高校毕业生就业工作,提出高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定.     

高校毕业生就业的缓冲带——轮职实习机制

高校毕业生就业问题长久以来都是一个备受关注的社会问题。高校毕业生就业难已经成为了一块难啃的“骨头”，给求职大学生、学生家长、学校、政府部门带来了很大的压力。而在用人单位方面，却又常常有很多岗位寻找不到合适的人才。     

大学生创业在提升区域经济软实力中的作用

高校毕业生就业问题已经成为全社会关注的焦点,鼓励大学生创业成为解决高校毕业生就业难问题的一项新的举措。大学生创业直接推动了区域经济的发展,也从区域组织建设、公共服务、社会文化、人口素质、创新能力、生态环境、品牌效应、信息发展等方面间接提升了区域经济软实力,为区域经济的可持续发展奠定了基础。     

探索高校学生就业思想教育的新途径

<正>引言:大学毕业生随着教育的飞速发展而数量剧增,呈现出大学毕业生数量超出社会所需等大学生就业问题。高校毕业生就业难的问题不仅关系到大学生的政治思想、社会的安定和谐和高校的有序健康发展,还关系到中国经济的稳定发展。本文通过分析高校毕业生就业思想教育的现状,提出加强就业思想教育的新途径。一、开展大学生就业思想教育的必要性1.加强大学生就业思想教育是维护社会稳定的需要。就业不仅决定综合国力的竞争力和社会经济发展水平,还决定     

浅析大学生离校后就业现状及建议

近年来,随着我国高等教育的不断改革,全国各高校不断扩招,应届大学毕业生人数急剧增加,大学生离校后的就业问题日益凸现,就业形势异常严峻。目前,我国大学生就业市场已经出现结构性失业和总量失业并存的矛盾。一方面,大学应届毕业生供过于求,大学毕业生的数量远超整个社会发展的需求;另一方面,由于地区结构和专业结构的不合理,毕业生离校后自身的知识结构并不能完全适应市场的需要,加上政府对大学生就业市场、就业机制还有待进一步完善,导致毕业生就业难度继续加大。大学毕业生就业问题的改善需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者之间加强协调与合作。