七台河市煤炭行业工伤保险制度调查研究

工伤保险制度是一种保护劳动者或其家属依法获得物质帮助的社会保险制度。这一制度的设立有利于保障矿工生命权与健康权,也有利于我国经济平稳有序的发展。在肯定其积极意义的同时,笔者对黑龙江省七台河市煤炭行业工伤保险制度落实的现状进行分析,对该制度在实际应用中遇到的问题进行探讨,针对该制度在立法、司法方面存在的缺陷和问题,提出完善建议。     

论小煤矿矿工心理对安全生产的影响

小煤矿矿工心理状况,对于煤矿企业实现安全生产,保护矿工的生命和财产安全具有重要影响。通过对小煤矿矿工知觉、需要、动机、个性、态度的调查,提出通过加强矿工的教育和培训、重视矿工不良情绪的疏导,加强宣传工作,改变矿工态度等方法,促使小煤矿矿工心理向有利于安全生产方向发展的建议。     

公司

重创 龙煤矿业遭遇亏损限贷双杀 5月9日,黑龙江龙煤矿业集团下属七台河分公司一煤矿发生的爆炸事故,再次将人们的视线集中到这家东北地区规模最大煤炭企业身上。由于企业资信等级下降,今年国有四大银行已经停止向龙煤集团增加贷款而矿难对于龙煤集团来说将是＂雪上加霜＂。     

国有煤矿采掘农民工流失的思考

农民工已成为经济建设中的生力军，作为劳动力密集型产业的煤矿业对农民工的需求量很大。然而，南方国有煤矿企业目前却面临采掘农民工招收难且队伍不稳定的现象，这种现象的出现并不意味着劳动力供大于求，而是煤矿业劳动力市场扭曲失衡的结果。“民工荒”使国有煤矿企业的发展遭遇瓶颈，对我国煤矿产业的经济发展造成了影响。如何采取有力措施，遏制“民工荒”现象，是煤矿企业人力资源管理者的共同课题。     

代际划分视角下矿工不安全行为研究

本文在计划行为理论(TPB)和健康行动过程取向理论(HAPA)的基础上构建矿工不安全行为整合理论模型, 从代际的视角探讨新生代矿工不安全行为产生的特点. 通过对468名矿工不安全行为的问卷调查发现, 与其他矿工群体相比, 新生代矿工在不安全行为产生路径上存在显著差异; 新生代矿工不安全行为态度对行为意向的影响较低, 应对计划的中介效应较低; 不安全行为的风险知觉和主观规范能直接影响新生代矿工不安全行为意向.     

我国工伤认定法律制度研究

英国开始的工业革命以后,社会进入工业化时代并迅速发展。随着工业化进程的加快,出现了大量的工伤事故,是工业社会面临的重大社会问题。工伤事故关系着劳动者生存权利和人身保障权,同时关系着社会的稳定和保险基金的发放。在我国,工伤事故比较多,在工伤认定中存在许多问题,从理论上研究工伤认定中出现的问题并提出解决方案可以使我国的工伤认定在理论中取得进一步的发展,为实践中的工伤认定提供理论基础,从而有利于有效的保障广大职工的合法权益。     

煤矿工伤保险的现状及其发展

本文针对目前我国煤矿工伤保险的现状,对煤矿工伤保险中存在的法制不健全、工伤保险覆盖范围窄、保险费率不合理等问题进行了分析,并指出要完善煤矿企业工伤保险制度,必须建立健全法规,扩大建立科学规范的费率机制,合理调整资金使用结构,建立安全生产长效机制,进一步完善“预防——补偿——康复”三位一体的工伤保险体系。     

态度

“我的小东西：你应该知道，你写给我的信让我大哭起来。你的信将和我的上帝一起陪伴着我，给予我力量战胜焦虑。” ——智利被困矿工劳尔·巴斯托斯致妻子，发自海拔-688米     

“48小时”与工伤认定的法律问题探析

《工伤保险条例》从其颁布施行到现在逐渐显露出各种不适应的情况和需要解决的问题,特别是关于工伤认定"48小时"的规定在实践中暴露出许多弊端,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我们有必要对我国现有的工伤认定标准进行简单分析,以期完善工伤认定的条件,使我国的工伤保险制度能更好的为社会发展服务。     

一个完整的“单位”史

在中国中西部,内蒙古自治区与宁夏回族自治区交界的沙漠腹地,有一座小城乌海。因为煤矿业的兴盛,这座多年来默默无闻的小城逐渐为外人所认知,虽然没有毗邻的鄂尔多斯那样风光,但24.4亿吨的煤炭储备     

企业工伤风险规避研究

2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》生效后(下简称《劳动合同法》),企业与职工对个人权力和责任划分得更加明确.根据《劳动合同法》和2011年1月1日出台的《工伤保险条例》,结合企业运营过程中工伤事件发生的实际情况,经过对内资和外资企业调研后,开发出一套切实可行的企业工伤风险规避办法,将工伤所导致的经济损失降到最低点;为企业找出一条自我保护的途径.本文化利用定量和定性分析的方面,以案例说明的方式加以阐释,同时制定出实现工伤成本最小化的实施方略:从而为企业降低人力成本提供了实操性极强的方案.     

工伤认定中“上下班途中”的适用

工伤保险制度是现代社会进步的重要发明,是劳资关系的调节剂。工伤保险制度发展到现在,绝大部分事故在劳资双方的博弈下达成一致,但是就上下班事故是否认定为工伤的认识却产生了很大的分歧,围绕上下班事故的工伤认定的争议很多。本文主要是结合具体案例具体分析"上下班途中"的适用。     

试论我国工伤赔偿法律制度之完善——以建筑行业农民工为考察对象

建筑行业的高风险性与低工伤参保率形成了鲜明对比。造成建筑行业农民工工伤保险率低的主要原因有劳动关系不规范、企业违法成本低、尚未形成有效的惩罚机制,从业人员受教育程度低、法律意识和权利观念淡漠等。现行工伤保险法律制度存在着诸多缺陷,如劳动关系举证困难、工伤索赔程序复杂、成本高、工伤保险待遇支付制度不合理等,使得农民工发生工伤事故后往往会遭遇维权困境。因此,应当在法律上针对农民工这一弱势群体做出特别规定,实行劳动关系举证责任倒置制度,为未参加工伤保险工伤职工简化索赔程序,实行工伤保险基金预支付制度,完善一至四级农民工工伤保险待遇一次性支付制度。     

基于煤矿供电系统和电气设备的保护

作为煤矿安全系统的重要组成部分——煤矿电气设备与供电系统,对于煤矿业的安全生产起着十分重要的作用.文章分析了煤矿供电设备电气保护的应用现状及地面变电所自动化系统中保护测控装置的电气保护技术,对适应于工矿变配电系统的智能化综合保护装置的研究开发和推广应用提出了相关建议.     

当前煤矿安全生产存在问题及对策

随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求.我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题.     

煤矿企业安全生产过程中的进化博弈分析

本文假设煤矿生产企业和矿工为有限理性,运用进化博弈理论,分析煤矿企业生产过程中企业群体之间、企业和矿工群体之间在不同策略和动态比例的进化博弈以及博弈稳定状态的条件,并在此基础上提出提高企业安全生产水平的建议.     

浅析我国农民工工伤认定中的现状

随着我国社会主义市场经济的发展,农民工已成为我国社会主义建设事业中的一支重要力量,为我国经济社会的发展做出了巨大的贡献,随之而来的农民工工伤问题也逐渐成为社会关注的焦点,尤其是在构建社会主义和谐社会的今天,如何保护农民工的合法权益就成为重要的议题。本文主要从农民工工伤认定过程中存在的问题以及如何完善作简要的论述。     

固原市原州区农民工工伤保险问题的调查分析

我国的工伤保险制度日益完善,在社会主义建设中发挥的作用也日益突出。但是,农民工群体整体素质比较低,他们的文化素质不高,技能素质欠缺等因素导致他们缺乏维权意识。农民工工伤保险就目前推进的过程中存在覆盖率低、工伤认定困难、工伤赔偿待遇申请程序复杂和政府监管疏漏等问题。通过加强政府的监管力度以及对违法企业的处罚力度、提高农民工自身素质,简化工伤赔偿程序是解决农民工工伤保险问题的关键。     

浅谈工伤职工劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是社会保障体系的重要内容之一,劳动能力鉴定结论是确定伤、病人员待遇、经办机构及用人单位支付待遇的重要依据,是评价工伤康复和办理因病提前退休、退职的主要手段。广义的劳动能力鉴定,包括对因工伤残和因病或非因工伤残丧失劳动能力程度的鉴定;狭义的劳动能力鉴定仅指因工伤残丧失劳动能力程度的鉴定。现结合笔者工作就狭义的劳动能力鉴定,即工伤职工劳动能力鉴定谈一些体会和看法。     

浅析工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任区别

随着我国市场经济不断完善,多种经济成份并存,劳动关系和雇佣关系越来越复杂,劳动者因职业造成人身伤害引起各国的重视,许多国家通过制定法律来保护劳动者的权利。即依照民法雇佣损害赔偿的规定,依照劳动法工伤保险规定。这两种途径的法律性质不同,其赔偿的条件、标准等也不相同。实际中常出现二者的竞合。