刍议人事档案管理

随着我国政治、经济体制改革的不断深入,企业人事档案出现了许多新情况,新问题。人事档案工作面临着不少新的挑战,档案工作如何与时俱进,更好地为党的组织、人事工作服务,笔者结合几年来档案管理的工作实践,就人事档案的管理工作谈了几点体会。     

谈基层工会劳动保护的现状及对策

当前,基层单位工会劳动保护工作存在许多新情况、新问题。有的单位对安全生产认识不足．放松管理。缺乏安全生产保障措施：有的职工在安全意识上和技能上不适应：有的单位安全生产要求以及劳动安全卫生制度不健全等等．这些因素不同程度地影响了基层单位的安全生产．增加了工会劳动保护工作的难度。     

关于干部人事档案管理工作的探讨

干部人事档案为基层单位组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。新形势下,档案工作必须要与时俱进,才能加快发展,更好地为党的组织、人事工作服务。     

谈新时期企业的思想政治工作

随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了不少新的问题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从五个方面指出了新时期企业思想政治工作面临的新问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

"十三五"期间内蒙古经济谷底重生的关键是结构调整

"十三五"时期是内蒙古全面建成小康社会的收官时期,也是内蒙古经济结构转型的战略窗口期."十三五"时期,内蒙古的发展面临许多新情况和新问题,需要规划者有新认识和新措施,从"三期叠加"到"新常态",再到供给侧结构性改革,是一个不断探索、深化认识的过程.对内蒙古来说,要深刻认识到,"十三五"时期内蒙古经济增长速度将大幅度降低,依赖投资保持经济高速增长的动力已经不复存在,结构优化将成为经济发展面临的挑战.如何适应新常态、把握新常态、引领新常态,推动供给侧结构性改革,需要在规划中很好地体现.     

浅议强化国有企业党风廉政工作长效机制

当前,首都经济社会快速发展,国有企业改革不断深化,国有企业党风廉政建设和反腐败工作遇到了许多新情况、新问题.结合首都实际,建立科学的反腐倡廉长效机制势在必行.     

提高干部队伍素质是搞好各项工作的首要条件

当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，新情况、新问题层出不穷，有许多未知的领域事物、需要我们去了解、去学习、去探索。这就迫切地需要我们造就一支高素质的干部队伍，以适应有中国特色社会主义现代化建设的需要。     

农村综合改革试点中基层组织建设实证研究——以麻阳县为例

进一步加强新农村基层组织建设,必须针对农村综合改革试点中出现的新情况、新问题,结合发展抓党建、联系致富抓管理,瞄准实践需要、狠抓农村基层干部队伍建设,积极完善管理机制、切实提高基层干部的执行力,理清发展思路、加强基层财源建设,清偿债权债务、减轻基层组织负担,加强党风廉政建设、不断改进工作作风.     

我国政府行政管理体制创新的路径抉择

在特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设中,政治文明的建设是很重要的一部分,也是中国特色社会主义伟大事业不可缺少的一部分.国家在行政管理体制机制方面的改革创新在新时期需要面对更多的新情况,解决更多新问题.党的十八大以来,国家的新常态不断形成,政府部门的改革应该在适应新常态的同时继续深化.顺应时代要求,选择符合国情民情的政府行政管理体制创新路径,以渐进式的改革助力中国特色社会主义事业的的全面建设、全面小康社会的建立和中国梦的实现.     

组织人事工作中不可忽视基础工作

在开展组织人事工作时,需要充分重视基础工作内容,建立完善的管理制度、优化基础资料以及建设信息化管理工作,充分发挥基础工作在组织人事工作中的作用。本文着重分析了组织人事工作中的重要性,并根据实际情况提出合理性建议。     

试论新形势下如何加强和改进企业工会工作

当今社会,随着企业改革的不断深化,企业工会组织面临着许多新情况、新问题,给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战.因此,新形势下如何以科学发展观为指导,围绕改革稳定的大局,加强和改进企业工会工作,是企业工会组织面临的重要课题.     

新时期高校学生党建工作的重要性

在新的形势下,随着经济全球化不断发展、社会主义市场经济体制改革不断深化、高等教育规模的不断扩大和改革的不断深入,大学生党员队伍建设正面临着许多新问题、新情况和新挑战.面对当前高校学生党建工作存在的这些问题,我们加以分析并提出了一定的解决办法,在新阶段对高校的学生党建工作具有积极意义.     

以平安建设为载体着力化解企业治安保卫工作的难点

一、企业治安保卫工作的新问题 随着国有企业改革的不断深化,我国成为世贸组织成员和由计划经济转入市场经济后,在经济加快发展的形势下,国企在维护社会治安,稳定、安定方面出现了许多新情况、新问题,给企业的稳定和保驾护航工作带来了新的难题和新的课题.     

农村信用社改革中要警惕"分红陷阱"

随着21省市加入改革试点行列，农村信用社改革已在全国各地如火如荼地展开，形势十分喜人。但是需要注意，改革中不断会有新情况、新问题出现，应当密切关注并随时采取相应措施。已经显露苗头的新问题之一便是：有部分农村信用社可能陷入“分红陷阱”，也即在股本金大幅度增加的同时，由于股东的分红要求甚高，甚至超过实际盈利能力，进而带来种种不良后果。对此，有关方面应当高度重视。     

加强思想政治工作应注意的几点

随着改革的不断深化,机关部门思想政治工作面临着许多新情况、新问题,这要求思想政治工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和机关部门发展实际的思想政治工作新路子.     

事业单位财务制度的改革浅析

在新形势下,事业单位受市场经济的冲击,事业单位财务活动领域出现了许多新情况、新问题,为提高经济效益,必须进行财务制度改革.文章介绍了事业单位财务制度出发,分析了日常工作中存在的问题,并结合实际提出几点建议.     

着力推进重点改革 积极开展试点探索

关于下半年改革工作重点,总的来说,要按照省政府年度改革工作要点,整体有序推进。同时,也要紧紧围绕当前经济社会发展中面临的新情况、新问题,突出重点加以推进     

以科学发展观为指导创新国有企业思想政治工作

随着经济社会的发展和国有企业改革的深入进行,国有企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题,给国有企业思想政治工作形成了薪的挑战.迫切需要科学发展观在理论和实践上的指导,以拓宽更有创新意义的实践路径.     

新形势下国有企业思想政治工作面临的问题及对策

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立 ,我国国有企业状况和职工队伍状况发生了极大的变化 ,使得国有企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题 ,加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前需要解决的一个新课题。1　国有企业思想政治     

日照市镇域经济发展调查

针对农村税费改革后出现的新情况、新问题，我室于10月下旬到区县和部分乡镇对镇域经济发展情况进行了调研，有关情况如下：