提倡干部写“民情日记”

报载:江西省兴国县4000多名干部走出机关,到田间地头了解群众疾苦,坚持写"民情日记"。每人都随身携带一本袖珍小本本,随时将群众疾苦、民事纠纷、群众关心的"焦点"问题等几大项详细记录清楚。全县29个乡镇党委、政府普遍将干部的"民情日记"作为工作决策的重要依据和密切党群、干群关系的"桥梁"和"纽带"。笔者认为,应大力提倡干部写"民情日记"。共产党干部与人民群众有着鱼水之情,因此,坚持走群众路线始终是一个"法宝"。然而,当前确有不少干部放弃这一"法宝",严重脱离了人民群众,甚至凌驾于群众之上,摆不正自己的位置。表现之一:不愿了解民     

民情日记不要“一记了之”

“民情日记”敢情也不管用！日前在某镇政府机关 ,笔者遇到了这样一位自言自语的农民。原来 ,这位农民将一个久拖不决的难题 ,反映给下乡调研的一位镇干部 ,而且真真切切地看到那位干部把这个问题白纸黑字写在“民情日记”上 ,并当场答应三天内一定给回音。谁知一晃半个多月过去了 ,不见丝毫动静 ,只好找上门来。这篇“民情日记”没有“下回分解” ,到底哪个环节出了纰漏 ,且不细究 ,可它暴露的问题 ,却很值得重视。应该说 ,在当前开展的改变干部作风 ,提倡记“民情日记”的活动中 ,不乏真正把百姓的事儿挂在心头 ,民情记到哪儿 ,问题就解决…     

“第一信号”要第一回应

领导干部深入基层，深入群众，及时掌握群众的所想、所需、所急，群众的意见、呼声和要求，群众的冷暖疾苦，人们谓之为“第一信号”。掌握“第一信号”，对于干部了解民情民意，对于改进工作作风。对于领导正确决策，做好各项工作都是第一重要的大事。     

记“民情日记”建“民情台账”——周市镇市北村干部联系群众创新风

昆山市周市镇市北村党委、村委会为不断深化创先争优活动，从今年元月开始，紧紧抓住村里群众关心关注的急事、大事、难事，扎实开展以记“民情日记”、建“民情台账”为主要形式的“访民情、听民意、解民忧、助民富”主题活动。通过这次活动，使党群关系进一步密切，各类纠纷进一步化解，干部作风进一步转变，和谐氛围进一步形成。     

知民情 解民忧 邦民富：民情日记活动在龙游的深化

从1999年开始，龙游县在全县乡镇干部中全面推开记“三薄”（民情日记薄、理论笔记薄、科技知识笔记薄）活动，经过近三年的不懈坚持和不断深化，记“三薄”，不仅成了乡镇干部的重要工作内容之一。也成了干部联系、团结群众的重要纽带，特别是在农村产业结构进行大调整的今天，更加显现出其服务经济的特殊功能，成为知民情、解民忧、帮民富的重要载体。     

“民情日记”见真情

报载,湖南省祁东县委书记张自银从政16年,走遍全县村村寨寨,记录民情日记40余本,体现了人民公仆对人民群众无比热爱的深情。张自银的"民情日记"记载着1000多个与老百姓衣食紧紧相连的热点、难点问题。记录民情首先要了解民情。他的办法就是联系群众。他当乡长,规定乡干部每年下乡200天,住在乡下60天,和群众一起劳动30天。他当县长、县委书记,要求县里干部每年必须抽一个月下乡调查研究。他自己仍有2/5     

别拿“民情日记”作秀

有一个信用社,从主任到信贷员,每人都有一本“民情日记”,里面详细记载着农民生产和生活中的困难及资金需求,写着群众对信用社的建议、要求。看了这些“民情日记”,无不让人对该社人员联系群众的务实作风所感     

干部下基层，群众有“五盼”

一盼“轻车简从”不张扬。群众特别希望干部下基层能轻车简从，多些“微服私访”，少点形式主义。 二盼“扶弱爱贫”察实情。希望领导干部尤其是主要领导不要“嫌贫爱富”，多往那些贫困落后、矛盾突出的地方走一走、看一看，感受体验一下民生疾苦，以求解决一些实际问题。     

农民的“四盼”

笔者在农村基层工作,在与农民朋友的接触中,了解到当前农民有“四盼”: 一盼干部廉洁公正,心系百姓。老百姓除了盼望自己的干部具有较强的工作能力,更盼望他们在工作生活中讲道德、讲原则、讲正气、讲大局、讲奉献,廉洁公正,关心百姓,体恤民情。这样,农民才会拥护,各项工作才能做好。 二盼政策落实到位,负担减轻。农民强烈盼望各级主管部门能将政策真正落实到基层,不折不扣地落实到实处,把农民的负担切实控制在政策允许的范围内。这样,农民的生产积极性才能调动起来。     

为“民情日记”叫好

日前记者在浙江椒江采访时看到，当地洪家镇的土管员人手一册“记土管联民要事”，土管所长介绍说其内容是记土管要事，听群众心事，办民众好事，解百姓难事。无独有偶，报载浙江省嵊州市土地管理局紧紧围绕土地管理工作实际，开展“土地民情日记”活动，全市每个土管员人...     

莫在工作日记上『作秀』

"作"者,制造也;"秀"者,突出也,以矫揉造作的手段哗众取宠,人们称之为"作秀".如今在一些地方,干部写日记已蔚然成风,如富民日记、民情日记、驻村日记等,形式多样,内容丰富,对干部转变作风,锤炼思想,积累工作经验产生了良好效果.     

广东省韶关市仁化县 以“民情夜访”推动乡村有效治理

<正>仁化县按照农民群众日出而作、日落而息的劳作规律,依托领导干部驻点直接联系群众制度,创新开展“民情夜访”活动,由县、乡镇领导深入挂点村倾听民声、掌握民情,就地解决群众揪心事、烦心事。“民情夜访”直面群众、直击问题,持续推动工作重心下移,打通服务群众的“最后一公里”,密切了党群和干群关系,夯实了基层党建基础,提升了基层的组织力和治理能力。     

寓“司站精神”于工作创新之中

中华民族向来就有重视社情民意的优良传统，将知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。龙年传统民族节假刚过，农业部经管司、经管总站回乡探亲调研汇报会办得有声有色、生动活泼、精彩纷呈。农民群众和基层干部的所需所想所盼，实地调查和促膝谈心的所见所闻所思，让大家获益匪浅、感受良深。     

创新下沉机制 提升治理效能——河北邯郸市复兴区乡村治理实践探索

<正>近年来,河北省邯郸市复兴区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力实施乡村振兴战略,以推进乡村治理体系和治理能力现代化为目标,创新推行"三下沉"工作机制,即:每周一,所有区级领导全部到各自分包的乡镇,调研民情、摸排问题、推动工作;每周三,乡镇及区直部门科级干部全部到各自分包的村,倾听群众诉求,解决实际问题;每周五,各村干部下沉到户,     

农民“四盼”

<正>一盼烦恼事有人听好干部和好医生一样,要学会倾听群众的"呻吟"(声音),才能"对症下药"。党员干部要眼睛向下看,身子向下沉,深入基层一线,与农民面对面交流,探访民情、倾听民意。把群众烦恼事记下来、摊开来、挂心来解决,让群众路线教育实践活动接地气、汇民智、顺民心。     

常敲群众门

报载,今年以来,河北省沧州市12000余名市、县、乡级党政干部走出机关,每月拿出5至10天的时间,深入5712个村庄,宣传、落实党的惠农政策,解决群众急、难、怨、盼的问题,谋划助农增收之路。笔者不禁为这种干部深入基层为民服务“常敲群众门”的做法叫好。时下,有的地方一些干部敲农民群众的门次数少了,有的甚至不敲了。忘了党的干部是人民的公仆,出现了下级敲上级的门多、群众敲干部的门多的现象。这种居高临下的派头,不过是一种虚荣,是官僚主义作风的表现。把干部处处要依靠群众倒置为群众处处要依靠干部了。久而久之,这样的干部必定会成为脱…     

四川达州市麻柳镇院坝会走村入户基层治理有温度

正在四川省的农村,以前基层治理中遇到了问题,往往需要农村群众走很远的路,费一些功夫,到村(社区)"两委"活动阵地找村(社区)干部,或者去到乡镇政府寻求解决,这样的做法,不但花费时间颇多,而且解决效率也不高。现在,四川省各个乡镇广泛推行院坝会这一基层治理办法,让群众少跑路、不跑路,镇村组干部带着政策和办法下沉到村(居)民身边,集中化解老百姓的"急难愁盼"问题,让基层治理更贴民心、体民情、排民忧。     

村组撤并后农民有"五盼"

随着农村改革的不断深入,各地农村纷纷进行村组撤并,建立新的村组区划。据调查,村组撤并后,农民对新的村领导班子有“五盼”: 一盼新村领导班子尽快融为一体。新的村是由过去两、三个行政村合并起来的,原来行政村党员的思想动态、群众的内在要求、经济发展水平以及其它各项工作基础各异,而新村的领导班子又是从原来的村组干部中调选出来的,这就要求新村领导班子成员打破过去的村组界限,缩短工作磨合期,尽快融为一体,熟悉新村的情况,根据实际,迅速开创新村工作新局面。     

民情日记“下岗”要不得

"民情日记"一直是农信社信贷员开展工作时一项必不可少的记录工具,它既能记载客户的资金需求,又能反映客户的信用情况,但是,随着近年来信息软件的开发和电子网络的普及,一些信贷员背包里的民情日记本记得少了,坚持记民情日记的更少了。有的人认为,现在记民情日记不仅麻烦,而且巳经过时,应该"下岗"了。     

乡村干部的愿望

日前,笔者在农村调查座谈时了解到,乡村干部对农业和农村工作有“四盼”。一盼尽快出台费改税制度。目前,粮食征购实行“户交户结”的政策,对农民承担的“三提五统”费变统一代扣为农民自愿交纳。但在实际运作过程中,个别群众以种种借口不交或拖交“三提五统”的现象时有发生。对此,乡村干部说服教育不管用,又无法可依。上述问题虽然发生在少数人之中,但产生的社会影响极大。乡村干部企盼国家尽快出台费改税制度,以增强村民依法纳税的意识。二盼征订报刊要适度。报刊是教育人民、宣传政策的精神食粮,但目前报刊征订数量过多,村里每年要支付…