多元主体公司治理模式与企业的业绩评价

世界范围内的公司治理模式正趋于同化,即朝着以股东利益为主导、以盈利为导向、重视利益相关者利益的模式发展。这就决定了企业业绩评价指标体系中既要包括针对股东的财务业绩等经济指标,又要包括针对其他利益相关者的社会责任指标。     

业绩评价比较研究及其对公司治理的启示

业绩评价一直是企业管理中的一个核心问题,公司治理则是近年来我国理论与实务界研究的热点。在传统业绩评价的基础上,近年来出现了作业成本、经济附加值和平衡记分卡等新的业绩评价工具。本文在对几种业绩评价工具进行比较的基础上,指出它们最新发展的特征、背景及其对改进我国公司治理的启示。     

浅析企业业绩，激励强度与公司治理

本文主要从分析企业业绩、激励强度与公司治理三者的关系为切入，简要叙述了他们三者对于企业的经营发展和效能提升所起的作用，并针对现存问题提出有效建议。     

经营者收入、业绩与公司治理

本文通过1999年～2007年我国739家上市公司面板数据的实证分析,从公司治理的视角考察经营者收入的决定因素。实证研究表明公司业绩对经营者收入影响的显著程度取决于业绩指标的选择,而且,经营者收入在很大程度上取决于公司治理结构特征。因此,我国上市公司只有在优化公司治理的基础上才能进一步强化经营者收入的激励效果。     

浅析公司治理评价的现实意义

公司治理评价是公司治理理论研究的一个重要方面,对公司治理实践理论的发展和完善有着至关重要的作用,对公司治理的发展方向也会产生重要而积极的影向。本文分析了国内外公司治理评价的现状,指出公司治理评价在公司融资、投资者决策、公司价值增长、公司监管、公司治理战略的制订等方面均有重要作用。     

公司治理与企业业绩关系研究文献综述

在美国金融危机的冲击下,公司治理机制问题已成为目前国内外学术界共同面对的课题。总体上看,国际性的研究表明,当大股东的控制权高于他对现金流所拥有的权利时,公司的价值会减少,即大股东在取得控制权后,更多的是以牺牲公司利益的方式获得私人利益。我国学者研究发现,多元化股东、外部董事比例和高管激励是公司治理最重要的三个因素,是影响公司绩效最为显著的变量。但也有研究认为,我国上市公司的董事会行为是低效率的。从国内国外两个方面的文献综述可以看出,对公司治理与企业业绩的研究主要集中在公司的内部治理结构方面,由于研究的角度与变量选取的不同,其研究结果差异较大。但是,就其研究过程来讲,对于我国这样的新兴市场的建设与发展是具有重大影响意义的。     

公司治理、激励强度与企业业绩的关系研究

激励强度与企业业绩的关系，表现为经理人的报酬与企业业绩的相关性；激励强度与公司治理的关系，表现为较强公司治理情况下的管理者的较低租金；公司治理与企业业绩的关系，表现为较好的公司治理体制下的优良绩效。该文通过研究这三者的内在联系与外在表现，探讨有关理论的发展路径与方向，以期对完善我国的管理者激励约束机制有所启示。     

董事责任保险与公司经营业绩的关系研究

通过对我国上市公司的实证研究发现,购买D＆O保险并不会引起公司经营业绩的显著改善。究其原因,主要是因为D＆O保险发展的市场平台尚不完善。因此,必须不断健全我国相关的法律制度,同时须继续完善该险种产品的设计,以使D＆O保险真正在优化公司治理结构中发挥其应有的作用。     

业绩评价方法在房地产公司中的运用

随着经济信息时代的到来与经济的高速发展,房地产公司的竞争日益激烈,其内部经营条件和外部经营环境也发生了巨大的变化。因此,对房地产公司的业绩评价也成为了社会关注的研究方向,如何建立一套客观全面的业绩评价方法十分重要。本文综合以往文献的观点,首先介绍了房地产公司业绩评价的方法,然后对业绩评价方法的选择与运用进行了分析。     

业绩评价方法在房地产公司中的运用

随着经济信息时代的到来与经济的高速发展,房地产公司的竞争日益激烈,其内部经营条件和外部经营环境也发生了巨大的变化。因此,对房地产公司的业绩评价也成为了社会关注的研究方向,如何建立一套客观全面的业绩评价方法十分重要。本文综合以往文献的观点,首先介绍了房地产公司业绩评价的方法,然后对业绩评价方法的选择与运用进行了分析。     

浅析业绩评价与激励机制

源于资本逐利的本性和市场竞争的压力,企业要不断扩大生产规模、拓展经营领域,这必然造成管理过程的日趋复杂。鉴于所有者和经营者目标不同以及信息不对称现象的客观存在,可能引发经营者不按照所有者的期望经营企业的败德行为。为了避免或减少这一现象,要建立科学、合理的激励机制,必须对企业的经营业绩充分了解并做出正确评价。因此,建立科学的业绩评价体系具有重大的理论和现实意义。     

浅析业绩评价与激励机制

源于资本逐利的本性和市场竞争的压力,企业要不断扩大生产规模、拓展经营领域,这必然造成管理过程的日趋复杂.鉴于所有者和经营者目标不同以及信息不对称现象的客观存在,可能引发经营者不按照所有者的期望经营企业的败德行为.为了避免或减少这一现象,要建立科学、合理的激励机制,必须对企业的经营业绩充分了解并做出正确评价.因此,建立科学的业绩评价体系具有重大的理论和现实意义.     

公司经营业绩评价分析

改革开放的稳步推进,使得我国的经济获得了快速的发展,随着经营环境的不断变化,管理理念的不断创新,企业经营业绩评价成为企业管理的重要内容,它关系到企业经营者和投资者等利益相关者的切身利益,分析公司的经营业绩,发现企业问题,推动经营观念转变,引导企业经营行为,实现协调发展,提高企业竞争实力。     

股权结构、公司治理与企业业绩——来自中国上市公司的新证据

在充分考虑股权替代变量之间可能存在多重共线性问题的基础上 ,本文对股权结构在公司治理中作用的各种理论假设进行了检验。研究发现 ,经理人员持股比例与上市公司业绩相关性不显著 ;国有股比例与上市公司业绩显著负相关 ;法人股比例与上市公司业绩正相关 ;社会公众股比例对公司财务业绩的影响虽然是负面的 ,但极不显著 ,而与公司市场业绩显著正相关 ;股权集中度与公司业绩显著负相关。     

国内外公司治理评价的回顾与再评价

公司治理评价对于衡量公司治理水平具有重要意义，国内外的相关理论和实践领域有众多评价体系。对国内外不同公司治理评价体系进行深入研究，在找到异同的基础上结合我国具体的公司治理实践，并与时俱进的改进评价方法和评价体系，才能客观全面的地反映公司治理状况，服务于公司治理评价实践。     

国内外公司治理评价的回顾与再评价

公司治理评价对于衡量公司治理水平具有重要意义,国内外的相关理论和实践领域有众多评价体系。对国内外不同公司治理评价体系进行深入研究,在找到异同的基础上结合我国具体的公司治理实践,并与时俱进的改进评价方法和评价体系,才能客观全面的地反映公司治理状况,服务于公司治理评价实践。     

国内外公司治理评价体系比较

文章主要对国内外的公司治理评价指标体系进行了分析比较,指出中国上市公司治理评价指标体系与国外的评价体系相比存在一定的局限性,从而为进一步更好的完善中国上市公司治理评价指标体系提出建设性的意见,以期对今后相关领域的发展有所助益.     

公司治理评价体系比较研究

公司治理评价对于衡量公司治理水平具有重要意义,国内外的相关理论和实践领域有众多评价体系。本文主要对国内外的公司治理评价体系进行分析比较,指出各评价体系的优势和不足,并对完善中国上市公司治理评价体系提出建议,以期对今后相关领域的发展有所助益。     

公司治理下内部控制弱化及成因分析

虽然我国逐步构建起涵盖主要行业的内部控制标准体系,在一定程度上有效化解了企业的风险,促进企业的健康发展,但公司治理环境下的内部控制制度还存在问题。通过公司内部控制目标趋于空泛、公司会计政策选择形式走形、公司控制制度存在认识偏差和公司内部控制执行缺乏监督四个方面分析公司治理视域下内部控制弱化成因力求进一步解决公司治理下的内部控制弱化问题。