为企业量身定做个性服务——部分地方质监部门服务企业的新举措 南通：服务“动”起来

建设服务政府是中央的新要求，是促进我国经济社会科学发展的重要举措。王岐山副总理关于质检工作的重要讲话中，强调质检系统要加强服务，要寓管理于服务之中，在服务中体现管理。我们要进一步树立服务理念，进一步转变工作思路，努力做到服务发展、服务大局、服务企业、服务人民，在服务中履行职责，在服务中找差距、定措施、谋创新、见成效。     

历史课堂如何让学生"动"起来

课堂是否真正动起来,学生是否真正动起来,课堂气氛是否活跃,是提高历史教学水平非常重要的一环.那什么才算课堂与学生都动起来? 首先,课堂教学期间学生要长时间、不间断地动.     

阿里“动”起来

●面对来自移动互联网的颠覆性力量,即使身为巨头也不得不未雨绸缪、如履薄冰●强推来往,马云团队并非只是佯攻微信,他们也在为上市争取筹码     

移动数据采集:让质量管控“动”起来

如今,便携式设备令质量分析技术突破车间现场限制、实现完全的历史数据追溯,并加强了企业的整体协作性。如今,消费电子产品的发展日新月异。从台式电脑、手机到iPad……先进、易用的电子设备比比皆是。然而,这些设备之所以与众不同,还要得益于移动通信网络及因特网的发展。在科技的作用下,几十年     

让供应链“动”起来

信息管道就像人体的血管,当血管中出现堵塞的时候人就会出现病症,当企业之间的信息管道出现瓶颈的时候,就会导致企业成本增加、资金呆滞,反应迟钝等各种症状.所以,企业家必须站在战略高度,跨出企业、从整个供应链的高度来思考企业的发展和未来.     

让实验室“动”起来

本文对中学物理实验室管理科学化四个方面的说明,即中学实验室仪器闲置原因、构建中学实验室仪器利用平台、中学实验室仪器合理利用提升学生动手能力来提升中学实验室功能延伸。从仪器闲置、构建平台、提升学生动手能力等三个方面延伸和拓展实验室功能方面作了较为详细的阐述。     

高铁动卧躺着飞起来

列车刚刚离站,速度就不断攀升,78公里、96公里、120公里……不到5分钟,已达到最高时速.虽然速度很快,身在列车上的乘客依然感觉很平稳,一杯水端在手中都不会洒出来. 当然,这不是普通的列车,而是中国的高铁.随便打开一个新闻频道,几乎每天都有关于高铁的消息.中国的高铁王朝已然开启,蓄势待发.近年来,随着我国高铁线路陆续开通运营,高铁客流量日益攀升,全国铁路动车组列车的旅客发送量已占总发送量的40％左右.     

让中职英语课堂“动”起来

教有教法,但无定法。中职英语教学要从理解开始,从培养学生的自信心人手。以人为本,尽一切可能充分调动学生的非智力因素,挖掘其智力因素。成功的外语教学规律之一,就是语言能力和学习能力与智力因素和非智力因素同步发展。寓教于乐,寓德育、情感教育于教学的全过程。让学生“心动、手动、耳动、口动、脑动……”     

小企业如何"大"起来

食品小企业、小作坊是食品质量安全问题的多发区,而食品小企业又多集中在县级区域,成为了县级质量技监局食品质量安全监管的难点和重点.在工作实践中,笔者切身感受到,强化小企业食品质量必须以"四依靠"做保证.     

让"软实力"硬起来

在我国加入WTO已经5周年,市场要逐步向世界放开;在我国进一步发展沿海经济,充分发挥其引领作用;在我国进一步加快振兴老工业基地,加快搞活西部地区经济,促进和谐社会建设的新形势下,学习发展“软实力”的概念,探讨“软实力”的理论,研究企业如何发展“软实力”的问题,有着十分重要的现     

让年会"飞"起来

眼下这个时节,正是公司年会的"旺季".为了一年一度的年会,公司挖空心思,力求立意翻新,而员工更是花样百出,各显神通. W同学为了躲避年会真可谓煞费苦心,不惜"牺牲"自己而"百病缠身".记得前年为了躲年会,她谎称突发急性肠炎,领导听后还百般叮咛注意身体.去年又以此为由请假,领导便一脸狐疑地追问颇多.倘若今年再找不到更新的理由,估计领导就要亲自"押送"她去到医院检查了.我随口说了句,该得的病你都得过了,只剩下需要开刀的了.     

让档案“活”起来让资源“动”起来

习近平总书记指出:“档案工作是一项非常重要的工作,经验得以总结,规律得以认识,历史得以延续,各项事业得以发展,都离不开档案。”档案部门如何铭记初心使命,变硬档案为软实力,变“死档案”为“活资源”,为推动高质量发展贡献力量,值得档案工作者认真思考研究。     

江苏南通:轻松起跳

名牌企业100%建立首席质量官制度,80%以上产品采用国际标准或国外先进标准,30%以上企业建立卓越绩效管理模式……十二五开局,江苏省南通市创建质量先导区工作方案悄然出台,在一串串志在必得的数字后面,一场以打造品牌发展领先、技术标准领先、卓越管理领先、能效管理领先、产品质量领先、质量安全领先的创建质量先导区活动在全市拉     

江苏南通:创新不断

40万2009年,南通市率先在大型企业中试点推行首席质量官制度,南通市政府三次发文部署此项工作,并设立专项基金,每年安排40万元经费,用于首席质量官人才免费培训。各企业积极响应,积极选送人员参加培训,积极将首席质量官岗位落到实处,明确首席质量官职责和工作程序,赋予履职的权利。3亿经过三年的创新实践,首席质量官成为南通市各企业质量发展的关键人,企业质量意识明显增强、质量水平有效提升,通过开展质量攻关、技术革新和质量改进活动,先进方法得到广泛应用,创造直接经济效益近3亿元。另据统计,首席质量官制度推行3年来,全市产品质     

江苏南通:设好棋局

一遍遍汇报南通经济发展形势,一趟趟跑企业下基层展开调研,一项项举措纳入政府的大盘子.这成为南通质监局构建大质量工作机制的主旋律.     

让你的员工“动”起来

对激励机制的科学认识和了解,是让你的员工“动” 起来的首要问题。