如何做好企业内控工作

完善的内部控制制度是企业科学发展、持续发展的根本保障,对于加强企业生产经营管理、提高经济效益和水平、防范企业经营风险具有十分重要的意义。相关数据统计表明,企业破产、倒闭、兼并重组多数是因为内部控制不规范、不健全、执行不到位。本文结合企业的特点,分析了我国企业内部控制中存在的主要问题,对构建企业内部控制体系提出了相关的意见建议,以期对我国企业有所帮助,从而提高企业生产效率,降低经营风险,提高核心竞争力。     

论企业内部控制制度的建立与完善

完善企业内部控制制度,保证会计信息质量,是保护投资者合法权益的根本制度保障。本文就企业内部控制的概念、内容、办法等进行探讨,就建立完善企业内部控制体系做出分析建议。     

构建以内部会计控制为核心的企业内部控制体系

我国企业内部控制较弱，而完善内部控制是企业实现管理现代化和实现企业价值最大化经营目标的有力保障。企业应构建以内部控制为核心的内部控制体系，并采取有效措施保证其实施。     

我国企业内部控制现状研究

企业内部控制活动是企业健康发展的重要保障。企业内部控制的完善，有助于提高企业竞争力，推动市场与企业的良性发展。以内部控制的理论为依据，对我国企业内部控制现状进行调查分析，从中可以找出我国企业内部控制制度中存在的问题．进而得出推动我国企业内部控制制度完善应采取的措施。     

刍议内部控制在企业危机管理中的作用

金融危机再次使企业危机管理成为关注的焦点，而内部控制贯穿于企业危机管理的始终，内部控制是企业危机管理的基础和保障。通过对内部控制和企业危机管理二者关系的探讨，具体阐述了内部控制如何参与企业危机管理和内部控制在危机管理中发挥的重要作用。     

企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制作为现代企业管理的重要组成部分,是企业增强市场竞争力、提高经济效益的主要保障,目前许多企业在开展内部控制建设过程中取得了较好的效果,但同时也暴露出许多问题。基于此,本文在对企业内部控制存在的问题及原因分析的基础上,提出了解决企业内部控制失效的建议及对策。     

当前企业内部控制存在的问题及对策研究

内部控制主要由五个方面组成：内部控制目标、内部控制原则、内部控制方法、内部控制内容、内部控制评价。加强企业的内部控制和风险管理，提高管理水平，是企业实现可持续发展的关键。从当前我国企业内部控制情况来看，总体上内部控制是比较完善的，但也存在诸多问题：目标不明确；违反原则性；方法不得当：内容不全面；遵循的原则和方法也不严谨等。针对上述问题，可以从以下几个方面提出解决思路：综合考虑内部控制的目标；企业设置内部控制应遵循各项原则；企业在建立内部控制时方法要得当；在建立内部控制时内容一定要全面；对于内部控制评价的原则和方法应严谨。     

内部控制研究:产权视角

产权与内部控制关系密切。内部控制本质上是一种产权制度,而基于降低交易费用的内部控制将为产权控制提供高质量的制度保障。从产权视角研究内部控制可以得出以下启示:产权控制必须要有制度保障,交易费用是影响内部控制完善程度的因素,以及企业集团内部控制的关键是资本控制和信息控制。     

浅议烟草企业内部控制问题分析及对策

内部控制是任何企业生存管理不可或缺的部分,是管理层与全员职工共同实施的为运营、财务等目的而努力保障的过程。对于在发展中锐意进取的我国烟草企业,不断完善内部控制,加强经营管理框架构建,提高财务管理水平,成为其不可放缓的课题。本文从内部控制含义和研究意义、烟草企业内部控制现状、烟草企业内部控制存在问题分析、烟草企业内部控制对策思考和结论五个部分进行阐述,试图为烟草企业内控管理提供具有参考价值的思路和方法。     

如何建立和完善内部控制制度

企业内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是强化企业内部管理的重要手段,是确保企业会计资料完整与真实的必要保障。企业应充分认识内部控制的重要性,并加强对内部控制制度的有效实施。     

政府职能转变需澄清的几个认识问题

关于政府职能转变的内涵和内容 ,理论界观点纷呈 ,众说纷纭 :对一些基本理论问题认识差异较大 ,且不太准确 ,需要深入探讨和辨析 ;政府职能转变是对政府行政职责和行政功能的重要整合 ,具体包括政治职能的强化、经济职能的转变、文化职能的加强和社会职能的开发     

金融危机下构建我国金融安全体系研究

美国金融危机始于2007年夏季,之后迅速蔓延到世界各主要经济体,对我国经济也产生了一定的影响。本文以金融危机的反思为切入点,分析构建我国金融安全体系,应该稳步推进国家金融安全体系改革,强化中央银行监管能力,增强对金融创新风险防范的能力,构建全方位监控体系,防范国际资本抽逃风险。     

加强和创新社会管理与实现中国经济社会的科学转型

转型期加强和创新社会管理是促进社会公正、实现科学发展的有效方法,是解决我国社会问题、保持社会和谐稳定的必然选择,是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业发展的基本要求。规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾是加强和创新社会管理的核心内容。加强和创新社会管理,通过社会利益调节、社会结构理顺、社会共识影响和社会组织助推,创建一套经济社会持续稳定发展的体制、机制和模式,为实现中国经济社会的科学转型奠定基础。     

管理创新--中国企业改革的必由之路

通过对知识经济时代管理创新的关键--知识管理进行了研究,了解企业实施知识管理的内在要求,对我国企业管理创新的必要性进行了探讨,提出了我国企业加强知识管理应注意的问题.     

我国服务贸易国际竞争力分析

我国服务贸易的发展现状是服务贸易国际收支逆差变动较大,且逆差有不断加大的趋势;制约我国服务贸易国际竞争力提高的主要因素是服务贸易内部结构不合理,发展存在严重的城乡、区域不平衡,管理体制滞后,人才缺乏;增强我国服务贸易国际竞争力的主要对策是调整服务贸易内部结构、优化服务业地区结构、加快人才培养、完善服务贸易管理体制。     

重庆市农转非劳动力就业培训对策研究

农转非人员普遍缺乏就业竞争力,文化水平和劳动技能低下已经成为困扰其就业的瓶颈,而农转非人员就业培训现状不容乐观.应建立健全农转非劳动力就业培训保障机制,循序渐进,抓住重点进行实际有效的有针对性的就业培训,大力推行订单式培训,并加强创业培训.     

我国中小企业信用担保体系现状、问题与对策分析——以浙江省为例

发展中小企业信用担保体系能有效缓解中小企业融资难问题。以浙江省为例,中小企业信用担保体系存在担保机构自身实力偏弱,资金来源单一且资金补偿机制缺乏,与协作银行之间的沟通与合作欠缺以及中小企业诚信意识较差、信用管理体系不完善等不足。需在借鉴国外中小企业信用担保体系发展经验基础上,采取提高对中小企业信用担保机构发展的扶持力度,建立风险补偿机制和再担保机制,强化中小企业的信用观念和信用管理体系,加强与协作银行之间的沟通,提高从业人员的素质和创新担保业务等有效措施以促进中小企业信用担保体系的完善。     

坚持科研管理创新,促进学术水平提升

1999年以来,首都经济贸易大学加强科研管理,开展了“五个一”科研活动,学校的科研项目增多,质量提高,学术活动活跃,氛围浓厚,科研能力和水平都有较大的提高。建议应根据学校的发展方略和目标,进一步加强科研管理机制和制度的创新。     

新形势下通信企业文化建设的思考

文章以企业文化建设为论题，讨论了加强企业文化建设要转变观念和提高认识，提出了加强企业文化建设要通过机制创新加以保障，得出了加强企业文化建设要建立沟通机制、营造良好氛围的结论。     

后危机时期金融中心的风险特征与管理策略

由于金融中心的集聚和辐射功能,所以它对支撑经济的发展起着重要的积极作用。然而后危机时期整个经济的发展受到众多不确定性因素的影响,金融中心在发挥正向功能的同时,其风险也在积聚。因此,根据金融中心的风险特征,切实加强金融中心的风险管理,是后危机时期加强金融中心建设的重要内容之一。