深入开展“号”“手”创建工作,促进企业文化建设大发展

在高速公路运营企业中深入开展创建"青年文明号",争当"青年岗位能手"是高速公路运营企业组织和引导青年爱岗敬业,创先争优的重要举措,也是企业促进企业文化建设大发展的重要组成部分。本文首先了探讨了高速公路运营企业深入开展"号"手"创建工作过程中存在的问题和对其原因进行了简单的剖析,接着就如何加强和改进"号"手"创建工作,从而促进企业文化建设大发展做了深入的思考和对策解析。希望对高速公路运营企业能有一定的参考借鉴意义。     

青白江区审计局创建巾帼文明岗

近年来，成都市青白江区审计局积极开展创建“巾帼文明岗”活动，并取得显著成效。该局于2007年被四川省“巾帼建功”活动领导小组授予省级“巾帼文明岗”荣誉称号．2009年2月被全国“巾帼建功”活动领导小组授予国家级“巾帼文明岗”荣誉称号，是成都市审计系统第一个获此殊荣的单位。     

基于高速公路收费站的巾帼文明岗建设探讨

高速公路收费站由于职业特性,存在着女职工较多的实际情况,为进一步发挥女职工"半边天"作用,在省市妇联的关心和指导下,杭千公司各收费站以"巾帼文明岗"创建为工作动力,以良好的职业道德,精湛的职业技能服务社会,努力提高思想素质、职业道德和技能水平,在探索出一条巾帼创建之路的同时,也取得了一定的工作效果。比如杭千高速灵桥收费站通过努力在成功创建全国"巾帼文明岗"同时,也有效提升了职工队伍素质与站点营运管理质量,为整条高速基层收费站起到了模范带头作用,成为高速行业的一面旗帜。本文着重介绍了高速公路行业基层收费站在开展巾帼文明岗建设工作中的主要措施、方法与取得成效等经验。     

陕西省南郑县会计核算中心荣获省级“巾帼文明岗”称号

近日,在陕西省妇女＂巾帼建功＂活动开展20周年之际,南郑县会计核算中心被省妇联授予＂巾帼文明岗＂荣誉称号,成为弘扬时代精神,激励更多妇女岗位建功、创先争优的典范。南郑县会计核算中心紧紧围绕财政工作大局,     

进一步推进供电企业精神文明建设工作的思考

在新的时代条件背景下,供电企业精神文明建设工作开始面临着一定的困难.本文基于此,首先分析了新时期下供电企业精神文明建设工作面临的挑战,然后在此基础上,对推进供电企业精神文明建设工作的对策进行了分析,望对相关的政工人员提供一定的参考.     

吴迺峰：刚柔“巾帼”

吴迺峰是一位很容易给人留下深刻印象的女性：说话声音洪亮、直言不讳,办事雷厉风行。     

企业精神文明创建工作的实践与思考

创建文明单位活动是企业党委推进本企业精神文明建设的一项重要任务，是企业党委紧贴经济建设工作并在其中发挥保证监督作用的主要抓手，是促进企业物质文明建设和精神文明建设协调发展的有效途径。当前，对企业精神文明创建工作的实践进行总结和思考，必将对推动此项工作产生积极影响。     

石油企业深化“三基”工作的思考

石油企业重视以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的三基工作,长期以来一直是其一个优良的管理传统,伴随着企业的成长和发展。为此,本论文以石油企业三基工作为研究对象,结合三基工作内容,分析石油企业实施三基必要性分析以及其三基工作建设方案。     

弘扬计量文化，争创“巾帼文明”

文化是一种品质,一种力量,具有深刻的影响力和渗透力,青岛市计量技术研究院在继续弘扬计量文化的同时,构建系统的组织文化,建立先进、健康的文化理念和价值观念,激发职工的使命感、归属感、责任感和荣誉感。青岛市计量技术研究院业务服务大厅弘扬“诚计精量,成就客户”的服务品牌,为客户提供高质量的服务,为客户创造最大价值,积极开展“巾帼文明岗”创建活动。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建设小康社会的前提下,加强企业的精神文明建设势在必行,是这个时代发展的必然要求,可给企业的发展与社会的进步提供服务,属于企业进行创造与革新的力量源泉。所以无论是任何企业,都应积极加强精神文明建设,才能促进企业的快速发展、给和谐发展创造良好的环境、动力支持与思想保证,使企业的各项工作都能够实现健康、和谐、快速的发展。     

齐心抓“创建” “文明”促发展

株洲市房地产人了不起，十年磨一剑，创建了全国文明行业，树立了湖南房地产人的形象。各地要制定精神文明建设规划以及创建文明行业实施方案，深入开展文明行业，文明单位，文明窗口，文明服务标兵的创建活动，为诚信湖南，小康湖南，和谐湖南做出我们的贡献。     

关于“十二五”时期公路事业精神文明建设工作的思考

本文从深入研究“十二五”时期精神文明建设面临的新形势,在此基础上提出了如何抓好精神文明建设,促公路和谐发展。     

关于做好企业精神文明建设工作的创新与思考

笔者结合自己所在单位实际,浅谈几点对企业精神文明的看法,与大家共勉。     

“三个代表”在房产 着力创建谋发展——创建文明单位主要做法

我们庐阳分局在创建文明单位工作中，按照各级文明委（办）的要求，根据窗口单位的特点，坚持与时俱进抓创建，措施有力，扎实有效，自1996年12月以来荣获各级表彰百余次。分局是国家建设部村立的“文明服务示范窗口”，是中央文明办和国家建设部确认的“全国精神文明创建活动示范点”，是国家建设部连续三次表彰的“全国建设系统文明精神文明建设先进单位”，     

当巾帼先锋 创服务品牌——记“全国巾帼文明岗”福建省特检院检务中心

福建省特检院是一个总人数接近1,000人的特种设备科研和检测单位。2007年起实现了全省(除厦门,下同)的垂直管理,经过五年改革创新,一跃成为国内特种设备检验检测及科研方面的先锋,为福建省经济建设和民生保障发挥了重要作用。日前,全国巾帼文明岗的荣誉让这个单位再次引人瞩目。     

加强新时期高校精神文明建设工作的思考

加强新时期高校精神文明建设,是发展中国特色社会主义的现实需要和高等学校实现又好又快发展、办好让人民满意教育的内在要求。弘扬社会主义核心价值体系,对于高校精神文明建设坚持正确方向、构建和谐校园、丰富创建内涵和提升创建水平有着极为重要的推动作用。