独具特色的美国社保制度

现代社会保障制度是工业化革命和社会化大生产的产物,是人类20世纪所取得的最重要的文明制度之一。经过世界范围内一个多世纪的发展,社会保障已经形成一个相对独立、完整、成熟的体系,成为市场经济体系中的一个重要支柱。作为一项基本的经济制度,社会保障具有保障公民基本生活、维护社会     

中国“社保”缺什么？

由于社保基金运作与个人利益并不挂钩，制度本身的性质决定了中国人现在的缴费与退休后实际领到的钱并不存在内在的“精算”关系，因为国家所做的承诺仅是一个“指数化的权利”。     

日本养老金制度改革的分析与借鉴

日本养老金制度在建立和完善的过程中遇到了一些挫折,也积累了一些经验.进入21世纪,养老金空洞化、人口老龄化与少子化又成为日本养老金制度面临的新问题.转型时期的我国养老体制改革会遇到与日本养老金制度类似的困惑,总结日本养老金改革的经验和教训对我国的养老保险制度具有借鉴与启示作用.     

社会保障与经济增长:一个文献述评

一般认为，社会保障制度作为一种社会公平制度，其制度设计的原意并不是为了促进经济增长。但是社会保障却不可避免的对经济增长产生影响。社会保障对经济增长的影响主要通过两个途径：一、社会保障通过影响消费者的预算约束来影响消费者的储蓄行为和生育决策，从而影响到经济中的物质资本形成；二、社会保障通过影响父母和子女在当期和未来的福利，改变消费者的生育行为和人力资本投资行为，从而影响经济中的人口增长和人力资本积累。本文按照这样的思路，对西方主流经济学家关于社会保障与经济增长关系的研究文献作了一个总结。西方各国在社会保障制度改革问题上莫衷一是，反映在理论上根本不存在一个统一的结论，但是了解西方主流经济学界对于这一问题的争论对于我国建立自己的社会保障体系有非常明显的政策含义。     

俄罗斯养老保险制度及其改革趋势

本文介绍了俄罗斯现收现付养老保险制度的运行机理、状况及存在问题 ,揭示了俄罗斯养老保险制度走上改革之路的必然性 ;同时对俄罗斯养老保险制度的改革进程和内容进行了分析 ,指出其改革趋势是由现收现付制转变为三支柱的养老保险制度     

法国养老金制度的重大转向——大众退休储蓄计划

法国的养老金体系是建立在代际补偿的现收国的养老金体系正逐步转成一个包含资本化运作与竞争机制的现收付制和私人基金制的混合现付方式之上的。当前越发严重的危机和多次收效甚微的改革,迫使政府另辟蹊径。"大众退休储蓄计划"不仅在不同利益集团之间造就了一个全异的模糊一致,而且具备深厚的大众意愿基础。法国的经验,对于面临同样结构性问题的中国颇具启发。     

现收现付制养老保险与经济增长: 理论模型与中国经验

利用世代交叠内生增长模型,本文考察了现收现付制与生育率、储蓄率、人力资本投资、经济增长的相互关系。与前人研究不同的是,本文将子女的人力资本引入父母的效用函数。理论模型表明,现收现付制会促进人口增长,降低储蓄率,对经济增长产生不利影响,但对人力资本投资的影响并不确定。本文利用中国31个地区的数据进行经验研究的结果表明,现收现付制养老保险降低了居民储蓄率以及人力资本投资占居民收入的份额,不利于经济增长。利用制度外资金来解决中国养老保险改革的转轨成本问题和扩大养老保险覆盖面将有助于降低养老保险缴费率,从而对经济增长有利。另外,提高养老保险统筹层次将有利于缩小地区差距。     

减小我国基本养老保险区域差异的模式设想

我国在经历了十多年的社会养老保险改革实践以后，重新审视和评估现行制度及其相关改革思路的合理性，显得非常重要。笔者认为，全国统筹的现收现付制度是最适合我国国情的基本养老保险模式。但是，为了使新制度具有可操作性，需要我们在实施中注意新制度与现有制度的衔接问题。     

养老保险基金的形成与风险分析

养老金制度已经经历或正在经历由现收现付制到基金积累制的转型。基金积累制通过工作期间的缴费积累及其投资收益支付退休金，能够避免现收现付制那种无力支付的财务风险，基金制还能避免和减少国内政治经济变动对养老金制度的冲击。基金制所面临的最大风险就是投资风险。该制度能否推行的关键还在于基金能否在资本市场上获得稳定的投资收益。本文就养老保险基金的形成与风险从个人、保险公司、企业及社会多角度作了静态和动态的分析。     

公平与效率的交替和协调--中国养老保险制度的再分配效应

养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。本文以年龄和收入两个角度划分养老保险所涉及的利益群体 ,从其各自效用最大化的目标出发 ,得到不同的群体对养老保险所具有的再分配功能的不同偏好。当人口增长率下降时 ,现收现付制的吸引力将随之下降 ;当工资增长率上升时 ,现收现付制将得到更多的拥护 ;在资金的收益率不断提高时 ,现收现付制可能会成为无效的制度 ;在一个收入差距较大的社会中 ,现收现付制会得到占多数的低收入群体的支持。对照中国的情况 ,现阶段一个具有再分配功能的现收现付制的养老保险制度仍然有其存在的理由。但这一制度中公平与效率的交替关系对制度的顺利运行提出了挑战 ,并且随着人口老龄化程度的加深 ,现收现付制将面临越来越严峻的挑战。在这一趋势下 ,公平和效率的协调 ,还依赖于劳动生产率的提高和资金收益率的提高。     

鱼和熊掌能否兼得:养老金危机的代际冲突研究

本文在世代交叠模型中研究了养老保险缴费率和养老金待遇水平之间的关系,发现降低缴费率能够促进物质资本和人力资本积累,缴费率与养老金待遇水平之间呈现倒 U 型关系,从理论上证明了在降低在职人员缴费率的同时提高退休人员养老金待遇水平的可能性。本文还利用中国数据对理论模型进行了参数取值和数值模拟,发现中国现收现付养老保险缴费率的阈值在15. 6%左右。中国政府可以通过适当降低社会统筹部分的缴费率来缓解代际冲突,减轻扩大养老保险覆盖面的阻力,真正建立起基本养老保险制度的长效机制。     

国内外养老金筹资模式的比较分析

人口老龄化的问题使各国养老金制度受到挑战,掀起了养老金制度的改革,其中一个重要的改革点就是养老金的筹资模式,国内外主要的争论点是现收现付制和完全积累制到底孰优孰劣.本文通过对养老金的融资模式和账户形式几种搭配的直观比较来探索养老金筹资模式的发展趋势.     

基于经济动态效率考察的养老保险筹资模式研究

本文在深入分析两种有代表性的社会养老保险制度运行的内在机理的基础上 ,认为基金制社会养老保险制度的引入并不会改变行为人的最优行为 ,而现收现付制社会养老保险制度的引入却会改变行为人的最优行为。通过考察我们发现 ,当前中国实际经济运行状态正处于动态无效区域。有鉴于此 ,本文认为当前养老保险制度转轨的时机并不成熟 ,现收现付制仍是当前适合中国实际情况的一种养老保险筹资模式     

“空账”问题的成因及对策分析

一、深刻的社会背景1.制度的变革。1997年是我国社会养老保险制度的一个转折点,在此之前,我国的社会养老保险基本上属于“公共养老”模式,实行现收现付制。1997年,国务院发布文件表示我国试行社会统筹与个人帐户相结合的社会养老保险制度,这是我国在世界上首创的一种新型的基本     

社会保障私有化问题的相关理论阐释

社会保障私有化的问题最早是由国外学者提出来的,近年来美国国内关于养老金计划私有化的讨论尤为引人注目。马丁·费尔德斯坦(M artin.F eldstein)指出,养老或社会保障私有化是一个含糊不清的字眼,如果它意味着政府放弃提供老年收人保障的责任,则会引起政治上的反对。在其主编的《养老社会保障私有化》一书中,私有化是指从无基金积累的现收现付计划向强制性的基金积累个人自由账户计划转变。私有化的关键是个人是否有权掌握投资决策的主动权。因为供款是法定的或者说强制性的,政府有提供收人保障的责任。他还认为,即使在一个私有化的计划中…     

企业年金筹资模式的比较分析

企业年金的筹资模式存在两种类型:确定收益型(DefinedBenefit,简称DB型)和确定缴费型(DefinedContribution,简称DC型)。通过对DB型和DC型企业年金缴费、给付设计、给付形式、资产运营、支付保障、管理费用、转移可能性等特点的分析比较,得出(1)DB型企业年金对于职工具有较强的抗风险能力,可以提供较稳定的养老金待遇给付;对于企业能享受更多的税收优惠。(2)DC型企业年金对于政府监管较简单,成本低;对于企业将风险转移给了职工,降低了企业管理企业年金计划的成本费用;对于职工有助于在变动工作时维护自身养老金权益,使人力资源得以更有效的配置。     

秘鲁养老保障制度初步研究(上)

20世纪80年代以来,以智利为代表的拉丁国家相继在国家养老保障方面所进行的制度改革,对于世界养老保障制度具有非常重要的影响和启示,如智利养老金改革就曾被世界银行等国际组织列为全球养老金制度改革的典范之一。作为社会保障制度的重要组成部分,拉美国家的传统养老金制度是在20世纪20年代引进欧洲传统社会保障模式的基础上形成的现收现付统筹制,属于国家福利范畴,由政府行政部门直接管理,即政府承担着政策法规的制定实施、征收缴费、基     

关于实现我国养老基金个人账户制的若干思考

由现收现付制向基金个人账户制转轨是世界养老保障体制改革的一种国际趋势,我国应当按照部分积累制的筹资模式,将社会统筹与个人账户相结合,寻找实现我国养老基金个人账户制的可能,以此选择建立社会养老保障制度的基本模式。     

养老保险“空账”不会影响制度安全

养老保险个人账户＂空账＂是＂现收现付制＂向＂部分积累制＂转轨过程中形成的,其做实责任应由政府来承担,而且政府也有能力来弥补缺口。当前,应坚持实现个人账户做实目标,确保制度持续