行业动态

◆评析国企负责人薪酬中央企业负责人会议透露,中央企业负责人薪酬与职工相差十几倍。那么,如何看待国企经营者的作用及其薪酬水平这一问题呢?首先,贡献与报酬应该成正比。优秀的企业经理是一种很稀缺的经营管理天才,因此,企业家的高收入包含着一份“天才租金”。如今,企业家才     

妙语阁

“浙江追上韩国甚至超越是早晚的事。” ——张五常在博客中预判，浙江具备地理区住优势，有一群优秀的企业家，且经济制度的各方面都胜于韩国。     

我只管决策与用人——“我的一个创富经典”系列故事（1）

我对服装不懂，对技术也不懂，做不了具体的事。我始终认为，一个优秀的企业家，最大的本领就是把人才组合到一起，让其发挥出最大的潜能。     

改变世界的10大营销案例

看过剧集《广告狂人》（Mad Men）的人都知道，广告业的基石是那些天才的创意。创意的灵感则来自生活的方方面面，但同时我们必须认识到：即使最伟大的创意也可能稍纵即逝。     

论商业模式创新与企业家精神——基于资源基础观的分析框架

文章从资源基础论的角度对企业家理论的相关文献进行了梳理,认为企业家是创意的提出者与资源的整合者,企业家精神为其创意实现与资源整合提供强大的精神动力。商业模式创新则是企业家基于创意对资源进行创造性配置,目的是追求熊彼特的创新租金,体现了企业家的创新精神、冒险精神与合作精神。企业家创意价值的信息不对称性、企业家精神及其人格魅力的独特性、企业家能力的不可让渡性,决定了商业模式创新是企业家的创新。     

为何美国优秀企业家辈出？

至少有三个最重要的因素：资金、同理心和文化为什么全球最优秀的企业家多来自美国？这其中至少有三个最重要的因素：资金、同理心和文化。在创立一家公司往往不需要太多资金，而获得一个好创意就需要大量资金的支持，也是巩固先动优势的唯一方法。先动优势可以帮助企业家把握自有资产——比如天然和技术资源，而其他企业则需要通过激烈竞争才能获得。     

打造突破性业务三部曲——把创意变为现实

灵感、创意、突破性业务，这些都是让人浮想联翩的字眼，似乎代表着成功、财富和荣耀。 但前后二者之间并不能划等号，他们中间隔着执行。 如何让天才的创意变为企业现实的竞争力？[编者按]     

企业家和经理人：同类，还是异类

企业家(enterpriser)和经理人(manager)是同一类人吗?在中国，由于市场经济的历史比较短，许多人还没有来得及考虑这个问题，因此，二的边界是模糊的，似是而非的认识比较流行，诸如企业家是优秀的经理人。事实上，企业家和经理人是两类人。再优秀的经理人未必能够成为企业家。     

“明星”为何总成“流星”?

《中国企业家》杂志曾作过一个权威统计，10年前评选出的首届20名“全国优秀企业家”中，1人病逝、1人叛逃、3人高升、5人离退休、6人辞职、免职、停职……仍在原企业任职的仅剩4人！这些“全国优秀企业家”优秀吗？如果答案是否定的，那一定有人做错事了；而如果答案是肯定的，就不止有人做错事，而是有人犯罪了；要知道．优秀企业家是现代国家的脊梁，同为优秀企业家，松下的松下幸之助、IBM的老沃森、通用电器的韦尔奇，誉满全球的艾柯卡，都在企业干满了60岁，有的还干过80岁！中国企业家总是“明星”变“流星”。原因何在2飞龙集团总…     

建立国家出资企业管理者 激励约束机制的几点思考

建立国家出资企业管理者激励约束机制，是《湖北省企业国有资产监督管理条例》提出的一项重要任务，也是加强企业经营管理人才队伍建设的现实需要。企业管理者特别是优秀的企业高管，即通常所说的企业家，是一种很稀缺的人力资源。因为一个优秀的企业家往往可以改变企业的命运，实现企业的快速发展。优秀的企业家成长不易，留住更难，保持晚节不出...     

破冰文化创意产业融资

如今，文化创意产业在我国尤其是北京市已是炙手可热，政府大力倡导鼓励文化创意产业发展，从政策上积极扶持和培育：众多投资商和企业家看好文化创意产业的无限前景，踊跃投身其中经营发展，期冀实现财富梦想。在这样的发展环境中，文化创意产业得以迅速成长并初具规模。     

河东大地树丰碑——记山西省优秀企业家、永济市许家营企业总公司经理郑忠民

河东大地树丰碑——记山西省优秀企业家、永济市许家营企业总公司经理郑忠民本刊记者陈新文通讯员杜剑峰没有办不成的事只有办不成事的人——郑忠民郑忠民，在棉乡永济，在河东大地的乡镇企业界，可谓声名赫赫。是他把一个村办小企业搞得生机勃勃，产销两旺，名列华北同行...     

论企业家与企业文化的内在统一

企业文化是企业最为重要的软实力，具有丰富的精神内涵。尽管每个企业家都有自己的个性特质，但也存在一些共同点。企业家与企业文化具有内在统一性：企业文化是企业家的人格化，企业家的品质、才华和胆识决定着企业文化的性质和风格，影响着企业文化的个性和发展；企业家是企业文化的缔造者，没有优秀的企业家就不可能创造出优秀的企业文化。在企业文化的塑造、发展、传承和变革的动态过程中，企业家扮演着设计师、倡导者、实践者、变革者等重要角色。     

加强产学研合作促进创新驱动发展

福建平潭是两岸合作的综合实验区,也是国家对外开放的重要试验区。在平潭举办中国首届企业家科学家创新论坛,很有创意。来自政产学研、金融投资、新闻媒体、中介服务等各界代表相聚一堂,交流产学研合作创新经验,研讨合作共创共赢模式,很有意义。论坛也为海峡两岸加强创新合作、共谋发展搭建了新平台。     

2007年度“全国优秀施工企业”“全国优秀施工企业家”评选揭晓

2007年度“全国优秀施工企业”“全国优秀施工企业家”的评选工作，经企业自愿申报，行业、地方协会推荐，“双优”评审委员会办公室初审。“双优”评审委员会最终审定，2007年度全国优秀施工企业257家，全国优秀施工企业家221名。现已在中国工程建设网公示。     

如何确保企业家的健康成长

如何确保企业家的健康成长方亮春现代企业的管理是以企业家为核心的，企业的发展，关键在于企业经营者驾驭市场的能力和胆略。深化企业改革，建立现代企业制度，推进我国社会主义现代化进程，关键在于培养和造就一支优秀的职业企业家队伍。一、企业家的形式企业家的形成是...     

李世洪荣获国内贸易部“优秀企业家”称号和金星奖

李世洪荣获国内贸易部“优秀企业家”称号和金星奖［本刊讯］由国内贸易部批准颁布，表彰优秀企业和优秀企业家的“金桥奖”和“金星奖”已被内贸战线７２家企业和８２位同志获得。长治市物资再生利用集团公司总经理李世洪同志荣登金榜，获“优秀企业家”称号和“金星奖”...     

联手合作须权力调控与自我适应

科学家与企业家联手合作,是历史的必然。但要获得斐然成绩,仍须上层机构的权力调控以及科学家、企业家在市场经济条件下的自我适应。 历史必然 科学家与企业家,有着“亲缘”关系。当生产发展到要求工艺上运用科学知识的时候,科学开始从哲学中分离出来。从文艺复兴时代,特别是从17世纪开始,这个过程加速了;随着社会化大生产的进程.需要有专人合理组织生产力和维护、发展生产关系时,企业家从科学家中分离出来。 在经过各自的独立发展之后.科学家与企业家又相互融合起来。在我国,由于历史上的种种原因,这种融合起步较晚,但在社会主义市场经济的驱动下,他们已经“组成新的神圣同盟”了。这一同盟的牢固基础,在于科学家与企业家认识世界与改造世界的目的一致性。就是说,他们的世界观与方法论同源于     

中国城市创意指数比较

国内外经验表明，创意产业有助于提高城市发展能级，是提高城市综合竞争力的“加速器”。近年来，我国一些城市的创意产业发展很快，特别是上海、北京、深圳、广州、杭州等地，形成了一批具有较高知名度的创意行业，建立了一批独具特色的创意产业园区，聚集了一批具有很强创造力的优秀创意人才。     

发展创意产业

20年前，著名经济学家罗默预测说：“新创意才是推动一国经济成长的原动力。”目前，全球由创意带来的财富每年高达200亿美元。中国也乘着这股“创意”之风，迅速在北京、上海、广州等地成立了规模不等、风格各异的创意产业基地。但是，中国创意产业如何发展?中国创意产业的未来究竟在哪里?中国如何由制造大国转变成创意大国?记者带着这些问题采访了参加“首届中国创意产业国际论坛”的专家、学者、政府官员以及企业家们。