商业银行内控文化建设研究

商业银行内控文化是金融企业文有机组成部分,是金融企业文化的核心,是现代金融企业管理的灵魂.内控文化的制定和发挥效能的过程,既是企业文化的凝聚过程,又是企业文化的体现过程.     

基于道德风险视角的金融企业文化建设探讨

近年来,国内金融机构不断暴露重大违规事件,财务损失严重,金融道德风险成为危及金融业公信力的主要风险。实践证明,文化力是现代企业竞争力的核心。我国金融企业要想赢得竞争的主动权,必须实施金融企业文化战略。本文在企业文化理论分析的基础上,通过对中外优秀金融企业文化的比较研究,提出了建设我国金融企业文化的思路。     

培育金融企业文化之我见

"人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣"。一个没有文化的金融企业是没有头脑和灵魂的金融企业,这样的金融企业也就从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性,也失去了立足于现代市场竞争的前瞻性、能动性和     

文化建设：现代金融企业和谐发展的基石

本文试从企业文化建设的内涵出发，围绕现代金融企业文化建设的内在要求，对当前及今后一个时期金融企业如何进一步加强文化建设阐述一些观点和看法。     

企业文化与官本位文化的比较——对农行建设先进金融企业文化的思考

先进的金融企业文化是银行企业发展的软实力。按照中央“面向‘三农’、整体改制、商业运作、择机上市”的基本方针，农行将会改造成为一个公众持股的现代金融企业，建设先进的金融企业文化，增强软实力，具有重要战略意义。本文通过对比分析企业文化与官本位文化，就农行如何建设先进金融企业文化提出思考。     

更新培训发展理念 构建文化经营哲学

企业经营离不开先进的企业文化和经营发展理念，而文化理念的升华便成为指导企业长期发展的文化经营哲学。建设具有较强竞争力的金融文化企业，关键在于塑造企业精神理念，构建适应自身发展需要的文化经营哲学。近年来，长春金融研修学院从金融文化企业的功能定位出发，注意更新培训经营发展理念，积极探索构建适应现代培训事业发展需要的文化经营哲学，并在实践中取得了扎实成效。     

搞好核心理念对接 推进企业文化深植

企业文化是一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和。企业文化深植是一种现代企业管理模式,是因应时代发展的要求,从文化的高度来管理企业。优秀的企业文化使企业发展壮大。农行董事长项俊波指出：＂在我们建设现代金融企业的历史进程中,文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉,     

金融企业培育与践行特色文化实施文化管理的调查研究——以中国工商银行宁波余姚支行为例

有研究表明,作为企业灵魂的企业文化越来越成为现代企业核心竞争力的重要内容,是企业成长的关键。商业银行的企业文化,关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中,又涵容了金融物质财富和精神财富,是商业银行的灵魂。构建商业银行企业文化,是金融体制改革的一项重要内容,应当引起高度重视。     

企业孕育文化 文化提升企业——中国工商银行企业文化体系建设构想

工商银行在成功完成股改上市后,站在了全新的发展起点上,同时也面临着前所未有的竞争格局和发展前景,深化金融体制改革迫切需要金融业加快探索和建立更为有效的公司治理结构,积极创造条件建立现代金融企业制度,也迫切需要先进的管理理念和企业文化,我国银行业企业文化建设目前尚处在起步阶段,加快推进具有中国特色的金融企业文化建设十分紧迫和重要。本文通过对企业文化内涵和功能的清晰反映,提出了建设先进和谐,具有中国特无双的工商银行企业文化体系的构想。     

盛开在冰城的牡丹——中国工商银行黑龙江省分行营业部企业文化建设巡礼

对于一个现代金融企业来说,经营指标是硬实力,而企业文化则是软实力,2007年以来,黑龙江省分行营业部根据总省行关于企业文化建设的规划和部署,强化组织推动,把企业文化建设融入整体发展战略和日常的经营管理之中,     

现代金融期盼现代金融文化

实现金融现代化的呼声、愿望、战略、规划、措施和推进的力度,可谓此伏彼起,有战必克攻必果的磅礴气势,而现代金融文化却显得滞后得远了一些。现代金融是什么样子,经过20多年来的磨砺,有了一个比较清晰的内涵和目标,人们可以感觉到许许多多的金融新事物、新品种、新机构、新工具、新举措,现代金融的轮廓已从茫茫然中显露升起,可以说是笑容可掬。但是,现代金融中,有没有现代文化气息、文化素养、文化内涵和文化魅力呢?或者说,在现代金融的环境之中会不会自动产生现代金融文化呢?看来还得不到肯定的答案。现代金融文化是什么,很难做出一个明确…     

构建企业文化应注意的几个问题

企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的。企业的经营理念、经营战略及各项内部管理制度等,实际上就是企业文化的不同表现形式。有什么样的经营管理实践,就会产生什么样的企业文化。现代金融企业文化的形成是一个动态的发展过程,需要在实践中不断完善、丰富和发展。     

践行金融企业文化的思考与探索

文化是民族凝聚力与创造力的重要源泉、也是经济社会发展的支撑。金融是现代经济的核心,加强金融企业文化建设是建设社会主义先进文化的客观要求。基层营业单位作为全行发展的根基和脉络,承担着贯彻执行全行生产经营任务的重要职责和使命。同时,基层营业单位更是全行企业文化的传播使者,每一个基层营业网点就是一粒细胞,向全社会传导着工商银行     

突出农业银行特色加强企业文化建设

企业文化的培育是现代企业管理的大趋势,建设先进的企业文化是现代商业银行的重要标志。随着经济金融体制改革的不断深入,特别是在当前金融竞争的重点由产品、网点、手段等外延性竞争逐步转向人才、服务等深层次竞争的情况下,构建独具特色的企业文化,已成为农业银行全面落实科学发展观、提升核心竞争力的现实选择。     

浅议商业银行企业文化建设

企业文化是企业共同价值观的凝结和体现,是企业在长期生产经营实践中逐渐形成的理念、精神、道德、习惯、风尚等的综合与统一。企业文化是现代企业核心竞争力的基石,21世纪的企业竞争最终是企业文化的竞争。商业银行只有高度重视企业文化建设,才能在金融全面开放的形势下立于不败之地。     

创新定位，建设有农行特色的企业文化

著名经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”农行在长期的改革发展过程中，形成了有一定自身特色的文化。随着金融体制改革的逐步深入，农行的改革与发展步入新阶段。要使农行成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业，必须站在更高层次建设企业文化。     

大力推进企业文化建设积极构建和谐现代银行

企业文化是现代企业具有战略性的管理思想和管理文化,推进企业文化建设是企业增强核心竞争力,实现可持续发展的重要方面。加强企业文化建设是建设社会主义先进文化的内在要求和具体体现;是践行社会主义荣辱观的有效载体;是打造现代银行、大力支持新农村建设的必然要求。农业发展银行作为政策性金融企业,要应对新形势,迎接新挑战,全面提升市场经济条件下履行职能的能力,不断提高自身的经营管理水平,实现可持续发展,为支持社会主义新农村建设做出积极的贡献,必须大力加强企业文化建设。     

经济欠发达地区金融生态环境运行的调查与分析

现代经济的发展离不开金融的支持,金融的发展又离不开适宜的经济制度乃至文化环境。金融生态环境的好坏,直接影响企业的经营、产业的发展和整体经济的运行,为了解和分析欠发达地区的金融生态环境情况,调研组以佳木斯市为例开展了专项调查,现将情况汇报如下。     

构建统一规范的企业文化体系形成全行合拍一致的文化共振

文化是发展之源。当前国际银行业的竞争越来越升级为文化软实力的竞争。加强企业文化建设，对内增强员工的凝聚力和向心力，对外增强企业的亲和力和影响力，既是提高全行核心竞争力的重要支撑，更是建设国际流现代金融企业的必然要求。     

论中国金融企业文化建设

金融企业作为一种特殊的企业,要寻求自身的发展,同样需要加强企业文化建设.本文从金融企业的物质文化、行为文化和精神文化三个方面论述了金融企业文化建设的主要内容.