我国技术创新主体构建探析

企业作为技术创新主体的一个独有的优势在于其易于感受市场的能力。目前,我国企业技术创新主体构建要点主要包括:深化国有企业体制改革,形成企业技术创新的内在动力机制;促进民营科技型小企业的发展;构建企业技术创新融资体系:维护市场竞争秩序,激励企业技术创新;促进科研院所顺利转制为科技企业等.     

创新——推动企业高效发展的原动力

当前中国经济社会面临创新发展的重要转变时期。企业虽然已成为研究开发投入的主体和创新成果应用的主体,但还没有成为技术创新活动的主体,关键制约因素是企业的创新意愿不足,还没有真正建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。     

国有企业的体制调整

随着市场经济的发展,国有企业的发展遇到了越来越大的困难,我国国有企业的问题,归根结底是生产关系束缚了生产力的发展,现行体制窒息了国有企业的活力,为此,国有企业必须进行制度创新,制度创新最重要的内容是让企业法人享有法人产权、国家享有国有资本的终极所有权、国家授权投资机构享有注入的国有资本的所有权,国有企业缺乏必要的技术创新机制,是国有企业缺乏活力的重要原因,要改革企业技术进步机制,必须改革产权制度,让企业真正成为技术进步的主体。改革企业技术进步机制。还必须要深化科技和教育体制改革,促进科技、教育同经济的结合。     

企业技术创新的关键是机制的创新

技术创新是企业提高并保持核心竞争力的保证,而企业技术创新的关键是机制的创新。目前,国有企业尚未形成真正的自主创新机制,严重阻碍了企业的技术创新,企业只有建立与社会主义市场经济体制相适应的技术创新体制,才能真正推动企业的技术创新,保证企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地。     

黑龙江省大中型企业技术创新存在的问题及对策

黑龙江省是老工业基地.大中型企业相对集中,近年来,由于忽视技术创新,很多企业生产设备陈旧,技术落后,产品缺乏竞争力,企业经营陷入困境。如何确立企业技术创新的主体地位,建立健全企业技术创新机制已成为黑龙江省企业改革发展的关键所在。     

加快技术创新 推动国有企业又好又快发展

党的十七大后国有企业改革进入到一个新的发展阶段。要推进国有企业改革的深入发展,除了通过体制创新建立和完善现代企业制度外,还应通过技术创新增强企业核心竞争力。我国国有企业创新应开辟多种渠道,增加技术创新投入,明确国有企业技术创新主体地位,完善人才激励机制,实现创新人才的市场价值,建立以产学研联合为主的社会技术创新支撑体系等。     

我国技术创新主体构建探析

企业作为技术创新主体的一个独有的优势在于其易于感受市场的能力。目前，我国企业技术创新主体构建要点主要包括：深化国有企业体制改革，形成企业技术创新的内在动力机制；促进民营科技型小企业的发展；构建企业技术创新融资体系；维护市场竞争秩序，激励企业技术创新，促进科研院所顺利转制为科技企业等。     

国有企业技术创新滞后的原因与对策分析

随着全球经济一体化进程的加快,技术创新成为各国企业增强市场搏弈能力的有力武器,然而我国国有企业的技术创新却相对滞后。本文通过对制约国有企业技术创新的因素分析,提出了加快国有企业技术创新的四点对策。     

国有企业人才流失问题现状及对策研究

目前，国有企业人才流失现象严重，已严量影响了国有企业竞争力，成为了企业可持续发展的瓶颈，极大阻碍了国有企业的健康发展。为有效抑制企业人才流失，企业应树立科学的人力资源管理观念，建立科学合理的薪酬制度，创造良好的用人机制，完善能够吸引人才、留住人才和用好人才的有效激励机制，真正做到尊重和关心人才，为他们营造能够发挥自己才能的环境。同时，企业必须转变机制，加快技术改造和技术创新，加快发展，使各类人才对企业的发展前景充满信心。从而留住人才。     

中国企业技术创新的制约因素

企业是技术创新的主体,创新绩效是多个方面共同作用的结果,创新活动在根本上由企业的技术能力和技术创新能力共同决定。企业面临的内、外环境中任何一方面因素都会影响到企业的技术能力和技术创新能力,进而影响到企业的技术创新。因而各因素对企业的技术能力或技术创新能力的消极影响,最终将会对企业的技术创新产生阻碍作用。     

国有企业核心竞争力的主要制约因素及原因分析

国有企业既缺乏“活力”,又少有“能力”。除少数大型企业正在逐步培育核心竞争力外,绝大多数企业还缺乏这种能力意识。是什么原因限制和阻碍了国有企业核心竞争力的形成呢?本文从宏观和微观两个层面对这个问题进行分析。     

加快企业成为技术创新主体的思考

我国企业在技术创新活动各项指标中相对于高校、科研院所等已处于优势地位,但企业尚未成为技术创新的主体,企业R&D经费投入仍不足,职务发明与非职务发明的比重长期失调,企业创新水平偏低。加快企业成为技术创新的主体,当前要改善企业技术创新的政策环境、融资环境和文化环境,积极促进以企业为主体的产学研战略性长期合作等。     

技术创新主体探讨

谁是技术创新主体的认识上,我国存在许多认识误区,应当准确定位,充分认识企业是技术创新的主体。要真正使企业成为技术创新主体,必须强化企业对自身主体地位的认识,强化政府在企业技术创新领域的公共管理职能,高校、独立研究机构要积极寻求与企业联姻。     

东北老工业基地国有企业振兴对策

东北老工业基地国有企业是东北经济的一个重要组成部分,也是重要的技术创新源。国有企业能否有效借助于技术创新发挥作用,对东北整个经济建设有着重要影响。振兴东北老工业基地,国有企业应加速促进企业间的产权置换,加快科技创新步伐,积极培育以产权为纽带的国有大型企业和企业集团,构筑以企业为主体的创新体系,进一步完善公司治理结构,尽快形成和完善国有企业分权制衡体制。     

国有企业资产投资管理存在问题及对策研究

强化国有企业资产管理,能不断提升国有企业的运营质量、不断推进国有企业的深度改革。当前,国有企业资产投资管理存在对资产管理认识不全面,资产管理制度不完善;缺乏科学合理的监督管理制度,存在资产流失现象;资产经营投资缺乏系统安排,资产处置存在问题;责权不统一,缺乏有效的奖励制度等问题。为此,要从对国有企业资产投资进行宏观调控、国有企业投资主体实行多元化模式、健全管理制度进而落实企业投资管理、构建考核制度强化国有资产的管理质量、建立健全国有资产投资管理体系等方面入手,不断完善国有企业资产投资管理策略。     

广西企业技术创新主体地位的实证分析

我国提出了到2015年,基本形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。近年来,虽然广西的自主创新能力有了较大提高,但企业还尚未真正成为技术创新的主体。本文试图通过定量构建广西企业技术创新主体地位的评价指标体系,并运用层次分析法来分析广西企业技术创新主体地位的水平。     

“官产学”创新网络与企业主导作用研究

网络创新已成为技术创新的主要形式,创新网络也已成为企业进行技术创新的有效途径。"官产学"创新网络由政府、企业、大学及科研院所三个主体组成,三个主体在技术创新活动中的作用是不同的。政府提供政策支持,科研院所提供智力保证,而企业在技术创新中起着主导作用。企业的主导是由企业的性质、企业和区域发展、技术创新的性质和市场经济的特点决定的。     

国有企业技术创新存在的问题分析与对策选择

随着我国技术创新体制的不断加强和完善,以及创新观念的进一步确立,国有企业技术创新势在必行。笔者认为目前国有企业技术创新主要面临企业自身和外部环境两个方面的障碍,面对越来越激烈的市场竞争,要提升国有企业的技术创新能力,一方面国有企业自身不断改进,实现其技术创新的可持续发展;另一方面政府不断改善外部环境,让国有企业可以利用其自身优势,扬长避短。     

中国物流业创新的一些思考

我国现代物流从引进起一直到今天,在不断创新中取得了可喜的发展.但是,物流领域的创新还存在相当多的问题和不足:一是我们的物流总体上缺乏创新,二是缺乏创新的领导和管理体制,三是“过热”现象时有发生,四是企业制度缺乏结合物流特点的创新,系统现代化问题没有得到真正解决.缺乏创新成为阻碍我国物流业发展最大的问题.为更好地推动我国物流领域的创新,除进行技术创新外,更要重视体制和管理创新,应进一步深化国家物流管理体制创新,开始物流行业组织体制创新,重视物流企业的企业制度创新,加快物流运行方式的创新.     

国有企业经营管理人才队伍建设策略研究

在国有企业中,人才队伍建设,是企业发展的动力和源泉,是企业成败的关键所在。如果企业缺乏经营管理人才,势必会阻碍企业的健康发展。本文首先分析了国有企业经营管理中存在的问题,并进一步分析了问题产生的原因,旨在有针对性的提出解决的措施,为国有企业的振兴,提供坚强的人才后盾。