高校会计委派制存在的缺失及对策

高校实行会计委派制,对于强化校级财务部门管理,理顺二级核算单位的会计行为及对其经济活动的监管,保障高校可持续发展具有重要意义。文章对高校会计委派制的概念进行了厘清,阐述了其职责权限及表现形式,剖析了推行会计委派制的可行性,指出了其存在的缺失,提出了完善会计委派制的对策建议。     

国有企业实行会计委派制的思考

国企实行会计委派制,对于强化上级财务部门管理,理顺二级核算单位的会计行为及对其经济活动的监管,保障国企可持续发展具有重要意义.本文对国企会计委派制的概念及表现形式进行了阐述,剖析了国企推行会计委派制的原因,指出了其存在的缺失,并提出了完善会计委派制的对策建议.在当前的市场经济氛围下,国有企业会计委派制虽然解决了一些问题且取得了明显的效果,但其仍有一定的局限性,国有企业会计委派制在实践中还需要不断地健全和完善.     

我国实施会计委派制的现状及对策研究

文章系统介绍了我国实施会计委派制的现状,阐述了实施会计委派制的主要形式,总结并肯定了近几年推行会计委派制取得的成效,同时针对会计委派制在实施过程中存在的问题与不足提出了相应的对策与建议。     

关于会计委派制的思考

会计委派制是在国有企业经济效益普遍滑坡、严重亏损、财务监督弱化、会计信息失真、国有资产被严重侵蚀的背景下提出来的 ,本文就会计委派制的作用、委派制的几种形式以及推行会计委派制须解决的问题等几方面对会计委派制作一初步探讨。     

浅谈施工企业会计委派制

会计委派制在西方国家普遍应用,我国会计委派制从1998年在一些地方试行来,效果显著,现已在全国范围内推广.当前施工企业会计委派制还存在一些问题,我们应不断总结、不断完善,在施工企业积极推行会计委派制.     

会计委派制与财务扁平化管理的探讨

推行扁平化管理的实质,就是追求一种具有快速反应能力和崇尚创造的人性化企业文化。因此,在这个大环境下,会计委派制与财务扁平化显得尤为重要。本文主要对会计委派制与财务扁平化管理进行了探讨分析。     

会计委派制的成本效益分析

文章从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。文章认为 ,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用 ,并将在今后一段时间内继续推行下去。但会计委派制由政府部门实施 ,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展 ,会计人才市场的建立和完善 ,会计委派制将退出历史舞台 ,逐渐被会计行业监督所替代。     

对会计委派制的新认识

会计委派制是政府会计主管部门对国有单位进行财务监督的一种新型财务制度,形式多种多样,具有强化会计监督功能、完善会计管理体制、提高会计整体素质的作用。但会计委派制仍存在许多与社会主义市场经济不相适应的方面,不是解决所有问题的灵丹妙药,正确认识存在的不足是继续改进和推行会计委派制的前提。     

关于监狱企业会计委派制的思考

委派制是会计人员管理体制的一项重大改革,已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段,本文从实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述在监狱企业推行会计委派制具有重大意义.     

关于监狱企业会计委派制的思考

委派制是会计人员管理体制的一项重大改革，已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段，本文从实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述在监狱企业推行会计委派制具有重大意义。     

对会计委派制的若干思考

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员 ,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。文章结合中原油田推行企业内部会计委派制的情况 ,对会计委派制的积极作用和实施中应注意的有关问题进行了探讨。     

浅谈会计委派制

会计委派制的推行,是为了保证会计信息的真实性,提高会计信息的可靠性。文章对会计委派制在试行过程中取得的成效、暴露出的问题及对策进行了探讨。     

实行会计委派制存在的问题及其对策

1．会计委派制缺乏法律依据和统一规定，推行难度大，阻力大。会计委派制与一些法律如《企业法》、《公司法》不相一致，新《会计法》对委派制也没有说法，推行中有些政府部门领导不太积极，在基层遇到的阻力就更大。由于会计委派制是对会计人员管理体制的一种深层次改革，牵涉到方方面面的利益，特别是委派会计进驻受派单位后，外部监督力度加大了，单位小集体或个人私利的活动范围受到遏制，     

浅议会计委派制在高校的应用

推行会计委派制度是完善高校财务监管体制的有效形式。本文归纳了高校会计委派的实现形式及适用范围,并根据高校的现实情况和会计委派制显现的问题,从加强委派会计的服务职能和监督职能两个方面提出了完善高校会计委派制的若干建议。     

浅谈高校会计委派制

会计委派制，也称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。我国在20世纪80年代中期开始在一些地方进行会计委派制工作的试点，而今，在全国范围内已相当普遍了，而且许多地区积累了丰富的经验，取得了一定的成效。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。纵观会计委派制的发展过程，一直以来业界对此褒贬不一。在此笔者拟对高校推行会计委派制相关问题谈些浅见。     

浅谈我国现阶段会计委派制

会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体（政府部门或产权管理部门）以所有者身份，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。在我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：（1）财务总监制；（2）直接管理形式；（3）主管会计委派制形式；（4）零户统管形式；（5）财会集中制形式；（6）“会计楼”形式；（7）村账站管形式；（8）内部委派制形式。目前此项工作试点已在全国范围有序稳步展开，本文试图从几个层面对会计委派制推行过程中的存在问题进行一些探讨。     

浅谈会计集中核算

会计集中核算是会计委派制的一种形式，是会计委派制的延伸与深化。对于行政事业单位而言，实行会计集中核算，可以强化会计监督，精简会计机构，提高会计工作效率，理颊管理体制。同时，它也有利于发挥会计的扩展职能，有利于推行预算管理，有利于整合单位的各种资源。     

企业为什么不欢迎会计委派制

会计委派制作为提高会计信息质量和反腐倡廉的新举措，倍受社会各界关注，但从目前会计委派制的推行情况看，成效并不明显。特别是各地在向企业委派会计时，往往阻力很大，原因就在于会计委派制不仅与现行有关法律法规相抵触，而且会计委派制本身存在许多亟需解决的矛盾和问题。１．会计委派制与现行有关法规制度相抵触，形成制度性障碍。一是会计委派制与《会计法》有关规定相抵触。新修订的《会计法》第３６条明文规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员”，这一规定明确了…     

谈会计职业道德建设

加强会计职业道德建设,应从净化外部行为环境着手,继续推行和不断改进和完善会计委派制,减少外部环境对会计职业道德的影响,提高会计人员整体素质,合理配置各层次会计人才.     

事业单位推行会计委派制探讨

会计委派是财产所有者向其所属单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.会计委派制在我国的产生并不是偶然的,有其深刻的政治经济背景.从经济上看,实行会计委派制,是从根本上改变国有企业和行政事业单位监管严重滞后和弱化的重大举措.故本文对事业单位推行会计委派制的做法进行研究.