危困国有企业,破产还是兼并？

目前，部分国有企业，尤其是相当部分的中小型国有企业处境仍然十分困难，有些国有企业已经停产多年。如何正确妥善地解决这些危困国有企业的问题，是国有企业改革中必须正视的问题。本文试就解决危困国有企业的方式做些分析。（一）最近，在政府经济管理部门及理论界中，一种有代表性的看法是：对危困国有企业，应当多兼并少破产。而在现实经济生活中，我们也常常看到或听到有关政府部门采取行政命令的方式“拉郎配”，硬要某个盈利企业兼并濒危企业，结果使盈利企业背上沉重的包袱，最后把两个企业都搞跨了完事。这种做法，有政府部门利益…     

对国有企业兼并方式的几点构想

对国有企业兼并方式的几点构想天府矿务局陶小渝一、企业兼并中存在的主要问题及分析企业自１９８９年开始实施兼并以来,收到了一定的效果,市场竞争机制发挥了应有的作用,优势企业的生产力得以扩展和延伸。一些市场适应性较差而陷入困境的企业,被破产或兼并。这一优胜...     

国有企业低效率趋势和扭转对策

一、国有经济的效率十分低下和持续下滑国有企业的资产盈利率＝（实际向银行交的利息＋企业税后利润）÷国有企业总资产。1995年国有企业应交银行贷款利息为4000亿元，欠息为1000亿元，税后利润约450亿元，我们可以计算出1995年国有企业的资产盈利率：1995年国有企业资产盈利率＝（400O－1000＋450）／48000＝0．072即1995年国有企业100元的资产运营一年，可以挣得7．2元，全部交银行利息都不够，如果不欠交利息，国有企业总体上实际亏损550亿元，100元国有资产运营一年倒贴1．14元。这里需要指出的是，在国有企业效率持续下滑的情况下，提…     

国有企业兼并及内外部资本市场

当前企业资产重组、兼并,并非缺乏激励机制,而重要的是缺乏约束机制;资产重组后,由于企业内部资本市场的形成及其待点,其外部资本市场的融资方式的有效配合应提高企业审查投资项目的概率,减小审查成本,而要达到这一点,政府的宏观政策导向是不可忽视的。 一、企业内部资本市场分析 国有企业兼并后形成的内部资本市场应当引起关注和研究。不然,外部资本市场就不易发挥其功效。理论上也显得不够完善。本节介绍一种内部资本市场预算模型,论证由于企业决策者与部门之间的信息不     

企业兼并与收购中的财务分析

为适应社会主义市场经济体制要求，建立现代企业制度，实现企业资源的最佳配置，追求企业价值的最大化，当前我国正在对国有企业进行改制，通过兼并、收购、资产重组、破产等手段，使国有资产有效运营，增加企业活力，提高企业整体效益。为此企业需在并购过程中通过以下几方面的财务分析，做出正确的并购决策。     

外资兼并和收购国有企业的法律问题及对策

20世纪90年代以来,兼并和收购作为企业产权交易和资产重组的一种重要方式,越来越广泛地为各国政府和私人投资者所采用,几乎形成了一种世界性浪潮。在国际投资领域,跨越国境的企业兼并和收购也成为一种新兴的国际投资方式。跨国并购的增长速度(30.2%)已超过了国际间直接投资的增     

论国有企业管理中存在的问题及对策

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有十分重要的意义。目前国有企业效益低下,亏损面扩大,亏损额上升,停产、半停产企业增多,一直是经济运行中的一个突出问题。从总体上看,企业内部管理乱,管理水平低却是最主要、最直接的原因。那么国有企业管理中究竟存在哪些问题以及如何解决呢?     

国有企业债务重组问题

国有企业债务重组是一个涉及国民经济运行和经济体制改革诸多方面的复杂过程,面临的矛盾和困难很多,因此,必须从体制上、政策上、企业自身管理上,分析企业过度负债的原因,针对不同情况,采取不同措施逐步加以治理。     

纺织工业：国有企业改革解困的突破口

国有纺织企业改革解困的基本思路是：围绕中心城市的整体调整,坚定不移地是压缩、重组、减员、增效的路子,对国有纺织企业实行战略性重组,力争到本世纪末实现国有纺织企业整体扭亏为盈。具体任务是：1998年基本完成480万锭的压缩淘汰任务,3年压缩1000万棉纺锭,1998年妥善安置好60万下岗职。,3年共分流安置120万职工;1998年国有纺织企业减亏30亿元,20O0年实现整体扭亏为盈。     

我国企业兼并存在的问题及对策

从美国福特公司兼并日本马自达公司开始,掀起了全球性的企业兼并风潮。我国在企业制度建设中,为了盘活存量资产,克服过度竞争,优化产业结构,追求规模效益,实现从粗放型经营向集约化经营的转变,也出现了众多的企业兼并活动。但综观其效果,成功的少,失败的多,存在的主要问题是: 1.我国的企业兼并中充斥着非经济因素 企业兼并是经营行为,而非政府行为,企业是否实行兼并性扩张策略,要根据自身的发展目标和利益要求来决定。而我     

国有企业政策性兼并破产意义重大

通过政策性关闭破产，让劣势国有企业有序地退出市场，是这几年国有企业改革的一项重要而艰苦的工作，也是一项卓有成效的工作。各地通过政策性关闭破产，解决了一大批老大难企业的问题。实施政策性关闭破产，走“鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员     

国有企业摆脱困境的几点对策意见

国有企业在新旧体制转换时期面临着相当严峻的形势，主要表现在经济效益严重滑坡，产成品积压严重，资产负债率居高不下，国有资产流失严重，国有企业技术、管理水平下降，职工积极性不高等，这些问题产生的原因是相当复杂的，但总括起来无非是三个方面，一是体制问题，二是制度问题，三是管理问题。本文就如何使国有企业摆脱困境提出几点对策意见。一、深化体制改革，为国企创造更加完善的外部环境当前国有企业的各种问题，在深层上，是我国各种体制还不完善的反映，是新旧两重体制交互作用的必然结果。国有企业在我国社会主义经济体系中的…     

国有企业产权改革中的几个问题

国有企业产权改革中的几个问题张道根随着改革开放的推进和宏观政策的调整，国有企业改革步伐逐渐加快，国企改革中一些潜在矛盾冲突也不断显现、激化，成为亟待研究、解决的问题。本文仅就产权改革中的一些问题谈谈自己的看法。一、产权转让交易的摩擦加剧与缓解思路国有...     

降低国有企业资产负债率的对策

当前,我国国有企业的资产负债率普遍偏高,而且在不断上升,据权威部门统计,部分国有企业负债率已高达80—90％,严重影响了企业经济效益以及深化改革的进行。对此,理论界提出了“债转股”、“贷改投”、债务重组、破产兼并等治标之举。本文在治标之举的基础上进行治本分析,试图探索一条降低国有企业资产负债率的现实出路,切实走出高负债的误区。 一、当前国有资产负债的现状 我国的国企负债面广额高,总体上接近资不抵债,已经严重阻碍了我国经济的发展,甚至可能由此引     

深化国有企业改革的两个要害问题

自80年代初期以来．我国就一直强调“要把国有企业改革作为整个经济改革的中心环节”，但是在正式确认市场经济目标之前，这项改革的实质性进展并不很大，一般没有超出“两权分离”、“工效挂钩”、“承包经营”的范围。1992年以后，中国在两个紧密衔接的要害问题上开始“动真的”了，一是国有企业产权制度改革，二是国有企业收入分配制度改革。由于找到了这两个启动点，国有企业改革局面发生了重大变化。与此同时，改革中存在的问题也更加明朗化了。特别是进一步提出国有企业要建立现代企业制度之后，上述两个要害问题的敏感性和重要性就看…     

深化国有企业改革的对策

我国的国有企业,从1956年实施国有化政策（当时称为公私合营,实际为国营）以后不久,就出现了活力和效益都不是很好的问题。为此,从1957年底起,我们就开始了一次又一次的改革,到现在已长达4O年以上。但实践表明,从总体上看,国有企业的一系列根本弊病和问题,至今并没有得到真正解决。为什么国有企业的改革改了几十年成效不显？主要是我们的上述种种改革办法都回避了一个关键问题,即产权制度的调整与改革,包括产权的合理流动、重组、产权的委托经营及产权的有偿等值转让等,决不就是所谓的产权私有化。因为产权制度没有变化,由传…