现代企业制度下共青团工作初探

随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度建设的不断深化，企业共青团组织也面临新的机遇和挑战。正确认识面临的新形势新任务，仔细研究当代青年的新特点，全面把握时代要求，找准工作定位，构建起现代企业制度下共青团工作的新机制，是推进共青团工作的重要基础。我们就此谈几点粗浅想法。     

企业共青团工作应注意的几个现实问题

共青团是党联系群众的桥梁和纽带,是党的助手、行政的帮手。不管企业的经营体制、运行机制如何变化,共青团组织围绕企业中心工作带领青年、教育青年、服务青年的职责永远不会改变。科学的工作方法是完成任务目标的关键,在新形势下,企业团组织只有紧紧围绕企业中心工作,牢牢抓住青年工作的时代需求,不断创新思维,创新工作方法,才能在“两个文明”建设中有新的作为。     

组建青年工作委员会开辟共青团工作新领域

随着国有企业改革的不断发展,现代企业制度的不断健全和完善,共青团工作面临新的工作背景,越来越迫切地需要形成新的工作思路,解决自身存在的突出问题,探索建立既符合共青团工作根本性质又适应市场经济和现代企业制度需要的工作新格局。锦西炼油化工总厂团委面对新形势,成立了总厂青年工作委员会,在共青团和青年丁作的组织形式上进行了有益的探索。一、组建青年工作委员会的原因     

新时期国有企业共青团工作的认识与思考

广西水电工程局金结工程公司现有职工274人,其中内退、外包、待岗等人员共36人,在岗人员238人,一线生产人员200人,青工68人.青工占在岗人员人数的27.1%,占一线生产人员人数的34%.青年团员是企业生产经营和经济建设的骨干力量,企业生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年;企业改革的每项新举措、新办法的出台也需要企业团组织积极的引导教育青年.认识改革、宣传改革、支持改革,企业改革才能得以顺利的实施.企业发展更需要企业团组织培养青年人才,群策群力,出谋划策,充分发挥青年职工的聪明才智.笔者就金结工程公司目前共青团工作的实际情况,谈几点对新时期共青团工作的认识与思考.     

共青团工作进一步融入企业生产经营的思考

多年来，联合焦化公司团委明确企业共青团的工作定位．围绕中心工作．认真研究新形势下青年的特点，积极探索青年工作的新思路、新途径，为企业生产、经营、建设等各项工作做出了突出贡献。但共青团工作融入企业生产经营工作的深入和广度还不够，主要表现是：在融入的形式上．主要以宣传、倡议为主，而真正进入生产经营、参与管理的主战场少；     

现代企业制度下国有企业的思想政治工作初探

在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,我国社会生活发生了广泛而深刻的变化,经济关系、劳动关系日趋复杂,国有企业面临着改革和发展的挑战,思想政治工作如何为企业的改革和发展提供强有力的精神动力和思想保证,已成为当前思想政治工作的一个重要课题。国有企业的思想政治工作必须按照“三个代表”的要求,转变观念,积极创     

现代企业制度下加强企业党建工作的思考

建立现代企业制度,是我国今后一个时期国有企业深化改革的主要方向。它标志着我国经济体制改革的进一步深化,同时也对新的历史条件下企业党建工作提出了新的和更高的要求。因此,认真分析、研究企业党建工作面临的新情况、新问题,并采取切实措施加以解决,是摆在企业党务工作者面前的一项重要任务。     

关于国有企业建立现代企业制度的探讨

关于国有企业建立现代企业制度的探讨贺荣芳国有企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节，也是进一步推进整个经济体制改革的难点和重点。党的十四届三中全会的《决定》指出：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是我国企业制...     

用制度管党是现代企业制度下加强党建工作的有效途径

一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务 建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场，成为自主经营、自负盈亏的经济实体，在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一系列的重大变化。这些变化必然给党建工作提出一系列的新问题：     

现代企业制度下内部审计的思考

建立现代企业制度,是国有企业改革的方向。而现代企业制度的建立,迫切需要对各种相关的经济信息进行验证．提示其内容与真实性,审计的职责则是为信息的可靠性提供保证,所以要求建立与其适应的内审机构。笔者就现代企业制度下内部审计如何运作略抒己见。     

设备管理工作如何适应现代企业制度的要求

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。我国将依据“公司法”逐步对现有国有企业实施“公司”制改造,使企业逐步做到“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在当前企业改制的过程中,设备管理工作如何进行改革,以适应现代企业制度的要求,是值得设备管理工作者深入思考的问题。     

关于建立和完善现代企业制度的一些问题

（一）建立现代企业制度是我国大中型国有企业的改革方向,是在微观基础层次上实现公有制特别是国有经济与市场经济有机结合的基本形式。以往,对现代企业制度提出了“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的总体要求,经过多年的改革实践和理论探索,现在需要对上述“十六字”要求和现代企业制度本身有更为深入和具体的理解。所谓“产权清晰”,主要有两层含义。一是有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。从理论和法律上说,国有资产属于全民所有制,其最终所有者是全体人民,这一点从来都是“…     

新形势下如何开创石油企业共青团工作新局面

共青团工作作为企业群团工作的重要组成部分,在推动企业发展、活跃员工生活、增进企业凝聚力、提高企业生产效率等方面发挥了积极的作用,是推动企业发展中不可缺少的一支力量。但是,随着市场经济体制的逐步完善,作为企业,尤其石油企业在走向市场,转换经营机制的过程中,面     

现代企业制度下深化会计改革的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步形成和现代企业制度的逐步建立,企业告别了计划经济的运行轨道,成为“四自”的市场主体,盈利和市场供需成为企业经营的主要杠杆,在合法经营和市场竞争的矛盾统一中,深化会计改革对于企业在市场竞争中取得优势,获取利润和扩大生存空间就具有极其重要的作用。 一、现代企业制度下深化会计改革的作用 (一)通过深化会计改革,赋予企业以理财自主权,使企业会计的思维模式有了根本性的变化,从而更有利于调动和充分发挥企业自主理财的能动性和积极性,更好地为搞活企业经营提高企业效益服务。 企业作为一级法人单位,是独立享有民事权利和民事责任的法人实体,拥有完整的法人财产权。这就要求企业必须在经营活动中真正唱主角,企业内部的事企业说了算,尤其是在理财方面即资金筹措、使用、收回、分配诸方面都要成为真正的主体,要负有明确的责任,要受严格的法律约束,使企业拥有充分的理