道德管理在现代企业管理中运用的研究

道德管理就是企业运用德育营造一种尊重人、关心人、教育人、激励人的崭新文化氛围,增强企业凝聚力和员工向心力的管理模式。道德管理在现代企业中可以通过借鉴中国古代先进"中庸式"管理思想、加强道德建设、加强领导者的道德型领导以及贯彻学习胡锦涛总书记的"八荣八耻"的社会主义荣辱观等方面得以运用。并且,还应在加强道德教育中注意明确企业中加强道德管理的根本目的、基础及其切入点。     

论企业道德管理建设

管理和道德相结合是21世纪企业管理发展的新趋势.因此,企业必须加强道德管理建设.为了提高企业的道德管理水平,必须制定符合企业道德的决策、设计激励道德行为的组织架构,培育先进的企业道德文化,不断提升企业管理者的道德素质.     

零售企业道德管理探析

较之制造企业,零售企业面临着更多的道德挑战,而在现实中目前我国许多零售企业在道德和社会责任方面的表现遭人诟病。本文分析了零售企业存在较高道德风险的原因,指出零售企业的道德挑战主要来自道德、消费者权利和企业社会责任三方面,在此基础上进一步指出了零售企业道德管理的对策。     

如何加强我国企业商业主体道德管理的若干建议

随着我国市场经济的日益发展，企业家们越来越不满足于现状的利润，在利益的驱使下，更多的企业愿意放下良心，运用不道德的手段来获取更多的利润。为了使企业生产活动健康，需要从新审视商业的道德性，引导企业把商业主体道德与企业管理结合在一起，规范企业的主体道德行为。本文首先阐述了在企业管理中如何嵌入商业主体道德，然后分析了现阶段商业主体道德与企业管理出现的“利己性”、拜金主义、恶性竞争等问题，最后给出加强企业的道德教育、社会的舆论监督，完善相关法律法规等若干建议。使读者能了解商业主体道德与企业管理的渊源和发展。     

企业管理思想的深刻变革

管理思想是企业在经营理念、管理方法、组织目标、发展战略等方面的核心和灵魂.仔细研究企业管理思想的变化,能够清晰地看到其人文色彩越来越浓,如把企业看作人格化的生命组织,把提供方案做为丰富顾客需求的价值,从文化的层面去提升人的品位,从道德的内约束激励企业追求卓越等等,这些都将给企业的管理思想带来一系列深刻的变革.     

论企业管理道德——以Exxon公司为例

以Exxon公司Exxon Valdez号油轮石油泄露事件为例,引出企业管理道德问题,通过对事件发生缘由以及对管理道德重要性分析,强调各组织应重视管理道德,最后阐述了企业管理道德行为应如何改善,提出石油泄露事件的解决方案。     

管理伦理问题严重

转型期的中国企业管理伦理问题是相当严重的，这主要体现在：从社会认同模型看，转型期中国企业管理伦理处于较低的社会义务层次；从管理伦理金字塔模型来看，企业行为很大程度上还处于是否遵守法律层面，是比较低的法律责任层次；从道德规则和道德理想角度看，在遵守道德规则方面，目前中国企业也存在着严重问题。     

简论企业道德管理

企业管理既具有业务性,又具有伦理性。企业管理者应当重视搞好企业道德管理。企业管理者应当自觉遵循社会主义道德规范,妥善协调自己与普通员工的相互关系,并且带领广大员工妥善协调本企业与顾客、消费者的关系以及与社区关系、兄弟企业关系等等。这样,才能把企业办好,使企业兴旺发达。     

人力资源管理中的辱虐管理问题研究

<正>道德问题是人力资源开发与管理的重要议题,是经营活动得以顺利开展的润滑剂,而辱虐管理是企业重要的道德问题体现,是企业中不可或缺的组成部分。辱虐管理是指员工知觉到的管理者持续表现出的怀有敌意的言语和非言语行为,其中不包括身体接触行为。很多文献探讨了辱虐管理,由管理者产生的无形敌意时刻影响着组织的发展,     

建构有效的企业道德管理模式

追求利润的最大化往往会导致企业管理道德的缺失。道德管理是企业管理的灵魂,是企业可持续发展的力量源泉。建构有效的道德管理模式是提高企业道德管理效益、提升企业综合竞争力的保证。     

中国企业管理的道德困境及其对策

我国经济的飞速发展,给大中小型企业提供了一个前所未有的平台,使得他们也走上了快递发展的道路。与此同时,在效益提高的基础上,企业的道德责任与道德困境问题渐渐凸显,例如商业秘密的泄露,公共关系和财产的私人化等等,本文分析了中国企业管理出现的道德困境及其产生原因,并进一步研究了面对问题的具体对策。     

试析企业管理创新的着眼点

面对日益变化的市场竞争特点,企业只有以道德与法制的理论基础,管理创新,创造新价值,才能立于市场,只有不断进行管理创新,企业才能在复杂多变的市场竞争中取胜。     

浅析公司盈余管理与财务舞弊

盈余管理就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业财务报告的会计信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为,适度的盈余管理可以使企业灵活面对契约的不完全性和刚性,降低契约成本,提高企业价值,改善企业形象,增强投资者、债券人对企业的信心;但是过度的盈余管理可能会演变为财务舞弊,严重影响会计信息的真实可靠,误导信息使用者的经济决策,给企业带来道德和经营双重风险。本文介绍了盈余管理与财务舞弊之间的关系,以及经常出现盈余管理和会计舞弊时的情况,并提出一些建议。     

企业伦理文化与企业管理

近几年,企业文化在企业发展中的作用越来越明显,企业伦理文化是企业文化中的重要组成部分,也是企业社会行为准则和道德准则的基本内容,明确企业伦理文化与企业管理之间的关系,是现代企业建设发展的当务之急。     

谈乳制品企业的供应商管理问题

本文针对乳制品企业供应商管理中存在的奶源问题、奶站问题、检测问题以及道德问题进行分析,认为产生这些问题的主要原因是我国原料奶生产效率低下、乳制品供应链上利益分配不公、企业内部管理制度不健全以及企业文化建设滞后,最后提出乳制品企业应慎重选择奶农、奶站,注重对供应商的激励,把好原奶检验关以及加强制度和文化建设,以提升对供应商的管理.     

企业人员风险行为的预警管理

本文通过对企业人员风险行为的特征、表现形式和成因进行分析,提出既要抓提高人的道德水准和思想修养,也要注意强化管理、完善制度,才能有效防范和化解人员的风险行为。     

高校教育与管理类大学生职业道德培养

企业经营管理人员的道德水平直接影响到社会的发展,影响到社会经济水平的提高。作为培养专业管理人才的高校教育,在培养塑造大学生管理职业道德方面担负重要作用。高校教育可从完善课程设置,运用多元教学手段的角度,切实重视并加强管理类大学生的道德建设。     

市场道德行为管理与建设

关于市场管理与道德的问题,曾有人认为二者毫不相关,研究市场管理不一定要与道德拉上关系,原因是市场管理的观念是中性的、就象科学技术.一个道德高尚的管理人员,运用市场管理观念.自然造福社会.而一个品行低下的管理人员运用市场管理观念,必然遗祸大众.也有人认为,即使要研究市场管理,由于道德价值是个主观性很强的问题,众说纷纭.人言人殊.讨论下去往往得不到一个明确的结论.基于以上推理,有些人在讲述市场管理时,也就不讨论道德问题.笔者以为,在讨论市场管理时,不仅要与道德问题联系起来,而且,还要深入探讨道德在市场管理中的潜在影响和作用.这是因为:     

企业伦理文化与企业管理

近几年，企业文化在企业发展中的作用越来越明显，企业伦理文化是企业文化中的重要组成部分，也是企业社会行为准则和道德准则的基本内容，明确企业伦理文化与企业管理之间的关系，是现代企业建设发展的当务之急。     

企业人员风险行为的预警管理

本文通过对企业人员风险行为的特征、表现形式和成因进行分析，提出既要抓提高人的道德水准和思想修养，也要注意强化管理、完善制度，才能有效防范和化解人员的风险行为。