内部人所有权与企业价值——对中国民营上市公司的研究

本文在理论分析的基础上,重新定义了内部人所有权,将其区分为"广义内部人所有权"和"狭义内部人所有权",考察了其不同的委托代理问题。运用中国民营上市公司数据,发现企业价值与"广义内部人所有权"之间存在"U型"曲线关系,同时也验证了"狭义内部人所有权"与企业价值之间的"倒U型"曲线关系。结论表明,监督效应与侵占效应在中国民营上市公司中发挥作用,企业大股东易于勾结起来和高管形成串谋侵占小股东利益;堑壕效应与利益趋同效应在中国民营上市公司中同样发挥作用,但由于在中国,"狭义内部人所有权"普遍极低,现有数据难以给出完美的分析。     

高校委托代理关系中教师与学生博弈模型

中国公立的研究型大学存在多重委托代理关系:田家与学技的委托代理关系、学校与教师的委托代理关系、教师与学生的委托代理关系.针对高技普遍存在的三重委托代理关系中的教师与学生委托关系,本文分别通过建立静态、动态博弈模型进行分析,并得出一个基本的结论:激励机制有效的关键是存在恪当的第三方.     

双重委托代理理论:上市公司治理的另一种分析框架--兼论进一步完善中国上市公司治理的新思路

本文认为西方传统委托代理理论本质上是一种单委托代理理论 ,主要是针对以股权分散为主要特征的上市公司而构建的一种公司治理理论 ,不适合作为以股权相对集中或高度集中为主要特征的上市公司治理问题的分析框架。本文针对以股权相对集中或高度集中为主要特征的上市公司的实际情况 ,在已有的单委托代理理论的基础上 ,提出和构建了一种新的上市公司治理问题分析框架———双重委托代理理论。本文的分析表明 ,对以股权相对集中或高度集中为主要特征的上市公司而言 ,双重委托代理理论比单委托代理理论的解释力更强 ,更有利于实现降低这类公司的双重代理成本和全体股东利益的最大化。本文还依据双重委托代理理论 ,初步探讨了进一步完善中国上市公司治理的基本思路和设想。     

The value of information in a principal-agent model with moral hazard: The ex post contracting case

In a principal-agent model with moral hazard, a signal about the principal?s technology — the stochastic mapping from the agent?s action to the outcome — is observed before the contract is offered. The signal is either uninformative (null information), informative and observed only by the principal (private information), or also observed by the agent (public information). We show that, from an ex ante standpoint (before the signal is observed): (i) the agent prefers private to both null and public information; (ii) the principal sometimes prefers null to both private and public information; and (iii) when the principal prefers public to null information, she prefers public to private information, whereas the agent prefers private to public information. In this last situation, we also show that (iv) for any separating equilibrium with private information, there exists a contract with public information that both strictly prefer.     

基于委托代理理论的非效率投资行为述评——以融资方式为主线

在现代财务理论体系下,由于委托代理冲突和信息不对称的存在,融资方式的选择将会影响到公司的投资效率。本文分别对新权益融资、内源融资和负债融资下,就委托代理冲突而导致的非效率投资问题进行了较系统的梳理和评论。在此基础上指出我国此类研究的不足主要在于忽视了我国资本市场特有的制度背景,对"完美资本市场"限制条件的不断放松为进一步的研究提供了思路。     

Constitutional democracy and the theory of agency

A unanimously adopted democratic constitution is a contract between the people as principal and the government as agent. However, none of the incentive devices employed in private principal-agent contracting assure enforcement of a constitution. Under majority voting, candidates for the job of agent cannot win the job without promising tobreak the contract, and the agent cannot be re-elected unless he keeps that promise. We thank Joseph Haslag for his comments and Beverly Young for her valuable assistance.     

Message-contingent delegation

The paper studies the role of delegation and authority in a principal-agent relation in which a non-contractible action has to be taken. The agent has private information relevant for the principal, but has policy preferences different from the principal. Consequently, an information revelation problem arises. I consider a partially incomplete contracting environment with contractibility of messages and decision rights and with transferable utility. I contribute to the literature by allowing for message-contingent delegation and by deriving the optimal partially incomplete contract. It is shown that message-contingent delegation creates incentives for information revelation and may outperform unconditional authority and unconditional delegation.     

高管人员持股与企业绩效——基于上市公司2000～2004年面板数据的经验证据

企业所有权与经营控制权的分离带来了委托代理问题,让管理层持有股份是解决这个问题的一个办法。然而,以往关于管理层持股与企业绩效的关系的研究在实证方法的稳定性及指标选取的适合性方面普遍存在一些不足。文章试图克服以住文献的不足,首次采用面板数据模型和平均模型相结合的方法,利用上市公司2000-2004年五年的面板数据,证明高管人员(经理、董事、监事)持股规模(持股比例及价值)与企业绩效是显著正相关的。分年度子样本的实证结果进一步支持了文章的结论。     

Optimal Contracts When a Worker Envies His Boss

A worker's utility may increase with his income, but envy canmake his utility decline with his employer's income. This articleuses a principal-agent model to study profit-maximizing contractswhen a worker envies his employer. Envy tightens the worker'sparticipation constraint and so calls for higher pay and/ora softer effort requirement. Moreover, a firm with an enviousworker can benefit from profit sharing, even when the worker'seffort is fully contractible. We discuss several applicationsof our theoretical work: envy can explain why a lower-levelworker is awarded stock options, why incentive pay is lowerin nonprofit organizations, and how governmental productionof a good can be cheaper than private production.     

国有企业集团内部资本市场运行效率:基于双重代理关系的分析

本文选取深沪两地140家国有集团附属上市公司与100家非集团国有上市公司2003-2007年的平衡面板数据作为样本,从双重代理关系的视角实证分析了内部资本市场的运行效率。理论分析与经验证据均显示:(1)国有企业集团内部资本市场上的主导代理关系为管理层代理关系,而非控股股东代理关系,即影响国有企业集团内部资本市场效率的代理问题为管理层代理问题,国有控股股东由于缺位并没有将内部资本市场异化为其进行利益侵占的隐蔽渠道;(2)从集团总部层面来讲,内部资本市场能够有效配置资金,但从成员公司的层面来讲,总部与成员公司经理的代理问题使内部资本市场的功能受损。     

“差序格局”与会计信息——理论分析与中国近代的历史证据

会计信息有用性问题发源于委托代理关系,委托代理双方不仅进行着经济交易,而且还处于社会交往之中。委托人与代理人的社会关系会影响会计信息的有用性,中国人"差序格局"的社会关系对会计信息有用性的影响具有层次性。中国近代股份公司和信息披露的实例为社会关系对会计信息的影响提供了历史证据。     

中国古代私立高等教育概况——以书院和讲会制度为例

古代私立高等教育是我国当代高等教育中民办教育的雏形,而古代私立高等教育中的书院和讲会制度是我国古代私立高等教育的典型代表,因此,研究我国古代的书院和讲会制度概况,对我国当代的民办高等教育尤其是民办高等教育具有极其重要的作用。     

高管持股对创新可持续性的影响研究

企业创新活动一旦中断将会产生巨大的调整成本损失。因此,如何保持企业创新可持续性是企业创新研究的重要问题。结合委托代理理论,探索了企业高管持股对创新可持续性的影响,并进一步讨论了高管过度自信与产权性质的调节作用。使用2003-2014年中国A股制造业上市公司面板数据进行实证分析,结果表明：高管持股对企业创新可持续性具有显著正向影响,高管过度自信则弱化了两者间正向关系,而相对于非民营企业,民营企业高管持股对创新可持续性的正向作用更强。同时考虑两种情境效应的综合影响时,在民营企业中高管过度自信的负向调节作用更强。最后,考虑了遗漏变量带来的“选择偏差问题”和内生性问题,采用基于Kernel匹配得分法的反事实检验,为实证结果提供了稳健性证明。     

Adverse selection and bilateral asymmetric information

A simple principal-agent model with bilateral asymmetric information and common values is developed. The agent(s) has private information about his characteristics but does not knowhow these affect outcomes. The principal knows how the characteristics translate into outcomes, but does not observe the characteristics. It is shown that equilibrium contracts aresimple in being designednot to reveal the agent's characteristics. When the agent knows howsome of his characteristics affect the outcome, contracts will be differentiated with respect to precisely those characteristics. An application to the use of genetic information is considered.     

公共项目利益相关者委托代理风险评价研究

有效的识别和评价公共项目利益相关者委托代理风险,有助于明确政府与代理方的责、权、利关系,避免项目实施中的责任推诿,创新公共项目的管理工具,提高项目的管理水平和整体效益。文章在剖析公共项目的契约本质和利益相关者委托代理关系的基础上,识别公共项目委托代理风险的构成,并构建委托代理风险评价指标体系,采用云重心模型测量加权偏离度来衡量云重心的改变,准确地确定评价指标的基本评定值,从而解决定性指标与定量指标评价中的不一致现象。文章为准确评价公共项目利益相关者委托代理风险提供了一种有效的方法。     

金融危机对民营经济的冲击及对策

随着我国经济发展,民营经济越来越成为国民经济的重要组成部分,并成为国民经济中最富活力的经济增长点。全球金融危机的爆发对我国民营经济产生了巨大冲击。为应对金融危机的巨大冲击,应该从加强民营企业自身和民营企业发展环境两方面进行治理。     

中国证券业:发展与未来之路

中国证券公司10多年的发展过程中,其盈利模式一直是一种“通道”盈利模式,即证券公司通过为客户提供各种通道来获取收入,实现利润。这种模式不仅造成证券公司的收入曲线与市场走势高度相关,具有高度不稳定性和周期性,同时还使得我国证券公司业务明显同质化,证券公司之间缺乏业务分工,证券公司之间恶性竞争严重。未来中国证券业必须创造新的盈利模式,要通过市场化基础上的重组、兼并、业务的重组和创新、法人治理结构的完善来创造一条新的发展之路。     

R&D organization,monitoring intensity,and innovation performance in chinese industry

This paper examines the relationship between organizational design and technological innovation in Chinese industry. In a principal-agent model, monitoring intensity is an endogenously determined input to innovation production. A recursive system of an innovation production function and a monitoring intensity equation, where the latent monitoring intensity is indicated by the existence of an R&D organization, is estimated with a nonlinear two-stage estimator for a sample of large- and medium-sized Chinese state-owned enterprises. It is the first knowledge production function estimate for China's enterprises. I find that R&D organization affects innovation performance positively and significantly.     

股权结构、会计稳健性与资本投资效率研究综述

公司的股权结构引发利益相关者间的委托代理问题和信息不对称问题,从而导致公司的非效率投资行为,而会计稳健性作为一种协调公司契约各方利益冲突的机制,它能有效降低契约各方的代理成本,在中国资本市场中提高会计稳健性有其现实意义,并且应充分体现会计稳健性的治理价值。     

行为委托-代理激励新模型及分析框架

标准委托-代理激励模型及分析框架沿袭新古典经济学中关于理性经济人、偏好不变、预期效用等基本假定,存在一些无法解释的现象和悖论。本文从行为经济学对主流经济学的新古典经济学基本假设的挑战出发,对标准委托-代理激励模型及分析框架中代理人完全理性和风险规避等基本假设所带来的缺陷进行了系统分析,探究了如何利用期望理论的价值函数替代期望效用函数、有限理性替代完全理性来构建新的委托一代理激励模型及分析框架。新模型和框架考虑了代理人的心理特征和非理性行为,将增强激励模型及分析框架对现实制度的解释力和适用性。