医务人员薪酬管理改革重点

正一、加强医务人员薪酬管理的意义薪酬管理制度是人力资源管理的核心管理制度,医疗行业独特的经济技术特点,使得薪酬管理制度成为医疗卫生领域的核心制度,也是医改的核心环节,医疗机构和医疗体系的整体绩效,如医疗服务的适宜性、医疗安全质量、医疗费用控制、患者的满意度等,都受到医务人员工作积极性的影响,因此,加强医务人员薪酬管理,有效地调动医务人员工作的积极性,有效地约束医务人员的医疗行为,有利于深化医疗卫生体制改革的进行。另外,     

公立医院医务人员绩效管理研究

世界高新技术的突飞猛进,经济信息化、全球化的不断发展,使我国公立医院所面临的竞争环境发生了很大的变化,人民群众对医疗保健服务需求多元化,这些新的变化对于加强和改善公立医院管理、充分调动医务人员的积极性、利用一切资源以确保得到更好的生存和发展,提出了更高的要求。这对于从事保健、医疗、科研、教学的综合性医院来说既是机遇又是挑战,要想抓住这一难得的机遇,就必须及时研究医务人员绩效管理理论,制定医务人员绩效管理方案。     

透视现金流管理

在市场经济运行的今天，电力企业销售产品单一，风力发电作为一种环保清洁的可再生能源，弱点是靠天吃饭，不用说不同年份，就是一年之内不同时期风况也不尽相同，发电量的不稳定使企业效益也起伏不定。虽然销售有所保证，但2002年以后，以“厂网分开，竞价上网，打破垄断，引入竞争”为目的的电力体制改革不断推向深化，通过生产、销售，实现现金流入、流出控制对电力企业的生存发展就显得尤为重要，针对风电运行特点，公司制定了包含预算控制、成本管理的各项制度，为保证公司目标成本的实现，开展全员、全过程的对成本进行跟踪管理，     

透视企业集团投融资管理

企业集团是以一个或多个实力强大、具有投资中心功能的大型企业为核心，以若干个在资产、技术上有密切联系的企业、单位作为其外围层，由各成员企业按照自愿互利原则组成的具有多层次组织结构的大型经济联合体。企业集团的财务活动主体一般包括母公司、子公司、关联公司和协作企业四个层次，其中母公司层和子公司层的财务活动是企业集团财务管理的主要内容。     

上市公司盈余管理透视

A 盈余管理的定义 目前,国内研究者大多是转引西方的表述。如秦冬梅引用Scott的定义,认为经营者在一系列的会计政策中会选择那些使自身效用或公司市场价值最大化的会计政策,这就叫盈余管理。刘晓引用Paul和James的定义,认为盈余管理发生在管理当局运用职业判断编制财务报告和通过规划交易以变更财务报告时,旨在误导那些以公司经济业绩为基     

财务报告国际差异的对比与透视

随着国际经济一体化的发展，会计作为一门世界通用的商业语言，其国际化趋势日益加强。但由于各国政治、经济、法律体制的不同，各国财务报告呈现出巨大的差异，仍是阻碍当今国际会计协调的最大障碍之一。因此研究和分析财务报告的国际差异，对提高各国财务会计的可比性，促进会计的国际协调就显得十分迫切和必要。一、基本财务报表的国际差异１．报表种类的差异资产负债表和损益表是世界各国都要求编制的最基本财务报表，但涉及西方主要国家要求编制的“第三张报表”就有所不同了。（１）美、英两国在２０世纪７０年代都要求将财务状况变动…     

全方位透视母子公司管理

面对分布于不同行业,不同地区,处于不同发展阶段的众多子公司,如何有效地管理是一个关键性的问题,国内许多企业集团在发展过程中留下了很多经验教训,主要有两类：在类是不加节制地发展子公司,孙公司,由于集团公司管理能力的局限,导致集团总部管理失控,子公司出现严重的“内部人控制”结果非但不能促进企业的发展,反而拖了集团公司的后腿,甚至把公司拖垮;另一类是母公司在管理方式上过于集权,对于子公司的日常经营活动插手太深,扰乱了 子公司的正常经营,是什么原因导致母子公司管理上的这种要么极左,要么极右的现象？关键是集权与分权的问题,由此看来,如何正确地认识母子公司的关系？如何正确处理母子公司的利益关系？集团公司对子公司的管理如何把握好集权与分权的度？已成为当前我们搞好母子公司管理急需解决的紧迫问题。     

上市公司盈余管理透视

盈余管理是企业管理者迫于某种压力和自身利益需要 ,在遵循公认会计准则的基础上 ,借助会计政策选择和会计估计变更多计或少计收益、少计或多计费用与成本 ,对企业的会计收益信息进行控制或调整 ,其目的使报告盈余达到期望水平。这是一种“合法”的利润操纵行为。对盈余管理的了解 ,可提高使用者对会计信息的认识。一、盈余管理具有两面性一方面 ,恰当的盈余管理行为会为企业赢得理财和经营活动的弹性空间。(1 )盈余管理可以降低契约成本 ,提高企业价值 ,还可以提高会计盈余的信息内含 ,使盈余信息更能反映公司的经济价值 ;(2 )盈余管理可以…     

透视上市公司盈余管理

本文从经济学角度分析了上市公司盈余管理的原因,阐述了上市公司盈余管理的手段,并提出了完善盈余管理的对策建议.     

加拿大人力资源管理透视

人力资源的开发与利用,是我国企业讲的多而懂的少、做的更少的课题之一。《加拿大人力资源管理透视》,为我们提供了一块它山之石。     

透视上市公司盈余管理

本文从经济学角度分析了上市公司盈余管理的原因,阐述了上市公司盈余管理的手段,并提出了完善盈余管理的对策建议。     

透视管理的本质

日前，有一则新闻：武汉的报纸说是武汉出租车行业准备拆除车载电台，说是武汉的“汉骂”已经影响到了武汉的文明形象，因此建议，把车载电台折除，免得恶性传播。     

质量成本会计实践之理论透视

质量成本管理在实践中是衡量企业管理水平和技术水平的一个重要标准.本文由质量成本的内涵与结构为起点,分析了质量成本在企业实践中应注意的不足与过剩问题,提出企业质量成本管理的标准应是促使企业质量成本总量与结构的优化.     

质量成本会计实践之理论透视

质量成本管理在实践中是衡量企业管理水平和技术水平的一个重要标准。本文由质量成本的内涵与结构为起点，分析了质量成本在企业实践中应注意的不足与过剩问题，提出企业质量成本管理的标准应是促使企业质量成本总量与结构的优化。     

质量成本会计实践之理论透视

质量成本管理在实践中是衡量企业管理水平和技术水平的一个重要标准。本文由质量成本的内涵与结构为起点,分析了质量成本在企业实践中应注意的不足与过剩问题,提出企业质量成本管理的标准应是促使企业质量成本总量与结构的优化。     

中外名企物流管理透视

当今世界，企业的竞争实际上是综合实力的竞争。物流职能是企业的主要职能之一。物流过程实质上是“物流、资金流和信息流”的“三流一体化”过程，只有将三者有效结合，才能真正达到降低流通成本、提高物流工作效率的目的。中国物流业发展时间较短，专业人才匮乏，管理水平落后。随着中国经济体制改革的深化和加入WTO后中国市场的进一步开放，物流管理水平的高低直接影响到企业的兴衰成败。