通信企业必须全面试行经济核算制

一、邮电通信企业推行经济核算制的必要性经济核算制是管理社会主义企业的基本制度。建国以来,邮电企业做了大量的经济核算工作,建立、健全了会计、统计、业务核算制度,在财务管理上先后实行过“金库制”、“预算拨款制”和现在实行的“收支差额管理”。这些管理形式是根据当时国家的财经方针政策和邮电体制的实际形成的,对促进企业改善经营管理起了积极的作用。党的三中全会以来,企业扩大了自主权,推行了经济责任制。邮电部门实行了“收支挂钩,差额包干,超额分成”的财务包干办法。这对明确经济责任,调动企业和职工的积极性,促进生产财务计划的完成,都有很大意义。但随着经济的发展和管理制度改革的深入,现     

谈谈企业的“二级经济核算”

通信企业采用“通信总量”核算办法后,企业内部也应该实行二级核算。这是因为企业主要消耗大都反映在二级单位,企业能否取得良好的经济效果,在很大程度上决定于各二级单位工作是好是坏。那么二级经济核算应如何建立? 工厂内二级核算的做法是:一、进行内部利润核算,即企业内单位之间进行计划核算,二、进行成本核算,即只算二级单位成本;三、指标核算,主要考核实物指标。作为企业,邮电企业与工业企业一样,     

对邮电通信企业经济核算的探讨

当前,全国企业正在实行经济责任制,并以此为突破口推动整顿企业工作。积极研究和解决邮电通信企业的经济核算问题,是企业整顿和经济责任制推行中的一项刻不容缓的重要工作。(一) 辽宁、湖北两省邮电部门,对如何开展邮电通信企业经济核算,作了有益的探索。他们的主要做法是:建立综合性的经济指标——“通信总量”,即按通信生产过程,制定“产品”目录(辽宁47种、湖北53种),     

闽侯局应用系统理论 完善内部经济责任制

福建省闽侯县邮电局是省局实行承包经营责任制的试点单位之一。今年,闽侯局在与省局签订承包经营责任书后,应用系统工程的整体性、目的性、相关性和环境适应性四大特性,探索完善企业内部经济责任制,取得了较好成效。上半年完成利润249926元,比全年承包利润还超过18.6%,比去年同期增长66.8%;人均利润2107元,比去年同期增长69%,超过全国同类型局先进水平的50.5%。应用系统整体性,实行RQC综合管理过去闽侯局在推行经济责任制中,较多地搞单项承包,往往出现重收入、轻质量、轻管理的错误倾向,质量和服务问题屡屡发生。他们体会到,完善经济责任制,一定要根据系统整体性的要求,开展全面承包。今年与所属十九个基层单位,全面签订承包经营责任书,实行了RQC(效益、质量、管理)综合承包经济责任制。其基本模式是:效益承包、质量否决、管理保证。把职工的部分标准工资,同奖金、加班费等捆在一起,进行考核浮动。二级单位浮动工资的计算公式为:     

通信企业内部经济核算制浅谈

邮电通信企业实行经济核算制,必须同时把企业内部二、三级经济核算搞好。一般讲,市局和较大县局要建立二、三级核算,多数县局建立二级核算即可。企业内部经济核算制是运用经济核算的原则,明确企业内部如部门的经济责任,正确处理各方面经济关系的一种管理制度。有了它就能考核企业生产经营成果,从而调动各单位和职工的积极性,提高经营管理水平,完成各项计划。企业内部经济核算制的基本路子是以提高经济效益(包括宏观经济效益和邮电部门与邮电企业微观经济效益)为中心,抓住     

建立局内银行的做法和体会

实行企业内部核算后,二级核算单位之间的一切劳务、物资都不能无偿提供、调拨和领用,必须按照经济核算原则实行“等价交换”,企业只有建立局内银行,才能适应这种“买卖关系”的需要。为此,我局从1985年起,建立了内部银行,基本做法是: 1、办好二级核算单位经济核算员学习班。通过培训,经济核算员基本达到“三懂”,“四会”要求,即:懂经济核算的目的意义,懂结算程序,懂记帐方法;会开局内银行支票,会运用会计科目,会记各种帐目,会编报会计报表。2、制定与“局内银行”相适应的核算规定和     

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湖南省局决定在“八五”期间开展通信企业升级工作为了实现“八五”管理科学化的奋斗目标,推动企业抓管理,上等级,全面提高企业素质,湖南省局决定,“八五”期间在省内通信企业开展企业升级工作。《湖南省邮电通信企业升级办法》已经第二十五次全省邮电工作会议讨论通过,从1991年1月1日起,在全省各地(州)市县邮电局、省微波总站、线务总站、邮政运输局等通信企业实行。企业升级的等级暂划分为省局一级、省局二级。升级标准主要包括两个方面:一是基本条件,它集现行省局的经营责任制、目标管理、全面质量管理、通信生产管理评级划类等十六种管理制度于一体,凡申请升级的企业都必须达标;二是考核指标,主     

浅谈邮电通信企业内部核算价格

建立邮电通信企业内部核算价格是开展企业二级核算的一项重要工作,现结合我局实践,谈一点粗浅看法。内部核算价格的功能1、它是表现邮电职工创造的劳动价值的标度。不同的部门工种完成一种产品所花费的劳动时间是不相同的,只有制订出科学合理的核算价格,才能使各工种所完成的劳动量可以进行综合计算,自身能进行纵向比较,与其他工种能进行横向比较。2、它是经济核算的工具。价格与生产费用之间应有一定的对比关系。企业内部各单位通过价格取得成本耗费的补偿,完成利润任务,促使其不断节约成本,用尽可能少的投入,完成尽可能多的产出。     

推行RQC综合承包 完善经济责任制

我局对生产科、公司、分局推行经营承包责任制已有二年,第一年承包业务收入,实行超收入分成,第二年承包二级核算利润(局内利润),实行超利润分成。推行这些办法,主要遇到二个问题,一是生产单位在承包后,不同程度地出现了重经营、轻管理、重收入、轻质量的倾向;二是市局要在年初就明确各生产科室的各项计划及超额分成比例,实在是一件十分困难的事情。为了克服上述问题,进一步完善经济责任制,我局在今年决定推行RQC综合经营承包责任制。     

几种经济核算办法简介

去年初,全国邮电局长会议决定在辽宁、湖北两省邮电通信企业进行经济改革的试点,其主要内容是实行经济核算。一年来,辽宁省局在十个试点企业获得初步经验后,结合企业“扩权”、分等、改革利润留成等工作,在全省普遍试行经济核算制。湖北省局学习了辽宁的经验后,选择了二十九个不同类型的企业进行成本测算,制定了分类企业产品单价,并在十二个通信企业中试行经济核算办法。与此同时,江苏、山东、河北、上海、北京等省市也对邮电通信企业经济核     

县局推行全面经济核算的初步探讨

江苏省邮电部门在完成产品成本测算工作以后,在部份县(市)局试行了通信总量核算办法和内部利润留成,使一个县(市)局逐步形成为一个独立核算,自计盈亏的企业。那么如何对企业的自有收入在企业内部进行再分配呢?根据江苏的初步经验,主要有两种做法。一种做法是套用省局对县(市)局的通信总量核算办法,即分解企业产品量(如出口、进口、转口)为企业作业量(如营业、分拣、投递等),把产品量单     

建立企业内部银行强化经营责任制

随着经济责任制在企业内部的深化和完善,强化企业内部经济核算制的要求日益迫切,现有的经济核算职能,特别是会计核算职能已不能适应内部承包制不断发展的需要,必须进行补充和扩展,建立一个较为完备的企业内部生产、流通运行和控制机制。因此,在改革中,“内部银行”这一企业内部新的经济核算形式应运而生。它是企业内部经济核算制和企业内部经济责任制相结合的产物,显示出强大的生命力。所谓企业“内部银行”,就是把银行信用及其     

在推行经济核算制中加强统计核算工作

经济核算把会计核算,统计核算、业务核算融为一体,而统计核算在经济核算中又是一项基础性的核算工作。在推行全面经济核算制中,统计核算的任务,在于从量的方面进行核算,也是个如何搞准产品量统计的问题。邮电企业推行经济核算制,是以成本为基础,制定出产品单价,作为衡量企业经营好坏的一把尺子,为邮电企业实行经济核算制打下基础。统计核算在邮电企业实行经济核算制中占有重要地位,它关系到以通信总量为中心的经济核算指标体系的建立;关系到邮电部门社会必要劳动量的反映;关系     

浅谈完善通信企业经济核算制问题

一、企业经济核算制要与社会经济条件相适应有计划的商品经济给企业实行经济核算制创造了有利的社会经济条件,人们可以充分运用价值规律和经济杠杆的作用,在发展社会经济的同时不断提高企业自身的经济效益。然而,邮电通信企业实行经济核算制,是企业内部的管理制度,把要求与作用局限于企业内,而不反映在市场中,企业经济活动受到极大的限制。下面从现行经济核算制办法(以下简称“办法”)几个主要指标去剖析:     

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去年12月中旬,天津市局召开经济核算与承包经营学习研讨会。总会计师夏步成提出,考虑到企业的承受能力,天津市局从1989年起将采取平滑过渡双轨制的办法贯彻新的经济核算制办法,即:在1989年利润分配上,承包经营挂80％,新经济核算办法挂20％,1990年分别挂60％和40％,到1991年完全过渡到新的核算办法,使各企业逐步适应完善后的经济核算办法,把注意力转向增加产品量。总的原则是,现行     

邮电企业建立总会计师制度的几个问题

国务院颁布的《会计人员职权条例》(下简称条例)和财政部制订的《国营工交企业经济核算工作试行办法》(简称办法),对在大中型企业建立总会计师制度都提出了明确的要求。对总会计师制度重要性的认识,取决于我们对提高企业经济效益重要性的认识。邮电企业作为一个企业必须按企业化的原则进行管理,迅速建立总会计师责任制度势在必行。但是,由于邮电企业的经济工作薄弱,经济核算未很     

用“地区成本差价系数”计算企业自有收入

最近,我们参加了江苏省各通信企业近三年通信总量资料的检查和分析工作。我们从实践中体会到,这种以成本为基础、以内部价格为尺度,以建立通信总量指标为内容的一整套经济核算制,其路子是对头的,方法是可行的。美中不足的是,核算方法过于繁琐。怎样使核算方法更简单一些,方便一些,这是需要我们研究和解决的一个问题。一、方法要简便,价格应统一“江苏省邮电通信企业经济核算试行办法”(以下简称“核算试行办法”)规定,全省邮电通信企业计算“通信     

谈谈苏联邮电部门的经济核算制

苏联邮电部门从1949年试行经济核算制,到1962年,所有4,500个邮电企业、省管局和加盟共和国邮电部已全部完成推行工作。从而把经营管理方法从预算拨款制全面转到经济核算制。苏联邮电部门的经济核算制,在不断改进中,并且至今还存在不少争论。它既说明了问题的复杂性,也说明了邮电部门实行经济核算制的可行性。邮电部门具有特殊的生产经济特征,这给推行经济核算制带来了困难。这些经济特征主要是: (一)邮电通信生产过程是传递信息的有益效     

坚持责权利统一 全面实行经营责任制

几年来辽宁邮电企业的经营责任制经过不断完善,已经成为改善企业经营管理,增强企业内在活力的一项重要制度,在调动企业积极性,激励职工劳动热情,深化企业配套改革的过程中发挥了重要作用。一、全面落实企业经营责任,强化企业的经营机能。省局对市局(市管县)从1983年开始实行收支差额和企业利润的核定基数留成增长分成的“双轨制”考核办法,过渡到按企业利润金额分成的制度,又发展为现在的核定企业利润基数和上缴利润定额与超基数利润分成的经营责任制。每年在与市局确定经营责任目标之后,以企业领导干部与省局签订     

实行“目标管理”健全内部经济责任制

邮电通信企业实行经济核算制,要求建立内部经济责任制,在这个条件下,采用“目标管理”,易于分解目标、检查目标执行情况和考核经济效果。所谓目标,即企业在一定期间应该完成的生产经营管理任务。所谓目标管理,即在统一计划指导下,同时考虑市场需求和企