中国基层政府网络危机管理的引导策略——基于网络舆论的视角

网络舆论的特点让基层政府网络危机的管理变得更加困难,基层政府在应对各类网络危机事件时,应坚持责任、信息公开和多元主体治理原则,采取正确而及时的方法来有效引导网络舆论。提出必须加强认识、提高基层官员的网络危机引导能力,建立基层政府网络危机预警机制,开通政府微博,完善网络新闻发言人制度,建立专兼职相结合的网络评论队伍,借助网络意见领袖进行引导。     

独立学院校园网络舆论存在的问题及相关对策研究——以湖南工业大学科技学院为例

近年来,随着科技的飞速发展,网络技术的不断进步,校园网络进入蓬勃发展的关键时期。如何正确引导高校网络舆论、创建和谐稳定校园就显得尤为重要。然而,针对这一问题,国内学校也鲜有研究,并没有形成独特的研究氛围和相对系统的研究方案。因此,以湖南工业大学科技学院校园网络舆论建设为例,对独立学院校园网络舆论的现状进行分析,并对目前校园网络舆论中存在的问题提出解决策略。     

城市综合体绿化工程导控技术体系的构建与应用——以上海西岸传媒港绿化工程为例

以上海西岸传媒港绿化工程为例,剖析了当前城市综合体绿化工程所面临的典型问题,提出有效解决该类复杂性问题的导控技术体系。对导控技术体系构建的起因与思路、功能与内容等进行了系统阐述。在如何解决核心问题方面,进行了深入细致的分析。绿化工程导控技术体系能够积极推动多专业融合、多工种协同,妥善引导园区绿色生态人居环境建设,是解决城市综合体绿化工程复杂性问题的有效途径。最后,对该类绿化工程实践进行了总结和展望。     

论社会分工、企业分工和企业网络分工——对分工的再认识

社会分工是人类在生产过程中形成的一种生产关系 ,它的产生和发展是由社会生产力的发展所决定的。服务业的产生可以称为第四次社会分工。社会分工形成的机制是市场 ,在当前条件下 ,政府也参与社会分工的调节。企业内部分工是社会分工的产物 ,产生于工场手工业阶段。在资本主义条件下 ,企业内部分工是资本所有者的一种生产安排。社会分工与企业内部分工存在替代关系 ,二者的替代取决于这两种分工的生产效率。企业网络分工是介于社会分工和企业分工之间的一种分工 ,适合于具有密切联系和相互依赖的企业。随着经济发展和科学技术的进步 ,社会分工、企业分工和企业网络分工将不断发展和深化     

社会网络有助于降低过度教育概率吗？——基于中国家庭追踪调查（CFPS）的数据分析

我国人口老龄化的加速带来劳动年龄人口持续减少,就业者与岗位匹配的结构性问题更加突出。就业匹配质量低意味着个人和社会的人力资本不能被充分利用,会给个人和社会带来生产力损失。提升就业匹配质量是缓解我国劳动力市场结构性矛盾,提高就业质量的重要途径,社会网络是劳动者求职过程中的重要资源。文章首先通过理论模型分析社会网络对就业匹配质量的影响机制,然后使用中国家庭追踪调查（CFPS）2018年数据对农村背景人群进行实证研究,发现社会网络有助于降低过度教育概率,提高人力资本配置效率,这一结论在以是否有家谱或族谱和春节期间来拜访的亲友家数作为工具变量的估计结果中仍然稳健。机制分析表明,社会网络主要通过信息传递和提升人际信任度作用于就业匹配质量。文章认为,减少职业搜寻过程中的信息不对称,降低搜寻摩擦对于提高就业匹配质量和缓解结构性矛盾都具有重要作用。