做好国有企业职工思想政治工作之我见

时代发展下国有企业内部员工思想政治教育工作也被提上了新的日程,作为企业竞争力提升的重要基础,积极开展职工 思想政治工作具有重要意义,论文主要结合当前国有企业思想政治问题进行分析,探讨具体的提升策略。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

目前,我国企业经营管理下面临激烈的市场竞争,如何做好企业思政工作是提升员工思想素质,保证企业各项工作顺利实施的基础依据.文章通过对企业思想政治工作意义进行分析,探讨具体的工作措施.     

做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作在国有企业的发展中起着重要的政治核心作用,需要我们不断研究新情况,解决新问题,大胆探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

浅析企业的思想政治工作如何创新

随着改革的不断深入,群众的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

新时期国有企业思想政治工作创新探讨

国有企业是我国社会主义公有制经济的重要实现形式,其存在和发展直接关系到社会主义制度的巩固。新时期,强化与改进国有企业思想政治工作模式,对提升国有企业适应市场经济的能力有积极意义,因此本研究尝试分析当前国有企业思想政治工作创新路径,希望拓宽国有企业发展空间,提高其市场竞争力。     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

以科学发展观为指导,要想做好企业思想政治工作,就要紧紧依靠职工,增强企业凝聚力;加强职工队伍建设,实施人才强企战略;关爱和善待职工,切实保障职工合法权益。     

做好新时期企业思想政治工作的关键在于创新

随着形势的发展变化,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,要真正搞好思想政治工作,就必须从观念、内容、方式方法、机制等方面加以创新。     

做好新时期国有企业思想政治工作思考

随着我国国有企业改革发展的不断进行,广大企业员工的思想非常活跃,出现了职工价值观念多元化,各种矛盾复杂化等现象。如何能够充分发挥出思想政治工作在企业管理中的作用,这就要求思想政治工作必须从思想、内容、机制等方面进行改进和创新。根据工作实际,对新形势下国有企业职工思想政治工作中出现的问题进行了分析,并提出了加强和提高国有企业思想政治工作水平的对策。     

思想政治工作方法发展趋势初探

本文从探讨思政工作方法发展的重要意义出发,详细阐述了思政工作方法发展的重要性和重要地位。接着笔者又深入分析了新时期的思政工作特点和发展趋势。最后,结合自身多年工作研究经验,笔者对新时期思政工作方法创新做了观点性和理论性的论述分析。     

论守正创新做好新时代国有企业思想政治工作

中国特色社会主义迈入新时代后,国有企业的改革发展正加速推进,企业职工思想观念日趋多样化,思想政治工作面临的挑战也愈加复杂多变,难度在日益加大,任务也越来越重.面对国企内外部发展环境均不断快速变化的实际,如何与时俱进、守正创新,做好新时代企业职工思想政治工作,成了国企思想政治工作者应该认真研究、思考的新课题.本文就如何适...     

新形势下做好企业思想政治工作探讨

随着社会主义市场经济的发展和改革开放的进一步深入,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境,发生了很大变化,企业思想政治工作面临着许多新情况新问题,也带来许多新挑战。因此,如何做好企业的思想政治工作已经是摆在我们政工干部面前的一项重大课题。     

论如何做好思想政治工作

主要阐述了新时期做好思想教育工作的主要意义,就新时期如何做好思想教育工作提出了四点看法:加强理论学习;做好制度管理;加强思想工作创新;运用科学发展观指导思想教育工作。     

做好国有企业思想政治工作的途径分析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是一项事关发展和稳定的群众性工作。探讨了做好国有企业员工思想政治工作的重要性、分析了新时期国有企业思想政治工作面临的新问题,提出做好思想政治工作的途径。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是一项系统工程,需要体现时代性,把握规律性,需要不断地加强和改进,特别是在市场经济的新形势下,要构建大政工、大服务、硬保障的格局,才能充分发挥思想政治工作的生命力和作用.     

论如何做好思想政治工作

主要阐述了新时期做好思想教育工作的主要意义,就新时期如何做好思想教育工作提出了四点看法：加强理论学习;做好制度管理;加强思想工作创新;运用科学发展观指导思想教育工作。     

国有企业思想政治工作创新的思考

随着改革开放的不断深入,国有企业思想政治工作面临着新的考验和挑战,应该从观念、机制、方式、方法、队伍建设等方面进行创新和探索。     

国有企业员工思想政治工作探讨

分析了经济危机形势影响下,国有企业员工的思想动态,对思想工作者如何在这一特殊时期所应该起到的作用进行了探讨。     

如何运用科学发展观促进企业思想政治工作创新

科学发展观是指依据马克思主义原理,在总结国内外发展经验教训的基础之上,努力吸收全人类文明进步的优秀成果,在历史与时代的新高度上所提出的一种全新发展观。这一发展观为工作实践之中所出现的各类问题提供了科学性的指导。因此,新形势下的企业思想政治工作要切实运用好科学发展观理论,以推进企业思政工作的新发展。本文分析了科学发展观对于企业思想政治工作创新的重要意义,阐述了新形势下企业思想政治工作的鲜明特点,并提出了运用科学发展观促进企业思想政治工作创新的主要策略。     

国有企业思想政治工作创新研究

我国当前国有企业思想政治工作,已不能很好适应企业发展的需要。笔者首先对相关背景做了简要阐述,而后结合从业经验,给予创新性建议。作者希望通过本文的研究,能为国有企业软环境建设提供技术支持。