浅谈职代会在航空运输企业中的作用和任务

职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职代会制度既是职工民主管理的重要载体，也是厂务公开的实现形式，职代会在企业中具有重要作用。     

贯彻“三个代表”重要思想 实践“以人为本”先进理念——浅析工会组织在深入贯彻“三个代表”重要思想中的作用

在社会主义企业中，“以人为本”强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人，通过对人的有效激励来充分调动人的主动性、积极性和创造性，确保职工具备一定的素质，掌握先进的技术，乐于接受先进文化；同时创造条件，使职工按照现代民主管理的程序参与企业管理和企业建设，更好地实现     

深化企业改革不能忽视职工的民主管理和监督

不少企业招待费在企业费用支出中占有较大比重。招待费使用情况应向职代会报告,这是加强企业民主管理和监督的一项重要制度。可在有些企业,这项制度流于形式。关键是企业领导人民主规念谈薄,思想观念腐朽,独断专行。那么,如何规范企业领导人的行为呢?     

推行厂务公开实行“三个规范”

去年以来,泰安市交通局在强化全市交通运政、路政、航政管理,公路建设再创历史最好水平的同时,高度重视并在全市11家交通企业中推行了厂务公开。今年初,他们通过对企业职工抽样调查问卷显示,职工对实行厂务公开知情率达100％,满意和丛本满意率达87.4％。企业推行厂务公开,是建设社会主义民主政治的一个创举,不仅是企业民主管理的重要形式,也     

是主管理为改革发展带来生机机和活力——东航西北公司推进民主管理，促进企业扭亏为盈

两年前波澜壮阔的民航体制改革，为中国民航以更符合行业发展规律的体制步入社会主义市场经济的浪潮，开拓了新的局面。改革重组为企业带来了难得的发展机遇。东航西北公司两年来以建立健全民主制度为抓手，以人为本，积极探索民主管理新路，服务企业经营发展。     

试述现代企业制度下的民主管理

一、现代企业民主管理面临的新情况 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:现代企业制度是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度下,企业的内部条件和外部环境都发生许多新变化,主要是: 1.产权关系发生变化。在计划经济体制下,国家是国有资产的唯一主体,对企业负无限责任;在现代企业制度下,所有权与经营权分离,产权主体多元化。 2.企业的地位发生变化。在计     

路桥企业工会加强民主管理实践探析

民主管理是企业管理的一个重要内容,更是促进企业和谐建设的重要举措.近年来,江苏宁靖盐高速公路有限公司(以下简称宁靖盐公司)工会围绕企业改革和发展的新形势,坚持以人为本,不断推出创新举措,深化民主管理,增强工作透明度,有力地促进了企业的和谐发展.尤其是近年来,宁靖盐公司十分重视企业民主管理工作,在构建和谐企业方面开展了积极的探索和实践.     

吉安长运的人本观

井冈山下的江西吉安长运有限公司（简称吉安长运）是一家改制的道路客运企业。公司弘扬井冈山精神，把构建和谐劳动关系作为谋划企业发展的正确思路，以改革为动力，以和谐促发展，以人为本构建和谐劳动关系，民主管理创建和谐平安机制。从而实现员工价值与企业利益的有机结合。     

民航重庆市局厂务公开结硕果

近年来，民航重庆市局党委认真推行厂务公开，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，提高了职工的主人翁意识，激发了职工的积极性和创造性，市局的管理和效益呈现出明显变化。     

民主管理奏响企业和谐乐章

昌吉公共交通（集团）有限责任公司充分发挥职工代表大会作用,建立健全企务公开民主管理的长效机制,形成了“党委是第一责任人,行政是第一实施人,纪委是第一监督人,工会是第一协调人,员工是第一评价人”的运行责任体系,有力地促进了企业民主管理工作的有效开展。     

打造文化品牌 构建和谐交通

青海省海西公路总段担负着海西州柴达木区域国省干线1958．4公里的公路养护管理任务。多年来，海西总段以科学发展观为指导，把领导班子和队伍建设放在首要位置，以“民主管理、以人为本”为经营理念，积极致力于打造“诚信文明的海西公路”行业品牌。     

加强班组建设 提高班组管理水平——关于班组建设调研的思考

为进一步加强班组建设，天津货运部党委组织机关职能部门，采取小型座谈会、问卷调查、查阅资料的方式对进港室、出港室、装卸队、安全保卫室的13个班组的思想政治工作、民主管理、劳动管理、党团工会工作、行政管理、设备管理、生产管理和质量管理进行了深入的调查研究。     

关于深化厂务公开工作的几点思考

厂务公开作为企业民主管理的基本制度，经历了试点、全面推行、深化等阶段，厂务公开制度逐步建立和完善，内容逐步规范和深化，形式不断拓展和有效，在促进企业发展、防止腐败、维护职工合法权益方面起到了积极的作用。但从目前推行的情况看，一些单位以及个别领导还存在思想认识不到位、制度落实不到位、监督制约不到位、操作不规范等问题，影响了公开的效果。如何使厂务公开真正成为企业管理运行的有效组成部分，发挥其应有的作用，笔者认为：     

坚持和完善公司职代会制度的几点思考

公司职工代表大会是国有企业职工群众行使民主管理权力的机构,是基层民主政治建设的基本制度。坚持和完善公司职代会制度,保障职工群众当家作主的民主权利,对保护、调动和发挥职工群众的主人翁积极性、主动性和创造性,促进公司的改革、发展和稳定,具有重要的意义和作用。重庆长江轮船公司职代会按照全国总工会提出的工会工作总体思路,把“维护”作为工会的基本职责,有力地推动了职代会建设。然而,在实施过程中也存在一些需要克服和纠正的问题。为了坚持和完善职代会制度,必须以改革的精神,与时俱进,不断丰富职代会的内容,拓展新的领域,提高职代会工作质量,开辟新的渠道,充分发挥职工群众当家作主的作用。     

聚人心鼓干劲促和谐谋发展——东航西北分公司推进民主管理工作纪实

近年来，东航西北分公司党委坚持以人为本抓管理，进一步畅通民主管理渠道，在分公司范围营造了团结、和谐、积极向上的氛围，促进了决策科学化、管理民主化水平的提高。聚人心鼓干劲，促和谐谋发展，各项工作取得了明显的成效。     

企业是家 家兴人和

近年来，江西省九江市修水县汽车运输有限公司认真履行工会“维护、参与、建设、教育”四项职能，积极开展“职工之家”创建活动，将建家与建企紧密结合，精心打造“民主和谐之家、成才建功之家、温暖幸福之家、文明和乐之家”。企业各项生产经营指标持续增长，客运服务质量稳步提升．民主管理、精神文明、企业文化和职工队伍等建设积极推进，     

贯彻好民主集中制 谨防民主生活会变“味”

党的十六大报告指出：党内民主是党的生命。这个论断强调了发展党内民主的极端重要性。党内民主生活会则是党内政治生活的一项重要制度，是贯彻党内民主，开展批评与自我批评，加强自身建设，提高领导水平的重要形式。党内民主生活会必须坚持民主集中制这个根本制度。民主     

企业如何开展效能建设

当前,政府机关效能建设已经走上较规范化的轨道,而在企业经营管理中却很少有“效能建设”这种提法。笔者认为,企业管理者也要把加强效能建设纳入企业管理活动中,通过加强企业效能建设,提高企业的管理效率。企业效能建设是指在企业中建立办事高效、运转协调、行为规范的管理机制,营造充满激情的人文环境,实现企业经营管理效率最大化的管理活     

浅谈集团企业的资金统管

目前现代企业的管理主要是以财务管理为核心,而财务管理又以资金管理为重点。对于一个集团企业来讲,强化集团财务的宏观调控职能,对资金实施有效的集中管理是现阶段企业在加强财务管理中非常迫切需要实施的措施之一。 在当前,大多集团企业资金管理中的突出问题主要有:     

农村阶层分化与农村基层民主政治建设新契机

中国农村阶层正处于剧烈的分化过程中,农村阶层分化是以改革开放为契机,以党的政策为引导,以市场机制为动力逐步形成的,这对农村基层民主政治建设的发展中政治参与、利益整合和政治稳定既是机遇,又是挑战。积极促进农村阶层合理分化,健全各阶层利益表达机制,完善政治参与渠道,加强农村各阶层的利益关系整合,合理定位各阶层的政治地位以优化权力配置,使阶层分化成为促进农村基层民主政治建设发展的巨大动力。