也谈工序能力指数的偏移系数

主要观点:“工序能力指数”中传统定义的“偏移系数”是对公差的一半而言,是与实际情况相接近的。《世界标准化与质量管理》杂志2007年第1期中,于善奇老师提出“过程能力指数的新偏移系数”的想法,我很感兴趣,也想借此机会讲一讲自己对“工序能力指数的偏移系数”的理解,请大家指正。     

工序能力指数全新定义的探讨

文献中给出的过程能力指数新定义,是对传统定义中的偏移系数进行了改进。本文对传统定义中的主体进行改进,改进后将使其与六西格玛管理中的西格玛值相统一。对过程能力指数的全新定义,不仅给出不合格品率P与Cp、k之间的计算公式,而且给出了数值表和应用示例,供企业应用时选择。     

工序能力指数的新定义及其应用

本文简述工序能力指数的传统定义及其不合理性,其根源是偏移系数的定义有缺陷。改进偏移系数的定义后,将使工序能力指数的定义更加科学、合理,进而给出不合格品率p与C_p、k之间的计算公式和常用数值表,供企业应用时选用。     

非正态分布条件下工序能力的度量

工序能力指数是度量工序能力的指标。一般情况下，工序输出服从正态分布。但是，在实际应用中，存在着大量非正态现象，使得传统的工序能力指数度量失准。本文对已有的工序能力指数计算方法及所依据的小概率事件原理进行了分析，在此基础上提出了实用的非正态分布条件下工序能力度量的方法。     

单侧限工序能力指数的标准化定义及其应用

传统的单侧限工序能力指数定义为Tv-μ/3σ（单侧上限）或型μ-TL/3σ（单侧下限）。文章从标准化角度将单侧上限的工序能力指数调整为Tv-μ/σ;单侧下限的工序能力指数调整为μ-TL/σ。调整后的单侧限工序能力指数不仅科学、合理,而且更便于实际应用。     

卷烟物理指标工序能力指数与标准偏差探讨

工序能力是受控状态下工序对加工质量的保证能力,是用来衡量工序加工内在一致性的指标,工序能力指数是技术公差与工序能力的比值,表征工序能力满足产品设计质量要求的程度.工序能力指数评价能综合衡量加工质量的两个方面:精密度和精确度,是进行工序质量评价的科学方法之一.由于一般的工序能力指数Cp值判断标准不一定符合烟草行业实际,在此,我们对卷烟物理指标工序能力指数判断标准进行了探讨,并将这一判断标准进行了实际应用,旨在为卷烟工序质量评价提供参考.     

对工序(过程)能力指数的探讨

工序（过程）能力指数，是指工序（过程）在一定时间里，处于控制状态（稳定状态）下的实际加工能力。也就是讲工序（过程）能满足技术要求的程度。通常用工序（过程）能力指数Cp用定量表示：Cp=T/6σ （1）     

工序质量控制点的应用与研究

工序质量控制点的应用与研究柳州建筑机械总厂刘宗贵一、前言当前，许多企业都在贯彻ＩＳＯ９０００质量管理和质量保证系列标准，贯标中的一个重要问题就是建立质量保证体系，而工序控制作为ＩＳＯ９０００系列标准所包含的一个重要要素是建立产品质量体系的基础，工序控...     

标准体系构建的方法论

文章介绍了标准体系概念的新定义，深入讨论了标准体系和方法论的内涵，将标准体系的构建划分为3种类型，创建了标准体系构建的全寿命周期程序，并制定标准体系构建的程序流程图，分析了3种类型标准体系在标准体系构建程序中的操作关系，讨论了标准体系构建的全寿命周期的PDCA关系。     

关于过程能力指数和设备能力指数应用中一些问题的讨论

为了评定、分析某个工序或某台设备实现其产品满足规范的程度,人们提出了过程能力指数和设备能力指数的概念.然而美国、德国、法国等企业在过程、设备能力指数的应用上各有其自己的一套体系和做法,当我们与这些不同的企业打交道,在进行设备采购、验收、质量评估和分析等工作时,需要有共同的语言,了解其采用的指标的差别和实质含义,也为了完善我们的质量体系,将质量管理和控制工作做得更好.     

修正六西格玛设计标准

文章在修正过程能力指数Cpk基础上,修正了六西格玛设计标准,六西格玛质量评价体系数学模型仍保持不变。     

S公司DPMO质量指标体系的建立

DPMO是度量过程质量水平的一个重要指标。文章研究建立在S公司DPMO质量指标体系的建立这个项目上,对DPMO质量指标在加工企业中的应用进行了研究。项目组在充分了解S公司P3车间生产和工艺特点的基础上,借鉴了IPC-7912中对DPMO的定义,结合了六西格玛管理的定义和改进本质,制定了一套适合该公司该车间的缺陷机会定义准则,建立了一套适合S公司P3车间的质量指标体系,取得了较好的效果。     

过程能力指数4个基本特性

根据过程能力指数Cp定义发现了过程能力指数的4个基本特性,即：过程能力指数的对半特性、可计量特性、零判据和基准。这4个特性为研究各种情况下过程能力指数公式提供了理论依据。     

新创企业国际化过程中的企业家特定能力研究

新创企业国际化的蓬勃发展对传统的国际化理论提出了挑战,第三代企业家所拥有的企业家特定能力是新创企业国际化行为的驱动因素,本文把新创企业国际化过程中的企业家特定能力界定在以下几个方面：机会能力、关系能力、概念能力、整合能力、战略能力、承诺能力。企业家正是通过界定业务范围、培育组织能力和设置目标并采取行动等任务而作用于企业的国际化成长。     

基于BP算法的高校领导伦理能力测评研究

通过界定高校领导伦理能力的内涵,构建了高校领导伦理能力的测评模型,结合BP神经网络算法的优点,构建了基于BP算法的高校领导伦理能力评价模型,并通过实证分析验证模型的可行性和有效性。     

过程能力指数C_p、C_(pk)与过程性能指数P_p、P_(pk)

过程能力指数是一种广泛应用的产品质量评价工具。不同过程能力指数都有合理一面,但也都有不足之处,选用不当会产生误导。文章研究了过程能力指数C p、Cpk与过程性能指数Pp、Ppk的差别及原因,并分别给出其与不合格率的关系和相应的估计和置信区间。     

安徽省高新技术产业自主创新能力灰色多层次综合评价研究

通过对产业自主创新和自主创新能力的界定,结合高新技术产业的特点,构建了高新技术产业自主创新能力评价指标体系。应用灰色系统理论对安徽省2006年高新技术产业的自主创新能力进行评价,分析出安徽省高新技术产业中各产业的自主创新能力的强弱,从而为提高高新技术产业自主创新能力提供决策参考。