加强独立学院教学管理队伍建设的探析

独立学院教学管理队伍的建设是实现独立学院教学管理科学化、规范化的关键环节,加强该队伍的建设,提高独立学院的教学管理质量,对于全面提高高等教育质量,及独立学院的生存和发展具有十分重要的意义.     

基于翻转课堂的独立学院大班教学改进与优化研究

基于慕课平台发展起来的翻转课堂教学模式因其互动性强,小班化教学等特点已获得教育界的认可,但拥趸大班教学模式的独立学院开展翻转课堂的热情依旧低迷。在分析独立学院采用大班教学模式诱因的基础上,指出独立学院应重塑教学管理理念,重视过程管理,支持慕课建设,侧重引进优质慕课课程,培养师资开展翻转课堂教学。研究结论有助于改变独立学院大班教学模式开展的诸多困境。     

独立学院市场营销课程教学模式研究

本文主要分析了市场营销课程的特点以及独立学院市场营销课堂教学的现状及存在的问题，进而针对独立学院提出市场营销课堂教学改革及解决思路探讨。     

独立学院教师队伍建设的问题

在对独立学院教师队伍特点分析的基础上,总结出教师队伍存在的问题,提出了加强独立学院教师队伍建设的主要策略,以期能够为独立学院的教师队伍建设工作和独立学院的健康、可持续发展尽一份绵薄之力。     

加强独立学院学生党员教育管理工作的若干思考

随着社会经济的不断发展，高校学生管理工作呈现出新的格局和特点，作为党组织的重要工作和责任，加强独立学院学生党员的教育管理在当前新形势下变得尤为紧迫。本文在分析当前独立学院学生党员发展和教育管理存在的问题的基础上，有针对性的提出了加强独立学院学生党员教育管理途径，以期促进独立学院学生党员教育工作更加科学化和规范化。     

刍议独立学院学生干部队伍建设

独立学院学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。本文在分析独立学院学生干部队伍建设现状的基础上,研究了优化独立学院学生干部队伍建设的对策。     

参与式管理应用于独立学院教学管理的必要性和可行性分析

作为教学管理的主体及服务对象，独立学院学生对课堂教学质量以及教学改革的评价与感受，以及在教学管理中扮演的角色越来越被许多独立学院重视。吸纳学生参与教学管理成为独立学院探索提高教学管理效率，保障教学质量的一个至关重要的手段和方法。     

跨专业教学的困境与对策——以《网络经济与企业管理》为例

跨专业的课程,学生对基本概念理解不足,对与自己不相关的专业理论不感兴趣,增加了课堂教学的难度。本文从独立学院学生特点及课堂学生注意力集中问题入手,分析了跨专业教学过程中的问题及难点,进一步阐述了解决跨专业教学如何吸引学生注意力的途径和方法,对于提升独立学院跨专业教学效果具有一定的借鉴意义。     

独立学院校园文化建设问题研究

校园文化建设是学校发展的重要保证。独立学院作为新兴的高等教育办学形式,在注重发展规模和数量的同时,必须重视并切实加强校园文化建设。分析了当前独立学院校园文化建设的重要性及建设中存在的主要问题,提出了符合独立学院特点的校园文化建设的几点措施。     

独立学院经管类专业线性代数教学改革探索

结合实践经验,针对改革独立学院经管类专业线性代数课堂教学方法和教学手段进行了探讨,并提出了一些建议。     

我国独立学院校园学风建设探讨

校园学风建设是高校质量的重要标志,特别对独立学院而言,良好的学风更是学院树信立誉谋发展的基础。因此,具有良好的学风对于体制新、办学时间短的独立学院具有更重要的地位和意义。通过对我国独立学院学生自身所具备的特性,来探讨和分析独立学院学风建设发展的相应对策。     

独立学院系部学生工作月度量化考核体系构建分析

立足于独立学院的发展实际,结合高校学生工作量化考核方面的理论与实践经验,积极探索性的提出独立学院系部学生工作月度量化考核体系,力求通过实施月度量化考核模式,充分调动系部学生工作的积极性、主动性和创造性,稳步推进系部学生工作的规范化、制度化和科学化,努力创建独立学院学生工作的新局面。     

学科竞赛对加强独立学院学风建设的作用探讨——以POCIB大赛为例

学风,体现了一个学校的学生的综合素质,而当前独立学院的学风建设存在学习动力不足、学习习惯较差等问题,以全国大学生外贸从业能力(POCIB)大赛为例探讨了学科竞赛对独立学院加强学风建设具有积极作用。根据独立学院"培养具有实践能力的技术型人才"的培养目标,独立学院应该注重实践,通过增加实践活动来加强学风建设。     

独立学院师资队伍建设问题初探--以云南师范大学文理学院为例

独立学院的师资队伍建设问题是独立学院发展中存在的主要问题之一，师资队伍的素质与水平，直接影响到学校教学质量的高低，独立学院可持续的发展，必须高度重视师资队伍的建设。本文结合云南师范大学文理学院探讨独立学院师资队伍现存问题、产生原因及对应提出解决措施。希望对独立学院师资建设有一定借鉴作用。     

独立学院就业指导课教学团队现状分析——以广西工学院鹿山学院为例

通过对鹿山学院就业指导课程的教学团队进行了调查,分析了独立学院就业指导课教学团队存在的不足,提出了建设独立学院就业指导课教学团队的建议和措施。     

独立学院大学生上网情况调查与分析

文章对独立学院大学生上网情况进行调查，在此基础上深入分析独立学院大学生上网的心理和社会因素，从而引导独立学院大学生树立正确的人生观、价值观，同时为独立学院的学风建设提供参考。     

浅析独立学院教师的薪酬设计

在经济全球化、人才流动国际的时代,独立学院要适应新时期发展的需要,提高自己的竞争力,必须加强师资队伍的建设,根据独立学院的战略目标要求,设计适合独立学院独特的薪酬体系,本文主要通过对独立学院薪酬的现状及存在的问题,提出了独立学院薪酬体系设计时可以考虑的方面。     

论独立学院会计专业“双师型”教师队伍建设

独立学院应用型人才培养目标的确立,对教师队伍的建设提出了更高的要求。本文就目前独立学院会计专业"双师型"教师队伍现状进行分析,并提出相应建设对策。     

独立学院电子商务实验室建设方案探析——以华南农业大学珠江学院为例

做好电子商务实验室建设工作,推进实践教学,是加快独立学院电子商务教育教学改革与发展的迫切要求和现实任务。独立学院在电子商务实践教学,特别是实验室建设方面,不仅要面对公办高校碰到的问题,还必须解决由于自身办学特点而带来软硬件经费投入不足、实验室日常维护难等问题。基于不同院校的行业背景和人才培养方案,各独立学院有不同的实验室建设方案。以华南农业大学珠江学院为例,结合电子商务专业实践教学的特点,从实验室的设备现状、承担的教学任务以及实验室建设过程中存在的问题等方面对独立学院电子商务实验室的建设进行了探讨。     

独立学院辅导员队伍建设初步研究

独立学院现已成为我国高等教育中的一支新生力量，在当前建校历史不长的教育背景下，其辅导员队伍建设是搞好学校管理和保证教育质量的重要组成部分。本文通过对独立学院辅导员队伍建设中存在的主要问题进行分析，从而提出对独立学院辅导员队伍建设的几点对策思考。