“抓提促”工作法提升党员能动性

国网甘肃省电力公司庆阳供电公司(以下简称“庆阳供电公司”)党委党建部党支部立足“抓基础、提质效、促创新”,不断加强党员教育管理,努力实现支部坚强、党员像样,用一流业绩为每一名党员“代言”。“抓提促”工作法坚持目标、问题、结果导向,教育引导支部党员立足工作岗位,干出精彩业绩,充分激发党员身份意识,在业绩对标中彰显党员先进性。     

围绕中心抓根本 突出重点创水平——碎铁厂党支部建设情况的调查

碎铁厂共设党支部9个,党员145名。近年来,厂党委立足于"抓班子、带队伍、打基础、创水平",狠抓党支部建设,促进了生产经营的发展。厂党委抓党支部建设的办法可概括为"三突出三增强";1、突出党支部制度建设,增强战斗力加强党支部的制度建设,体现在三方面:一是抓支部工作制度的建设。厂党委制订了《碎铁厂党支部工作标准》,规定了党支部的基本职责、工作内容、素质要求、工作程度及协作关系。按照支部工作标准,建立了党支部工作手册,将支部工作成效记载入册,作为月考核的依据,在此基础上,坚持每月一次政工、支部书记例会,每季度一次总结讲评,推动支部     

党性锻炼让党员素质更过硬

加强党性锻炼是党生存发展的必然要求,是永葆党员先进性的根本保证,是推动国企科学发展的强劲动力。持续加强党员党性教育党性教育对于党员党性素养的提高具有独特的作用。基层支部作为党开展工作和发挥战斗力的基础,应该坚持"把党性教育贯穿于教育培训全过程",教育引导党员自觉地按照党的原则加强自身的党性修养,帮助他们用马克思主义的世界观和方法论武装头脑,在思想上筑起拒腐防变的"屏障"。通过     

“三聚焦”激发临时党支部新动能

正国网安徽送变电工程有限公司党委以组织体系为重点,提出了"支部建在项目上"的新时代国有企业党的建设实践,构建了"党委-党支部(党总支)-临时党支部"三级管理方式和责任链条,深度激发一线党员学习热情,打通党员管理最后一公里,有效调动了一线党员群众员工的积极性,在"新基建"战略背景下有效释放了发展"新动能"。     

来宾武宣供电局加强基层党组织建设提升组织力

正2017年,来宾武宣供电局党委不断夯实基层支部和基层党员两个基础,党内政治生活呈现出积极健康的新态势,主动融入中心,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,在新形势下为企业的发展提供强有力的政治保障。转观念好学习来宾武宣供电局基层党支部以"两学一做"主题党日活动     

技培中心党委:为支部引路 为党员搭台 为群众服务

正国网冀北技培中心党委以党建对标管理为载体,全面落实"旗帜领航·三年登高"计划,持续深化党建亮点工程,积极推进"示范性党建平台"选树,为支部引路、为党员搭台、为群众服务,探索了一条有地方特色的党建工作新路子。今年"七一"前夕,技培中心党委被国网冀北电力有限公司授予"先进基层党委"光荣称号。党员教育平台做好"红色+"加强党的建设,关键是教育管理     

战斗力来自凝聚力

战斗力来自凝聚力刘树发一个基层支部战斗力强不强，很大程度取决于支部的凝聚力。神头一电厂党委在抓基层支部建设中，始终把增强支部的凝聚力作为重要环节，着力塑造支部的整体形象和党员的个人形象，使支部成为凝聚人心的核心，使党员成为吸引群众的旗帜，进而提高了党...     

玉林陆川供电局:“党建+”层层联动激发基层新活力

正2019年,玉林陆川供电局把"深度融合"作为切入点、结合点、着力点,着力推行"党建引领+‘111’"工程,坚持"党建+"引领,深化基层党建工作水平,在全局上下形成"党委、支部、党员"三级联动机制,营造浓厚的争先创优氛围,打造特色"党建+"文化成果,切实推进党建工作与改革发展、生产经营深度融合,把党建引领打造成为高质量发展的"红色引擎"。"党建+先锋"发挥好示范引领作用该局党委创新开展"支部书记大讲坛"活动,由局党委亲自组织制定课题,以"一书记一主题"的方式,安排支部书记轮流上讲台,对"三会一     

武义:旗帜领航 党建赋能强发展

正国网武义县供电公司坚持"人民电业为人民"的企业宗旨,以更好地满足人民美好生活的用电需求为初心使命,注重加强基层党组织建设,全面打造"党委坚强、支部管用、党员合格"党建生态。武义电力最早源于1925年由几位工商界人士联办的武义县电业股份有限公司,然而时值军阀混战,百业凋敝,民不聊生,公司很快入不敷出,     

协会党支部被评为“省级社会组织先进党支部”

正近日,根据安徽省社会组织综合党委发布的通报,中共安徽省电力协会支部被评为"省级社会组织先进党支部"。自2017年11月成立以来,安徽省电力协会党支部坚持把党的政治建设摆在首位,树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护"。切实履行社会组织党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现社会组织党组织的功能定位,团结带领党员群众出色完成各项任务。     

同心谱写“先锋交响曲”——广西玉林供电局创先争优活动彰显成效

<正>7月22日,今年第3号强热带风暴"灿都"登陆沿海,风雨交加袭击玉林,给电网安全稳定运行带来严重威胁。面对严峻考验,玉林供电局党委提出"抗击台风党员争先、迎峰度夏支部在前",组织基层党支部成立党员突击队     

党建“1+N”引领服务向前延伸“1公里”

正今年以来,桂林永福供电局以党建"1+N"建设布局定调融入中心工作,充分发挥党员旗帜和支部战斗堡垒作用,以"降低客户投诉率"为突破口,精准发力,引领服务工作向前延伸"1公里"。"党建+垂范",力求服务"精益化"桂林永福供电局充分发挥党组织的引领作用,搭建党委、支部、党员三级联动的网格化模式工作格局,通过党组织各层级人员在服务工作中带头垂范前进"1公里",推动服务管理精益化水     

武钢基层党支部书记风采录

杨明仲耐火材料公司镁碳砖车间党支部书记,50岁,本科学历。多年来,他坚持把支部工作融入生产经营活动,积极开展党员责任区降成本和党员身边无"双违"活动,认真抓好"三会一课"和各项基础工作,保证了支部整体工作不断提高。他所在的党支部2005、2006、2007年连续3年被评为武钢先进党支部;     

土城矿标准化建设“八有”党支部

贵州省盘江股份有限公司土城矿党委在助推党的基层组织建设年活动中,为各党支部建设制定了"八有"基本标准,使基层支部建设更加标准化、规范化、统一化。有健全的组织机构;有专门的党支部活动场所;有规范的规章制度和文件管理标准;有支部年度及月工作计划和年度党员发展计划,并形成文字资料;有围绕安全生产及矿井发展开展的主题活动,有专项记录和资料;有党员花名册、职工花     

基层连线

国网吉林长春供电公司:“三个维度”持续深化党建引领国网吉林省电力有限公司长春供电公司(以下简称“长春公司”)党委以强化政治担当为目标,创新“三个维度”党建工作法,围绕“党委引领、支部引领、党员引领”,有效激发队伍活力,取得显著成效。党委引领。长春公司党委坚持深入反复学、带着问题学、联系实际学,通过“读书班”“三会一课”。     

突出创新创效 全面推进党员责任区工作

氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责     

“三个机制”推动党建管理模式转变

正近年来,国网山东电力青岛市即墨区供电公司(以下简称"即墨区供电公司")党委坚持党建统领,树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,以改进管理模式、创新工作机制为突破口,严在经常、抓在日常,建立完善"三个机制",全面推动党建管理由结果考核向过程管控的转变。建立"晾晒通报"机制一是定期开展重点工作专项检查。针对党支部组织生活会、民主评议党员、换届选举等步骤环节多、生成材料多,容易出现纰漏的党建重点、难点工作,     

循径登高旗更红

<正>"旗帜领航·三年登高"是国家电网公司对党建工作的总要求,国网河南省电力公司开封供电公司党委紧紧按照"党委班子、基层支部、一线党员"顺序,循径把党的旗帜树起来、把党的建设强起来、把党建价值作用发挥出来的步伐,开创企业党建工作新局面,为创建"两个一流",加快建成"一强三优"现代公司提供了坚强组织保证。     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

国网吉林延边供电公司:加强基层组织建设 激发党员队伍活力

国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委积极落实国家电网有限公司“旗帜领航”的党建工作计划,以巩固、坚持、发展为主线,抓支部、强功能,固机制、拓载体,重规范、提质量,强化党建工作责任制,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。