关于试行会计委派制的思考

根据财政部、监察部联合印发的<关于试行会计委派制度工作的意见>要求,在各地试行的会计委派制对行政事业单位实行会计集中核算,即由财政部门设立行政事业单位财务会计核算中心,在保持实行集中核算单位资金使用权和财务自主权不变的前提下,不再设立会计机构,不再配备会计人员,取消各单位的银行账号,由财政部门统管会计人员、资金结算和会计核算工作,实行"集中核算,分户管理",融会计服务与监督管理为一体.     

县级行政事业单位会计档案管理存在的问题及对策

存在的问题县级行政事业单位规模小、会计业务少,多数单位没有设会计机构,一个月只有一本凭证,有的会计人员还兼任其他工作,会计档案无法按财政部、国家档案局《会计档案管理办法》进行规范管理。一是缺乏必要的设施、设备。许多单位没有专门档案库房甚至没有档案橱柜。二是由于人员少,无法配备会计档     

基层行政事业单位会计工作规范化建设研究

加强基层行政事业单位会计基础管理工作,对于优化公共财政资源配置,强化政府宏观调控能力、建立健全社会公共服务体系具有重要意义。该文以潍坊市某县市区为例,介绍基层行政事业单位会计基础工作规范化评价工作开展情况,根据评价结果,以及会计机构和会计人员调查情况,总结基层行政事业单位会计基础工作存在的共性问题和薄弱环节。     

会计测试题(十)

会计测试题（十）●周建萍一、填空：１《行政单位会计制度》于（）年１月１日起执行。该会计制度适用于各级行政机关和（）的其他机关、政党组织。２行政单位应当根据本单位的业务规模、人员编制以及负担的会计工作任务，设置相应的会计工作机构，配备会计人员，并应...     

浅议小企业会计核算模式的建立

从会计管理的角度看，小企业是指相对于大中型企业来说生产规模较小，市场份额比较低，并且基本上不具有大中型企业复杂的管理结构特征的企业。由于小企业的特殊性，其与一般企业的会计核算存在较大的差异。笔者在此针对建立简洁明了、可操作性强的小企业会计核算模式浅谈一些看法。一、小企业会计机构设置和会计人员组织小企业应当在保证本单位会计工作正常运行的情况下，根据业务的需要设置会计机构，不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中设置专职会计人员。如果，既没有设置会计机构，也没有配备专职会计人员，可委托会计师事…     

行政事业单位会计工作思考

目前,行政事业单位会计工作存在会计人员队伍素质不高、会计职能发挥不到位、内部控制制度不健全等诸多问题.究其原因是行政事业单位管理意识淡薄、会计人员配备不合理、内部控制制度执行不到位.本文认为,解决方式是做好制度设计,做好会计人员培养和会计人员工作的管理.     

全省行政事业单位内部控制建设经验交流会顺利召开

正11月16日,省财政厅联合省审计厅在济南召开山东省行政事业单位内部控制建设经验交流会。全省省直行政事业单位财务部门负责人,设有独立内审机构的省直行政事业单位审计部门负责人,17市财政局分管会计管理工作的局长及会计科长共200余人参加了会议。     

对行政事业单位会计委派制的认识

近几年，我国一些地方为了加强对行政事业单位的财务监督，陆续开展了会计委派制的试点工作。会计委派制作为我国对会计人员管理体制改革的新思路，是国家政府部门和产权管理部门以所有者身份．对行政事业单位、国有企业的会计机构负责人和会计主管人员进行委派，监督派驻单位的资产经营和财务管理，并对委派人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。实践证明，该制度的实施改变了原有企事业的会计组织机构，与政府集中采购、会计集中核算、国库集中收付一起完成了对会计管理体制的重大改革，有效发挥了财务管理的重要作用。     

治理会计信息失真的“三独立”、“五层次”机制

“三独立”一是会计机构要独立。单独成立财会管理机构或财会监督机，实行“双重”领导，一方面隶属地方政府，另一方面以垂直对口领导为主。企事业单位、行政机关的总会计师、财务主管、主办会计和出纳人员的任免、工资待遇都必须报请会计管理机构或财务监督机构，由会计管理机构或财会监督机构，由会计管理机构或财会监督机构对其业务技能和职业道德进行考核。会计管理机构或财会监督机构对会计人员要严格管理，对出现经济问题的财会人员要吊销其执业执照（会计证）。二是要会计人员要独立。也就是会计管理机构或财会监督，对各单位的财会人员予以委派，实行统一领导、统一管理、统一监督的办法。三是内设的审计机构要独立。目前大中型骨干企业一般都设有内审机构（部、科）。为了真正发挥其内审作用，笔者建议，内审机构可以隶属于政府的审计部门，或者把它改名为会计监督所，其审计人员一律实行招聘，经过考核择优录用，人事关系、工资关系由会计监督所统一管理。     

岗位分工在行政事业单位会计工作中的重要性

随着知识经济时代的悄然而至,我国面临着前所未有的机遇和挑战,行政事业单位作为国家的公共服务机构,加强内部管理逐步处于单位管理的重要位置,而有效的管理离不开紧密的内部组织机构,它保障了会计基础工作的顺利进行,加强了会计管理工作,规范了会计工作秩序,行使了会计人员的职权,提高了会计工作水平。本文笔者先从岗位分工的内容入手,分析了行政事业单位单位会计工作中的重要性,希望和相关会计工作者共同探讨、共同学习。     

关于推进代理记账管理的三点建议

所谓代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或配备会计人员条件的单位,应当委托代理记账机构办理会计业务。当前加强代理记账管理,帮助和引导小企业实施内控制度建设和财务管理,提高会计基础工作水平,对增强小企业可持续发展的能力、促进地区经济社会的稳定和发展有着重要作用。对此,笔者有三点思考。     

琼海市委派行政事业单位会计的做法与成效

一、委派情况海南省琼海市共有 2 30个党政机关和事业单位。到 1999年 5月底 ,除个别单位外 ,均已实行会计委派制 ,共委派会计人员 10 2名。其中 :市部委办局 2 6名 ,乡镇 2 3名 ,卫生系统 2 7名 ,教育系统 2 6名。在委派的会计人员中 ,具有会计师职称的 1人 ,具有助理会计师职称的 8人 ;具有中专或中专以上学历的 97人。委派的方式有两种 ,一为单独委派 ,另一为联体委派。对工作量较多的单位 ,实行单独委派会计 ;对工作量较少的单位 ,则实行联体委派会计 (即一名会计人员同时兼任 2～ 4个单位的会计 )。实行会计委派制度后 ,原行政事业单位…     

长宁县实行“零户统管”的做法

1999年起,我县对县、乡(镇)行政事业单位全面实行“零户统管”办法。这种办法,是以提高财政管理效益为目的,在保持单位会计主体和财务收支自主权不变的前提下,取消单位银行账户,由财政局统一管理会计人员、资金结算和会计工作,融会计服务和财务监督为一体的行政事业单位财...     

赣州会计委派的做法与成效

从1998年下半年开始有重点、有步骤地开展会计委派制试点以来，赣州市积极推进此项工作，到目前为止，全市18个县（市、区）共有试点单位2598个，委派会计人员741名。其中：向315个行政事业单位委派会计机构负责人或主办会计334人，向50家企业派驻财务总监或会计机构负责人57人，有12名委派会计对54个单位进行集中核算，有204个乡镇2172个单位实行了零户统管，共录用委派会计326人，实行公司集团内部委派的单位有6个，共委派12人。     

浅析行政事业单位会计人员队伍建设

行政事业单位的会计工作是做好行政事业单位财务管理的重要基础,但是,行政事业单位的会计基础工作并不是固定不变的,它是时刻伴随着会计职能的变化而变化的。做好行政事业单位的会计工作必须要结合单位内部管理的需要,会计人员的素质是决定会计工作质量的直接因素,所以不断地提高行政事业单位的会计从业人员的水平,是适应社会发展水平的迫切需要。     

行政应如何代管工会经费

小型企事业单位以单位规模小、工会专职人数少、会计业务量不多等原因,工会不单独成立财务机构或配备专职会计人员,而委托行政财务部门代管工会经费。行政财务部门应该如何代管,才能既符合单位行业会计制度规定,又满足工会会计制度要求呢？首先,两套财务管理办法应区...     

贯彻执行《会计基础工作规范》的几项措施

1996年6月17日，根据会计法规定，财政部印发《会计基础工作规范》，从单位会计机构设置和会计人员配备、会计人员职业道德、会计工作交接、会计核算一般要求、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告、会计监督、内部会计管理制度等方面对基层单位会计工作进行了详细、明确的规范。同时，财政部又印发《关于会计基础工作规范化意见》。     

对行政事业单位内部会计控制与监管的思考

当前时期下,随着我国社会不断的改革与进步,社会对行政事业单位的会计人员提出了更高、更严格的要求。基于此,为了促使会计人员具有专业的综合性素质,行政事业单位应该积极地制定相关的会计内部控制制度对会计人员进行监督管理。目前,我国的行政事业单位在会计的内部控制及其监督管理上还存在着诸多的不足及缺陷。本文就是根据目前这种现状,提出了相应的解决办法,以增强行政事业单位会计内部控制制度以及监督管理工作。     

行政事业单位会计监督问题研究

在反腐倡廉日益高涨的今天,会计监督问题已经成为了行政事业单位中的核心问题,是确保资金完整性的关键环节.本文分析了行政事业单位中会计监督的重要内容,行政事业单位中会计监督所面临的问题以及相应的解决对策,为从事相关会计监督工作的会计人员提供了参考意义.     

对行政事业单位内部会计控制与监管的思考

当前时期下,随着我国社会不断的改革与进步,社会对行政事业单位的会计人员提出了更高、更严格的要求。基于此,为了促使会计人员具有专业的综合性素质,行政事业单位应该积极地制定相关的会计内部控制制度对会计人员进行监督管理。目前,我国的行政事业单位在会计的内部控制及其监督管理上还存在着诸多的不足及缺陷。本文就是根据目前这种现状,提出了相应的解决办法,以增强行政事业单位会计内部控制制度以及监督管理工作。