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相似文献
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1.
邓羊格 《中外管理》2001,(11):15-15
在非常有争议但却卖得异常火爆的“现代城”样板间里,记者见到了提前几天预约的潘石屹。一向特立独行、崇尚简约和艺术的潘石屹,果然如我所料,黑色长裤、黑色衬衫、黑边眼镜,白晰的肤色中显示出一份文弱的气质,使我想到了WWW.panshiyi.com网站的黑白风格。在采访过程中,我发现他特别喜欢“反问”,将一个问题踢给你,先引起你的思考,然后他才强调他的观点。这使我感到,在采访潘石屹的时候,你必须有能力、有把握和他站在同一个层次去共同探讨问题,并感到交流的平等与尖锐。  相似文献   

2.
“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。”初唐时,王勃出长安往交趾(今越南境内)探父,经洪州府(今南昌市),应知府阎公之邀,赴宴滕王阁,览赣地风光,应景感时,遂即席赋文一首,成《滕王阁序》,自此人、楼、地不分,同为千古流芳,一序占千秋。  相似文献   

3.
上善若水     
《中国审计》2007,(4):I0001-I0001
水,与人类社会生活的关系最为密切,人们的生活须臾不可离的便是水。水的重要性决定了古人对水的认识最早最深,老子作为以考察自然本原进而探索人事规律的卓越思想家,很自然要从水的属性为楔人点,认知“道”的本质。老子在《道德经》第八章中说:“上善若水。水菩利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”[第一段]  相似文献   

4.
无为而治是一种领导哲学 《道德经》中对领导者的经典论述是:“太上.不知有之;其次.亲而誉之.其次.畏之:其次.侮之……悠兮其贵言,功成事遂”。意思是说最高明的治国之道.是人民感觉不到有国君的存在.其次.是国家的国君受到人民爱戴.人人称赞他.再其次者.是国家的人民畏惧他们的国君.而最糟糕的国君.  相似文献   

5.
一、道法自然的管理本质 管理是一个现代的概念。古今中外,道家治道管理的本质是把握管理对象客观化基础和执掌事物规则,即"道法自然"。“道”是老子思想的核心,也是老子管理思想的中心。《道德经》开篇中就提到“道可道,非常‘道’.  相似文献   

6.
“道”让路子“势”的历史发展路径,使国家和民族在历史面前,丧失许多机会。  相似文献   

7.
廖晓 《企业文化》2007,(9):47-47
《道德经》可以成为中国“谋略之学”鼻祖,计谋和战略的设计,是道家的拿手好戏,为儒家所不齿。但是,理解战略,不得不研究《道德经》。 “道,可道,非常道”,“兵者,国之大事,存亡之道,不可不察也”。无论是孙子兵法,还是道德经,都讲究“道”。  相似文献   

8.
天下的老板数不清,每人都有难念的经。从经营单位规模的大小和老板的境界上来看,老板大概可分为小老板、中老板、大老板和太老板等四类,而其各自遵循的"道"当然会有所不同。那么,不同企业的老板做法有何不同呢?  相似文献   

9.
《科技与企业》2007,(5):64-65
“上善若水,水善利万物而不争.处众人之所恶,故几于道。”这里,老子用水的形象和水的品格来阐述“道”的一些表现形式,借此传达“道”的一些普遍原则。  相似文献   

10.
按以往常识而言,WTO技术性贸易壁垒大致可分两大类:一类是由发达国家高新技术优势所构筑的高标准技术壁垒。对这种壁垒,我们惟有大大提高企业乃至全民族科技实力,方可逾越;另一类是指一些国家在某一方面并无明显优势,但为保护本国产业而挖空心思罗列种种苛刻技术要求,使对方出口受阻。这种壁垒虽难于对付,但也非无懈可击。  相似文献   

11.
栖息谷专题     
栖息谷管理社区·热门话题 道、势、法与知、思、行 《孙子兵法》对道、势、法的释义极为精辟。对“道”的定义是:“道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危。”对“势”的解释是:“势者,因利而制权也。”对“法”的解释是:“法者,曲制、官道、主用也。”  相似文献   

12.
君子之道,即成就君子之途径,就是君子的核心价值观.本文拟从九个方面揭示《论语》一书中君子之道的内涵.  相似文献   

13.
快乐之道     
快乐在很大程度上是一种选择。为你生命中所拥有的美好,心怀感激吧!  相似文献   

14.
黄新发喻之为的以“正”治“道”——延续正统的做法来治理企业,走出了方圆集团的特色之路。这也似乎与“无为而治”有着异曲同工之妙。  相似文献   

15.
《论语》 一书记载着孔子及其弟子的言语行事,集中反映了孔子的思想,是儒学思想智慧的宝库.宋朝以来,就有"半部论语治天下"之说.它包含了中国古代政治、 文化、 历史、 哲学和宗教等方方面面的思考,大到治国,小至日常起居,无不饱含精警的启迪,充满哲理和智慧.从 《论语》 中,我们可以品味仁爱之道、 忠恕之道、 学习之道等人生的大智慧."孝敬"作为儒家核心思想之一,在 《论语》 中占有重要地位.孔子认为孝是做人的根本道德,中国传统文化也提倡"百善孝为先",故中国儒家文化中,特别提倡孝道.品读 《论语》,感悟其微言大义,体味其孝敬之道.  相似文献   

16.
车于  杨与肖 《经营者》2010,(18):32-35
这个曾经风靡一时的车型,在诞生之时便是个离“径”叛“道”的野小子,就如同它的英文名字“OFF—ROAD”所要表达的意思一样,离开道路,不受约束地去驰骋、去征服,这才是越野车所带给人们的真正快乐。  相似文献   

17.
老子在《道德经》中讲了很多“有”和“无”的辩证关系,他深刻地指出“为无而无不为”、“为无为,则无不治矣!”意思是说,只要真正做到“无为”,就没有什么做不到的,也没有什么治不了的。这种有所为有所不为的理念体现了管理的理想境界,表现在企业管理中.就要求企业领导不能事无巨细一把抓。  相似文献   

18.
3月4日,中日韩三国同和聚首北京,共同探讨托般标准化大计。会议期间,韩国物流协会会长徐炳伦先生送我一本由他写的《物流之道》。“五一”放假,在家认真拜读了此书,我被徐先生以物流为大业献身精神所感动,有几点心得写出来与大家共勉。  相似文献   

19.
迪斯尼乐园在著名建筑大师格罗培斯的一手主持下,即将竣工。可就在此时,一个事先没有预料到的小事却让大师举棋不定,尽管格罗培斯大师从事建筑设计已经40多年,攻克过无数建筑方面的难题,然而对于乐园内各景点之间的路径如何安排,大师却伤透了脑筋,他先后修改了50多次设计,却没有一次令他满意。工期将至,施工部门的多次催促让大师心里更加焦躁,他索性先放松下来,去欧洲度假。  相似文献   

20.
"忠诚",是企业发展的软实力,影响深远,作用巨大.那么,如何才能使员工忠诚企业呢?常言说:"国有道,出忠臣良将;国无道,出奸佞小人."员工要忠诚,企业就必须有"道".  相似文献   

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