基层供电企业共青团工作的对策研究

共青团始终是党领导的先进青年的群众组织,如何搞好供电企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面、可持续发展,是目前供电企业团组织面对的重要问题。本文分析了基层供电企业共青团现状,提出开展团工作的对策。     

影响高校学生学风的外因及应对策略研究

搞好高校学生学风建设是高校可持续发展的内在要求。本文针对影响学生学风的外部因素，提出应加强对学生的教育引导：减弱外部因素对学生学风建设的负面影响；加强学生学风建设的中心地位，建设学生学风建设的长效机制。     

浅析共青团政治思想工作的方法与举措

共青团作为培养青年干部的摇篮，是企业积蓄后备力量的“人才库”，也是企业不断发展和壮大的希望。思想政治工作发挥着指导共青团不断进步和发展的重要作用，共青团开展一切工作的基础。本文以企业共青团的政治思想工作为研究对象，探讨了优化共青团的政治思想工作的方法和举措。     

共青团思想引领方法创新性研究

思想引领方法是指人对事物或活动本质特征的认识方法，共青团的思想引领方法就是指在共青团工作的过程中，理论和行为的依据和原则，思想引领方法是共青团工作的重点内容，对共青团工作有着决定性的作用，随着时代发展，思想引领方法也要不断创新，才能顺应发展所需。本文对影响共青团思想引领的环境因素进行了简单分析，重点阐述了如何创新共青团思想引领方法。     

吉利区中学共青团工作存在的问题及对策研究

中学共青团工作在整个共青团事业中具有基础性和战略性地位，是党联系青少年学生的桥梁和纽带，在学校的思想政治教育工作中，担负着光荣而艰巨的任务。鉴于此，共青团吉利区委从工作实际出发，组织开展实证调查研究，旨在全面、深入了解全区中学共青团工作现状，分析当前中学共青团工作中出现的新情况、新问题和新挑战，为促进中学共青团工作的全面活跃与发展探出新路子。     

影响高校学生学风的外因及应对策略研究

搞好高校学生学风建设是高校可持续发展的内在要求.本文针对影响学生学风的外部因素,提出应加强对学生的教育引导;减弱外部因素对学生学风建设的负面影响;加强学生学风建设的中心地位,建设学生学风建设的长效机制.     

关于医学院校共青团干部作风培养工作机制研究

医学院校共青团干部作风存在着政治信仰不坚定、理论学习不扎实、实践经验不充足等问题。构建医学院校共青团干部作风培养工作机制的主要措施是提高医学院共青团工作的整体水平，以理想信念教育引领、终身学习理念促进、实践创新观念加强、艰苦奋斗精神砥砺医学院校共青团干部生活作风的培养。     

关于新时期高职院校共青团工作的思考

随着高职教育由规模发展步入到内涵建设，对共青团工作也提出了新要求。90后大学生的诸多特征以及高职生自身所具有的特征和共青团的发展趋势，要求共青团工作要进一步把握工作开展的方向，不断开拓创新，打造工作特色，来适应高职教育的发展。     

浅谈共青团工作如何与煤矿安全生产有机结合

青年安全工作是我矿安全工作的重要组成部分。青年做为推动我矿安全生产发展的前沿哨兵。加强他们的安全教育工作，提高他们的安全意识，对于我矿来说，具有十分重要的意义。要想做好朝川矿共青团工作，就首先要认清形势，用先进的思想理论武装青年职工头脑，确保思想认识的先进性、正确性；其次要把共青团工作重点与安全生产经营有机结合起来，这样才能发挥出企业共青团的立足点。     

网络时代背景下对高校共青团工作的思考

网络时代高校共青团思想政治工作应坚持正确的政治方向，努力营造平等、民主的教育氛围；形成完善的机制体系，明确理顺“三个机制”，保证网络思想政治工作有效运行，转变观念，探索网络共青团思想政治工作的新途径，提高其实效性，加强管理，建设一支素质过硬的共青团工作队伍。     

以改革创新的理念来全面推进共青团建设

随着宁波经济社会的快速发展，青年的群体结构与社会分布呈现出变化加快、流动加速的趋势，青年的思想观念和行为方式日趋多样化，青年生存和发展的各种问题进一步凸现，可以说，共青团工作面临青年的新变化，而且共青团事业面临经济社会发展的新变化。如何适应社会主义市场经济、民主政治．先进文化、和谐社会建设的发展，及时调整共青团的工作思路与工作方式，实现共青团事业全面协调可持续发展成为当前共青团组织紧迫的政治任务。     

新形势下如何做好企业团建工作

新的发展时期，国家对国有企业共青团建设提出了更高的要求，共青团是我党的后备军和得力助手，抓党建工作的同时必须抓好团建工作。如何做好国有企业团建工作成为了新时期国有企业党政工作的重要工作之一。本文简要分析了团建的工作的重要性及如何做好国有企业的团建工作。     

关于加强煤炭企业团委建设工作的几点思考

煤炭企业作为重要的能源企业在我国国民经济的发展中占有举足轻重的作用，而青年是大多煤炭企业生产建设的主力军，所以加强煤炭企业共青团建设，在企业发展中发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。本文对加强煤炭企业团委建设工作提出自己的几点思考，以寻求适合现代煤炭企业发展的团委建设工作模式和内容。     

自媒体时代提升高校共青团对大学生思想政治教育的引领

高校共青团思想建设的核心就在于思想政治引领，当前处在自媒体时代背景下，大学生思想观念和学习方式等各方面均发生了极大的变化，迫切需要转变共青团思想政治教育引领工作态势，守住思想政治教育引领的重要阵地。本研究主要论述了自媒体对高校共青团思想政治教育引领的挑战，分析了发展机遇，并总结了自媒体背景下高校共青团对大学生思想政治引领的提升策略，以期更好地发挥自媒体的优势，创新共青团思想政治教育引领模式，全面改善高校共青团思想政治教育引领工作的成效。     

民族院校共青团育人工作要突出民族特色

根据学校共青团的性质，探索民族院校共青团工作思想育人、服务育人、文化育人中的突出民族特色的特点，构建出符合民族院校实际特点的共青团育人体系。     

水利施工企业调动职工积极性的探讨与思考

在激烈的市场竞争条件下,企业要发展离不开良好的外部和内部环境。而在企业内部环境中人是生产力中最积极、最活跃,起决定性作用的因素。所以,调动职工积极性是当前搞好思想政治工作的首要任务,尤其在野外施工的水利企业表现得更为突出。     

浦东青年工作新思路

人类历史已经跨入一个崭新的世纪。新世纪浦东新一轮开发开放将为共青团事业的发展提供更广阔的舞台。今后一年，浦东新区共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，按照江泽民总书记“三个代表”的要求，认真贯彻市委青年工作会议和浦东新区一届人大二次会议精神，以“造就一批优秀青年人才、提高一代青年整体素质”为主线，深化推进共青团综合改革试验，努力开创新世纪浦东共青团工作的新局面。一、与党要始终代表中国先进生产力的发展要求相一致，重点加强青年人力资源开发青年是人力资源开发的重点，把人力资源特别是青年人才资…     

浅谈新时期企业与社区的关系

随着市场经济的深入发展和新的企业制度的形成，企业的经营机制发生了根本变化，企业的外部环境和外部关系也在随之变化。所以，搞好企业的外部关系无疑对企业的经营与发展起着相当重要的作用。那么，企业外部关系是什么呢？主要是指企业与相关部门及社会公众之间存在的一种相互作用、相互影响的联系。要搞好外部公共关系，企业就要积极运用自己的实力和形象去影响外界环境，通过各种传播手段和公关技巧，来处理与各部门及公众的关系，使外部环境变得更有利于企业的生存和发展。     

工程建设单位创新团青工作的探索简

随着社会经济发展，工程建设单位的共青团工作环境及对象都发生了很大的变化，工程施工具有点多、线长、面广的特性，团员青年地域分布较分散。因此传统的共青团工作方法、模式已不能满足当前工作需求。本文以中石化管道储运公司工程公司为标本，分析了当前工程建设单位共青团工作面临的新问题，结合工作实际，探讨了创新团青工作的思路和方法。     

以科学发展观为指导建设高校学习型团组织

新时期呼唤新的思维方式，把学习型组织原理运用到团建工作中，是社会发展的必然要求，也是共青团提高适应能力、创造力和可持续发展的必然选择。以科学发展观为指导建设高校学习型团组织，不仅可实现学习型团组织的全面、协调、可持续发展，而且是共青团组织实现自身建设创新、工作创新的一条有效渠道。