白酒业上市公司综合实力评价研究

为了评价各白酒企业的整体绩效状况,以上市的8家白酒类上市公司为研究对象,通过构建指标体系,运用因子分析法对各公司在2006-2011年间表现综合实力强弱的各项指标进行评价分析,得出综合得分及排名,为投资者决策和企业的综合实力分析工作提供一定的参考.     

新形势下电气公司上市发展的综合盈利能力探讨

电气公司作为我国基础设施的主要供应企业,对于国家整体的电气供应都有着重要的影响。近年来,随着人们对于基础设施要求的不断提高,我国政策也在不断的支持我国电力行业的发展,我国电力行业预计能够得到长期的健康稳定的发展。但是,目前我国电气公司的上市发展的盈利状况依然存在不完善的地方。怎样完善我国电气上市公司的综合盈利能力,使其更好的为我国提供电力服务是电气上市公司需要重点解决的问题。本文首先在了解盈利能力与其衡量指标的基础上,对电气公司上市发展的综合盈利指标进行比较分析,综合各种指标对我国电气公司上市发展的综合盈利能力进行评价。     

论三种成本控制指标在财险公司经营管理和绩效考核中的作用

公司整体预算遵循成本控制管理理念,而财险公司的成本控制,根据最常见的成本细分管控模式,可以分解成综合费用和综合赔付两部分,而边际成本率、经营成本率和综合成本率等三种指标就相应成为各财险公司成本管控过程中重点监测、分析和运用的核心指标之一。本文立足于财险公司成本细分管控实践,从三种指标的定义出发,详细分析了各项指标体现的经营含义以及在经营管理和绩效考核中的现实作用和意义,提出在不同发展阶段应运用不同的指标去实现成本管控的目的,从而对机构的经营发展作出正确的绩效评价。     

论三种成本控制指标在财险公司经营管理和绩效考核中的作用

公司整体预算遵循成本控制管理理念,而财险公司的成本控制,根据最常见的成本细分管控模式,可以分解成综合费用和综合赔付两部分,而边际成本率、经营成本率和综合成本率等三种指标就相应成为各财险公司成本管控过程中重点监测、分析和运用的核心指标之一.本文立足于财险公司成本细分管控实践,从三种指标的定义出发,详细分析了各项指标体现的经营含义以及在经营管理和绩效考核中的现实作用和意义,提出在不同发展阶段应运用不同的指标去实现成本管控的目的,从而对机构的经营发展作出正确的绩效评价.     

对我国保险公司综合竞争力的比较研究

综合竞争力即一个企业的综合竞争实力,反映的是一个企业的综合素质和能力。衡量企业综合竞争力的内在指标众多,这些指标在单个企业的分析,特别是企业内部自身分析中意义重大。但在众多企业间的竞争力比较中,这些指标并不实用。然而,这些内在的指标和能力最终会反映在企业规模实力、市场地位、持续增长能力等外在的客观性指标上。据此,可以保费规模、综合增速、市场占比增减和市场排名升降等客观性指标为保险公司综合竞争力评价指标,并构建综合评价模型（其中保费规模和综合增速为核心指标,市场占比增减和市场排名升降为修正性指标）。运用此模型对我国寿险公司综合竞争力进行的测定和排序,从实证的角度验证了该综合评价模型的适用性。     

相对绩效评价的绩效形式研究

本文针对以往相对绩效评价实证研究中单一指标度量企业绩效的不足,选取了13个指标,采用因子分析的方式构建了企业绩效指标体系,并选取774家A股上市公司1999-2006年的年报数据计算出各公司的综合绩效指数。相对于单一指标,基于绩效指标体系计算的综合绩效评价指数不仅能全面衡量企业绩效,为相对绩效评价的验证提供新视角,还能帮助公司经营者了解公司的优劣势,找出公司的相对竞争优势所在,取长补短,发挥企业的优势,提高公司的综合竞争力。     

企业绩效评价的问题与对策研究

在竞争日益激烈的社会环境下,企业要想实现持续稳定发展,必须持续关注绩效评价相关工作,并根据实际情况进行完善,提出更有利于企业发展的策略,以提升公司的综合实力,促进公司长远稳定发展。文章从绩效评价的必要性入手,分析当前企业绩效评价存在的问题,主要包括评价目的不明确、员工对评价指标认知不清晰、绩效评价指标不健全、评价方法不合理、绩效评价缺乏信息支持、评价结果运用不充分、反馈机制不健全、绩效评价体系缺乏灵活性等问题;并提出明确评价目的、制定合理指标、选择合适的评价方法、保证绩效评价数据量、落实评价结果、建立有效的反馈机制、提高绩效评价体系的灵活性等优化建议,力求为企业制定绩效评价体系提供参考。     

加强企业成本管理的根本途径和对策

随着社会主义市场经济的快速发展和企业之间竞争激烈程度的加剧,成本已经成为衡量企业经营管理绩效和整体竞争实力的一项最为重要的综合指标,可以说抓好成本管理是企业低成本竞争制胜的关键所在。     

战略导向企业全面预算管理模式研究

在我国政府的支持下,尤其是在改革开放后期,良好的经济环境更推动了中小型企业的发展。进入21世纪后,当前各个企业的发展规模不断扩大,这也给中小企业未来的成长进程带来了新考验和新问题,也因此为应对这种考验,全面预算管理模式便应运而生。经过了与先进技术和现代人力资源服务方式的全面融合,我国中小企业发展已呈现一种欣欣向荣的态势。本文将以现阶段我国各大公司实施全面预算制度的现状为起点进行研究,并给出了改进全面预算模式的一些意见与方法。作为一个切实有效的企业管理经营方式,全面预算模式在对公司的发展战略目标确定等多个方面发挥了非常重要的作用。而全面预算管理工作也利用产品预算工作,销售预算工作等多个项目的整体计划,更加合理地安排公司各单位经费、调整各机构人员、对公司工作实施动态控制。增强公司的整体能力,为公司的良性经营打下基石。     

加强上市公司财务预算管理的几点建议

在当今社会市场竞争激烈的形势影响下,上市公司面对各种复杂的状况,在财务预算管理方面,需要更加健全完善的管理体制进行约束规范,以保证企业持久的综合竞争力。在任何企业中,财务管理工作都是所有部门工作中的重中之重。因为它关系着公司财政状况是否良好,公司的资金周转是否正常。在现代企业的管理体系中,预算管理作为其中重要的组成部分,已经对企业的整体工作部署产生了深远的影响。企业未来的发展离不开先进的管理体系,做好企业的财务预算管理,对于企业的长远目标实现具有重要的战略意义。本文就预算管理的一些存在问题展开详细论述。     

财务分析在企业KPI绩效管理工作中的运用

XX公司在财务分析管理和绩效管理方面存在诸多问题,导致公司整体运营业绩较差不够理想,为此,本文对XX公司以KPI为核心的绩效管理体系设计为题进行研究.给其他企业以借鉴,帮助各企业建立、完善其绩效管理体系,提升企业的竞争力,并最终实现企业战略目标,从而为我国企业的绩效管理体系建设工作和整体管理水平的提高尽自己的绵薄之力.     

爱康科技 光伏行业综合配件商

江苏爱康太阳能科技股份有限公司成立于2006年,2010年9月依法整体变更为股份有限公司。公司主营为光伏太阳能组件提供配套产品和服务的高新技术企业,主要产品包括太阳能边框、EVA胶膜以及安装支架。公司抓住新能源清洁能源行业的发展机遇,坚持实施产品结构多元化、全球市场布局和创新型发展战略,致力成为太阳能光伏行业的综合配件供应商。     

财务分析在企业KPI绩效管理工作中的运用

××公司在财务分析管理和绩效管理方面存在诸多问题，导致公司整体运营业绩较差不够理想，为此，本文对××公司以KPI为核心的绩效管理体系设计为题进行研究。给其他企业以借鉴，帮助各企业建立、完善其绩效管理体系，提升企业的竞争力，并最终实现企业战略目标，从而为我国企业的绩效管理体系建设工作和整体管理水平的提高尽自己的绵薄之力。     

基于DSR-AHP法的电网企业“双碳”审计风险评价指标体系及应用研究

电网企业是推动能源清洁低碳转型的中坚力量，在碳达峰、碳中和工作中扮演着重要角色，非常有必要对电网企业的“双碳”工作落实情况进行审计，从而更好地落实国家“双碳”政策，服务国民经济发展。本文基于电网企业“双碳”工作执行情况，创新性运用DSR模型和AHP法，提出“双碳”审计风险评价指标，构建三层结构23个评价指标体系，对电网企业“双碳”工作情况进行综合科学评价，对风险点进行详细分析，并以Z市电网企业为例进行详细说明，以期为电网企业“双碳”工作审计提供研究参考和借鉴。本文理论研究和整体框架同样适用于社会其他行业“双碳”工作审计，具有极强的推广性。     

有色金属资源综合回收冶炼企业的加工费指标及其运用

有色金属资源综合回收冶炼加工费是衡量企业生产成本的重要指标,被广泛运用于有色金属资源综合回收冶炼企业的经营管理中,因此,对本文进行深入的分析与研究具有十分重要的意义.笔者在参考前人研究结果的基础上,结合笔者多年的工作经验,提出了有色金属资源综合回收冶炼加工费指标及其运用策略,为有色金属资源综合回收冶炼企业的生存和发展提供有力的参考依据.     

基于KPI视角的中小企业绩效考核指标设定与实施研究

有效的绩效管理可以极大提高企业适应能力和竞争能力,有利于节约企业成本,降低企业运营成本,它在持续不断的沟通过程中激励员工改进工作绩效,在评价和优化企业的运营和控制从而实现组织的远景规划和战略目标方面发挥了积极的作用。笔者以供职过的中型民营企业H B公司为例,借助关键绩效指标对其财务数据进行实证分析,运用SW O T分析确定了H B公司的发展战略目标,在战略目标的基础上对H B公司的绩效考核指标进行了优化设计。     

基于财务指标的企业竞争力综合评价

文章从生存能力、发展能力两方面构建了企业竞争力的财务评价指标体系,并选取2002年上市公司中食品版块16家公司的财务评价指标数据,运用因子分析模型进行实证分析,综合评价了16家公司的企业竞争能力.     

整体上市对公司绩效的影响研究

随着经济的发展,我国资本市场也在持续发展壮大,集团企业对于整体上市这种上市方式的关注度持续走高,许多近些年上市的企业也都选择了整体上市这种方式。如果能够合理运用整体上市,对于公司绩效的提高与治理的改善都有显著影响;反之,则会阻碍企业的进一步发展。基于此,本文从整体上市与公司绩效的概念入手,以H公司作为研究对象,通过对该公司整体上市前后公司绩效变化进行分析,找出整体上市对公司绩的影响,并根据影响因素对企业进行整体上市给出相关建议。     

浅论合并利润预算表的编制方法与运用原则

通过全面预算来管控业务、实现企业的战略目标已成为众多企业的共识,由此预算报表的编制成为企业的一项重要工作。对于实行全面预算管理韵企业集团来讲,不仅各所属公司需要编制各自的预算报表,企业集团同时也需要编制合并预算报表,以此来规划和监控集团整体战略指标的实现。     

信托公司综合实力评价研究

近年来,信托行业虽然风险整体可控,但"暴雷"事件时有发生,投资者投资理财时选择综合实力较强的公司、监管机构对不同信托公司分类监管的需求愈加强烈.通过从资本实力、资产管理能力、盈利能力、成长能力四个维度构建一级指标,进一步细化为14个二级指标,运用多层次分析法对信托公司的综合实力进行评价,并进一步选择三家公司进行横向分析和单个公司的纵向分析.通过摸型构建及案例的分析验证,旨在提供一套具有理论支撑和实践检验的评价体系,为投资者在信托公司选择上提供科学依据,为监管部门在监管政策制定及差异化监管上提供参考,并最终促进信托公司综合实力的提高,进而推动整个信托行业的良性发展.