“五星级经理”职场浮沉记

市场中没有常胜英雄就如同战场中没有常胜将军一样，再优秀的营销人也会有马失前蹄的时候或是在阴沟里翻船的一天。[编者按]     

10年营销生涯的职场总结

我第二次选择的怪现状 大家好，我是一个刚刚32岁的营销人，从事营销经理这个职业有10年的时间了。如果问我现在做什么，我告诉大家的是，我刚刚从一家服务了5年的H企业辞职，现在正在调整自己，什么也没干。这种调整期已经延续了快半年了，我不知道什么时候结束，[第一段]     

一位营销总监职场豪赌的惨痛经历

2004年7月，在一次机缘巧合中，一个具有新加坡国籍的华人的A公司准备投资一个烤馍休闲食品的项目，由于外资老总很早就与我相识，对我的能力非常肯定，经过一番详细的商谈与理念认同，我受邀加盟A公司出任营销总监。     

营销人五大职场困局

营销，是一项迷人而充满着苦与乐的工作，它既富有很强的挑战性，同时又具有极强的机遇性和技巧性，在这个营销的大舞台和竞技场上，有的营销人春风得意，如鱼得水，但也有的营销人心灰意冷，黯然神伤，那么，究竟是哪些原因导致了营销人这两种不同的结局呢？对于这种既是职场的困局同时又是人生挫败的不利情形，我们又该如何突破呢？     

新任营销总监的职场困惑

“现实震动”这个名词大家并不陌生，它是职业设计中的专用名词，意思是个体在进入社会以后的种种不适应状态或现象，原因是个体对自己与社会的不真实了解，导致自己期望与实际之间的落差而导致的不安情绪。     

营销总监的职场历练

职场上的事,有些时候真的让人难以捉摸,就职业人士来说,最痛苦的莫过于因自己不优秀而无法取得成功,可谁也不曾想到,最最痛苦的是因为自己太优秀,却同样与成功擦肩而过;就拿做事来说,最痛苦的是自己做错了事,可谁又曾想到,最最痛苦的是自己跟错了人（或选错了职位,或选错了企业,或站错了立场）,本来一个离营销总监仅一步之遥的营销上将,正是因为这些“难以捉摸”的事,在很短的时间里“陨落”了……     

以退为进的职场兵法

时下，工作越来越难找，职业风险也越来越大，一个岗位干一辈子者几乎很难见。据英国一家研究机构调查，欧洲公司中首席执行官的平均在职时间只有2年半。公司的最高权力人物都随时会被解聘，何况我等普通人物。为了应对职场风险，保证自己平安度过各类危机，精明者应当学会以退为进的职场兵法。     

营销人职场启示录

营销这个圈子很光鲜,每个光鲜的title背后有怎样的故事?你是否跟我一样感兴趣?你对营销人的印象是什么?衣着得体,妆容精致、思维敏捷、言语利落、创意无限……但其实营销人是什么样子?经过对行业营销人采访,我们发现在每个光鲜的title背后,都有一番特别的职场轨迹,有的做过主持人、有的曾经梦想成为医生、有的觉得自己内向的性格跟营销行业完全不搭界,但最终他们都踏进了这一行业,并都乐在其中……(注:以下嘉宾按照采访顺序排列。)     

营销人如何经受职场规则的考验

职场规则指的是一种隐形的关系，它不存在于企业制度中，但它却发挥着重要的作用，直接影响职场人士的晋升与发展。而要度过这个“坎儿”，就各种关系，在有限的工作时间和工作职权范围内充分展示自我，从而达到最终晋升的目的。本文以笔者的亲身经历来告诫刚刚踏人和正蝴中打拼的营销人们如何过职场规则这道“坎儿”，从而做到事业和职场双丰收。     

市场已升温，饮料营销“加速度”

从我刊市场调查中心获悉，各地的饮料市场已经逐渐升温。据各地的商家反映，康师傅、娃哈哈、统一公司等已经投入了很大的力度开始进行压货，订货会更是随处可见。但是，要想做好旺季市场的销售，不仅产品要过硬，最重要的还是要对所有资源进行良好地整合。只有做好全面策划的准备工作，才有可能在竞争激烈的饮料市场中，加快步伐，走好每一步。     

“掠夺式营销”分析

掠夺式营销 掠夺式营销就是企业或者行业内的企业利用一些急近功利的营销策略创造出新的产品概念，利用疯狂的宣传、出奇的促销战等营销组合来透支消费者的信赖、投资未来的市场容量，最终导致行业快速出现衰退，直至企业死亡。     

如何让自己的职场发展更好--德鲁克的营销观念的应用思考和启示

本文仅尝试着在个人职场发展方面,基于作者个人的思考,回答了德鲁克提出的广为人知的五个问题。这个思考过程带来的启示是,好营销是真利他;也促使作者更深刻地理解德鲁克反复强调的——是客户眼中的价值决定了企业的性质、业务和发展前景;还触动作者联想到西方管理思想与中国传统文化的融汇;更重要的是触动作者叩问自己的内心。     

职场莫谈“不服气”

没有功劳谈何苦劳“没有功劳谈何苦劳？”就因为这个想法,每次开会,小于总是喋喋不休,把拜访客户的各种不顺利、各种碰壁、各种辛苦一一列举出来。     

李艳:职场“冒险家”

人们津津乐道于成功男人背后的女人,换个商业角度看,一个成功的企业也常常有光芒背后的女人。1998年刚刚起步的上海蜂星国际贸易有限公司、2003年陷入低谷的索尼爱立信,和2009年遭遇困境的摩托罗拉……这些公司再度崛起,背后都离不开诸多人迎难而上的艰辛努力,李艳是他们中的一员。勇于冒险,是摩托罗拉移动技术公司副总裁兼终端事业部中国区总经理李艳给自己骨子里不安分的评价。单从外表看,李艳甚至都有些保守。多年不变的齐耳短发,蓝色牛仔外套,说话声音也不高。她的办公室内,     

“好记星”营销模式

“好记星”发家过程 2003年3月，背背佳总经理杜国楹经过一段时间的市场考察，下决心进入教育电子产品（ELP）行业。2003年5月20日，“非典”基本结束，好记星将济南作为试点市场（试点市场主要是用来试验营销策略是否对头，以及广告作品是否有效，哪个广告作品更有效），在济南试点市场把所有的整版广告都试了一通。6月10日，济南市场开始赢利，并总结出一套上市方案，报纸广告的投放策略也已经非常完善——样板市场可以启动了。     

职场

戴尔宣布公司正在裁员 3月26日，戴尔发布最新款笔记本电脑Adamo，该笔记本也被誉为全球最纤薄笔记本，比苹果MacBookAir的19．4毫米还薄，有灰、黑两款，售价分别为16999元、22599元。     

不一样的营销

有一个欧洲的跨国制鞋公司．为了开发一个岛国的市场．先后派出了四个考察队。