基于企业市场营销行为的企业伦理分析

在国内企业市场通过现代市场营销管理以最有效的方式实现商品价值企业营销繁荣的同时也出现了营销伦理缺失的现象,许多企业经不起眼前利益的诱惑,导致一些营销伦理问题大量存在。本文通过分析国内企业市场营销中的伦理缺失状况提出了企业营销决策重视伦理因素的必要性及相应对策。     

现代企业管理的新课题：属下管理

传统的企业管理方式强调属下必须遵照上级的指令工作。这在一定经济条件和文化背景下,对一定的劳动者来说是行之有效的。但随着劳动者素质的提高,尤其是随着个性强（不易迎合别人,有极强的独立人格）、追求自由（不愿接受工厂式的硬性约束）、创新精神强、年轻的“金领”员工的诞生,继续沿用传统的管理方式,会使员工产生压抑感,甚至产生愤懑情绪,并进而导致产品质量下降、劳资纠纷和人才流失。这对传统的企业管理方式提出了挑战。怎样才能既让上级的指令得以执行,又充分调动职工的积极性和创造性呢？属下管理便是最佳选择。 属下管…     

信用管理:现代企业管理的新课题

信用，企业的经营之道，生命之本。早在简单的商品生产条件下，就已出现了赊销赊购现象，比如上一个世纪，我国清代的山西商人创办的票号，在当时官府没有任何监管、注册、登记的情况下，靠着他们良好的信用，业务遍及全中国。这些晋商带着票据一出去就是几个月甚至数年，携款潜逃的事从未发生过，信用支撑着事业的繁荣，从而就有了山西平遥的“日升昌”。在商品经济发达的资本主义社会，商业信用得到了广泛发展。所有商业贸易的９０％采用信用方式进行，只有不到１０％的贸易采用现汇结算，信用结算方式已经成为商品交易中的主流。而在我国…     

漫谈现代企业伦理

江泽民同志在党的十五大报告中强调指出,要用邓小平理论教育干部和群众,要深入持久地开展群众性精神文明的创建活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德;要深入持久开展以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义道德教育,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。这对我国的企业文明、企业伦理建设有着极其重要的指导作用。建立和完善社会主义市场经济体制就是要达到物质文明与精神文明的协调     

养老保险改革——现代企业制度面临新课题

建立现代企业制度,是我国企业改革的方向,作为其支柱之一的社会保障制度(核心是社会保险),如何在这一事关企业兴衰和发展的重大改革中起到“安全网”和“助推器”作用,愈来愈成为社会各界和企业改革实践工作者关注的热点问题。在近几年的经济体制和改革实践中,社会保险制度改革相对滞后,已成了制约企业改革深化“瓶颈”。随着新一轮企业改革高潮的到来,刚具雏形的社会保险体系,面临着新的挑战和新的课题——     

企业伦理行为和经济行为的选择

俗话说，市场无情人有情。那么，在无情的市场中，企业是否有情呢？有情的企业和无情的企业，面对无情的市场又如何做出行为选择呢？“有情”的行为选择和“无情”的行为选择，其结果又将如何呢？这是每一个企业都无法回避的现实课题。本刊在这里向读者推荐中国社科院经济系博士生汪小亚撰写的一篇文章，或许会有助于企业在无情的市场面前做出合理的行为选择。──编者企业是市场的主体，面对市场，企业的行为选择具有多样性，而且，不同的行为选择其结果也是不同的。一般来说，经济行为和伦理行为是企业行为选择中最为常见的两种行为，如何…     

现代企业伦理精神的塑造

企业伦理精神的现代追求如今,个人与企业之间、企业与企业之间、企业与社会之间无时不在发生着关系与矛盾,每个企业都面临大量的伦理问题。企业是个功利集团,但最终该用什么方式方法最大限度获取商业利润,却“仁者见仁、智者见智”。尤其在转型社会里,企业伦理两难问题     

企业保卫工作面临的新课题及对策

保卫部门作为各大企业的第一道门槛,起着非常重要的作用。随着经济的迅速发展,保卫工作逐渐引起各大企业的高度重视。做好保卫工作,不仅对公司财产起到了保护作用,而且对于企业的健康发展具有一定的促进意义。本文以钢铁企业为例,阐述了企业目前的保卫工作中存在各种问题,并提出了相应的解决对策。     

企业管理面临新课题

今年以来，企业管理滑坡问题引起了党中央和国务院的高度重视。那么，在学者眼中我国企业管理又是何模样呢?请看著名管理学家郭凤祥、著名经济学家李悦和中国企协研究部主任陈重在本期“管理论坛”栏目中发表的文章。     

企业管理面临新课题

管理，是企业的永恒的主题。当前企业管理又出现了很多新情况、新问题，形成很多需要研究和解决的新课题。根据本人近来在一些省市企业的调研与了解，当前管理遇到的“新”课题，大体有五个方面。一、企业面向市场，需要观念转变的问题改革开放以后，在实践中早已是商品经济和市场经济的天地与气候；到十四届三中全会《决定》提出要建立社会主义市场经济体制，已是对实践经验的肯定，理论认识的概括，改革目标的明确，方针政策的确定。而我们不少企业，虽然“身子”早已在市场经济中“游泳”，但长期习惯了“唯红头文件的”的“脑袋”却还停…     

企业社会责任的新课题

“腾中买马”的故事很像《三枪拍案惊奇》,看似有声有色的大片,骨子里却是一连串让人乐不可支的喜剧小品。正如韩寒所言：再好的小品也成不了大品。     

企业标准化面临的新课题

经济界人士在细心研究了日本取得科技成功的奥秘之后发现:只要产品技术一经标准化,就能很快打败对手。这就是标准化显现的神奇功效。     

论我国现代企业伦理建设的重要性

企业伦理作为企业的核心价值观,决定着企业的兴衰成败,发挥着越来越重要的作用。文章从企业伦理是企业文化的核心、是企业核心竞争力的体现以及促进企业可持续发展3个方面展开论述,希望通过研究促使我国企业更加重视企业伦理建设,为实现社会主义文化大繁荣作出贡献。     

关于现代企业伦理意义及作用的哲学思考

在市场经济条件下,企业制胜的法宝不仅是资源的科学配置和利润的最大化,它还包括对企业经营理念中伦理因素的追求。企业伦理对现代企业的生存和发展所产生的意义和作用,已逐渐被人们所重视,并应用于企业实践。     

企业伦理与企业文化

在对文化的定义中,我们认为企 业文化是企业处理企业内部与外部 各种矛盾的一种哲学,这种哲学的存 在使越来越多的公司将其核心价值 观定义为对社会的一种责任,而不是 利润,特别是在日本的企业文化类型 中更突出了这种倾向性。在卓越的企 业文化中,企业哲学能够将这些看似 不可能融合的矛盾巧妙地协调成一     

现代服务业——城市发展的新课题

服务业的兴旺发达是现代经济的一个显著特征，发展服务经济是城市的第一要务，而现代服务业是城市发展的新动力。党的十六大报告指出，要“推进产业结构优化升级，形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局”，并提出了“加快发展现代服务业，提高第三产业在国民经济中的比重”的战略任务，这是对我国经济发展新阶段服务业发展提出的新要求。“十一五”期间，发展现代服务业既是城市发展面临的新课题，也是实现全而建设小康社会的必由之路。     

美国企业伦理管理的新措施

企业是社会的一员,经营活动必须符合社会伦理的要求,注重社会道德意识和行为的培养,这是对企业社会责任的基本要求。只有将经济利益、顾客需要和社会贡献结合起来的企业才能获得较高的美名度,获得持久的发展。资本主义企业早期是非常原始、粗暴和野蛮的,虽然一些企业家曾注意将企业经营与社会道德结合起来,例如福特很早就实行了日工资５美元制度;但这种做法是出于自身开拓市场的需要,不是一种自觉的道德表现。经营道德建设真正发展是在二战以后,尤真是在二十世纪６０年代以后。 美国企业不仅具有先进的技术、工艺、装备等硬件方面…     

经营风险——企业管理新课题

市场竞争,风云变幻,优胜劣汰。企业高层领导的风险意识、如何来防范风险,命系企业兴衰。何谓“风险”？《国外企业管理知识手册》曰:“企业每一项活动,都可能有多种结果,将来的成就是不肯定的,就叫风险”。日本决策系统研究珠式会社社长饭久保博士的解释是:“所谓风险,就是将来可能发生的问题或麻烦”。何来风险？市场经济机制对企业的制约正在强化:用户需求的差别化、个性化不断增强;市场全球化、一体化进程加速,竞争激烈;科技飞速发展,产品开发周期和生命周期大大缩短;信息化使企业与市场的联系更快捷紧密;产业结构大变动、大调整和企业并…